Monografia Jogos De Negócios Fgv

ALMEIDA BEZERRA A CULTURA DE PREOCUPAÇÃO COM VALORES ÉTICOS TEM SIDO A PREOCUPAÇÃO ATUAL DOS EMPRESÁRIOS BRASILEIROS OU A CULTURA DO “JEITINHO BRASILEIRO” PREVALECE? ATÉ QUE PONTO O “JEITINHO BRASILEIRO” INTERFERE NA PRÁTICA DO ADMINISTRADOR? Monografia apresentada para conclusão curso de graduação em Administração Empresas da Universidade Veiga Almeida, como requisito para obtenção título de bacharel em Administração Empresas, no dia 11 de julho de 2007. Orientador: Professor.…

tanto para o indivíduo como para a organização, por proporcionar o aumento da capacidade intelectual, a qualidade e eficiência dos serviços prestados, bem como na busca de novas técnicas e metas para o desenvolvimento da organização. A presente monografia teve por escopo avaliar a ocorrência da aplicação dos fatores essenciais da aprendizagem em equipe no Departamento de Gestão de Pessoas da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa, considerando ser ele o responsável pelo…

ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO IDENTITÁRIO NA CULTURA ORGANIZACIONAL VINÍCIUS AUGUSTO MARQUES DOS SANTOS Monografia do curso de graduação apresentado a Faculdade de Administração Ciências Contábeis e Economia, da Universidade Federal da Grande Dourados como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração.

Professora Orientadora: Sarah Medeiros Souto Gomes. Maceió – Alagoas - Brasil 2008 JOELMA SOUZA DE VASCONCELOS MARÍLIA ARANDA LIMA A QUALIFICAÇÃO DO PROFISSIONAL: Um modelo para o desenvolvimento contínuo Monografia apresentada como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração ou da Faculdade Figueiredo Costa, submetida à provação da banca examinadora composta pelos seguintes membros: Banca Examinadora: ___________________

.... 21 TEMA 3 - MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO .............................. 29 TEMA 4 - GESTÃO DO CONHECIMENTO E O CAPITAL INTELECTUAL .......................................... 39 TEMA 5 - ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES E NOS NEGÓCIOS .......................................................... 47 TEMA 6 - LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EFETIVAS ........................................... 59 TEMA 7 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .............................................

indireta. Terceiro setor Bloco III: ato administrativo Bloco IV: poder de polícia Bloco V: licitações e contratos administrativos Bloco VI: bens públicos Bloco VII: intervenção do Estado sobre a propriedade privada Bloco VIII: serviços públicos FGV DIREITO RIO 3 ATIVIDADES E ATOS ADMINISTRATIVOS METODOLOGIA A metodologia do curso é eminentemente participativa, requerendo preparo prévio para as aulas, mediante a leitura das indicações bibliográficas obrigatórias, dos…

BIBLIOGRÁFICAS RESUMO Nas últimas décadas, as organizações têm se adaptado à novas exigências de mercado e dos públicos com os quais se relaciona. O acirramento da competição exige das empresas modelos estratégicos e práticas gerenciais que tornem seu negócio cada vez mais sustentável a longo prazo. Este estudo faz uma correlação entre os modelos de gestão baseados no Balanced Scorecard, na Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de Recursos Humanos nas organizações.…

Ceará Dezembro de 2010 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS – CCH CURSO DE HISTÓRIA Memórias do meretrício: um estudo sobre os bordéis do município de Itapajé (1960/1990) FRANCISCA TATIANNI CARNEIRO CRUZ Monografia apresentada ao Curso de História da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, como requisito básico para obtenção do título de Licenciatura Plena em História, sob orientação da Profª Ma Viviane Prado Bezerra. Sobral – Ceará…

EMPRESARIAL RUBIA MANARIM ANDRADE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA EMPRESA FARBEN S/A INDÚSTRIA QUIMICA CRICIÚMA 2012 RUBIA MANARIM ANDRADE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA EMPRESA FARBEN S/A INDÚSTRIA QUIMICA Monografia apresentada para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial, do curso de Pós Graduação, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. Orientador: Prof. Msc. Roberto Dagostin CRICIÚMA 2012 AGRADECIMENTOS…

Vergaças Rio de Janeiro 2007 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE TURISMO Novas Dinâmicas nas Organizações Turísticas Espaciais da Cidade do Rio de Janeiro Gabrielle Vergaças. Monografia apresentada à como requisito parcial para obtenção do Titulo de graduação do Curso de Turismo da Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio de Janeiro 2007 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE TURISMO