Monografia Inteligência Competitiva

SOUSA APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS DA FILOSOFIA LEAN MANUFACTURING COMO ESTRATÉGIA PARA A MINIMIZAÇÃO DE DESPERDICIOS GERADOS NA PRODUÇÃO DE BLOCOS CERÂMICOS: estudo de caso em uma cerâmica de Itapecuru-Mirim/MA Projeto de monografia apresentado à Unidade de Ensino Superior Dom Bosco – UNDB, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Engenharia de Produção. Orientador: Prof. Esp. Fábio Carvalho São Luís 2013…

teorias que abraçam e os atos que praticam. Confiabilidade: líderes sempre estão presentes nas situações-chave; estão prontos para apoiar seus colaboradores nos momentos em que isso realmente importa. Inteligência: líderes cumprem seus compromissos e promessas, o que é uma inequívoca demonstração de inteligência estratégica (BENNIS, 2006, p. 68). Sendo assim, conforme observa o autor acima um líder é muito mais que um superior hierárquico. É alguém que possui várias características,…

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Parte superior do formulário Trabalhos Gratuitos Parte inferior do formulário Trabalho Completo ATPS - Etapa 4 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS ATPS - Etapa 4 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS ETAPA 3 PASSO 1 Ênfases nas Competências e na Competitividade ADM, ela pode ser aplicada em diversos setores,as empresas que tem uma boa ADM conquistaram o seu espaço no mundo e as ferramentas utilizadas na ADM dentro de…

comunicação com qualquer empresa ou usuário conectado (MORAIS; FERNANDES, 2010). Algumas empresas de pesquisas revelam que esta tecnologia terá um grande crescimento no Brasil. Um estudo desenvolvido pela Frost & Sullivan, empresa de consultoria e inteligência de mercado, indica que haverá um grande crescimento em serviços de voz sobre IP (VoIP) até 2011. A Pesquisa indica que Brasil será o responsável por quase metade do crescimento da tecnologia VoIP na região da América Latina.…

informação e documentação: referências – elaboração. Rio de Janeiro, 2000. 22 p.GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1996. 159p. ▪ MARTINS, Gilberto de Andrade, LINTZ, Alexandre. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de conclusão de curso. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2002. 108p. ▪ ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágios e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e…

informação nas organizações, principalmente, nos processos de tomada de decisão e a sua influência no mundo dos negócios. São apresentadas várias facetas da administração da informação estratégica nas organizações de grande porte. Inteligência competitiva, inteligência concorrencial, informação para negócios, monitoração ambiental, são alguns dos modelos apresentados. É feita uma comparação entre os modelos e é apresentada a contribuição do Sistema de Informações Externas para estes…

acadêmica e científica sobre temas que tratam da gestão na rotina dos profissionais Com relação à microempresa, o professor da informação, mas pode-se dizer que ainda há Leonardo Garcia é especialista em inteligência carência de obras dessa natureza direcionadas competitiva e usou esse ambiente para especificamente à nossa área em razão, exemplificar como a gestão da informação pode talvez, da falta de tempo dos bibliotecários- ser aplicada nesses locais em…

DIFERENCIAL COMPETITIVO E GERADOR DE RESULTADOS PARA EMPRESAS DO VAREJO SÃO PAULO 2014 LUÍS ALEXANDRE AMADEU O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO E GERADOR DE RESULTOS PARA EMPRESAS DO VAREJO Monografia apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, como exigência parcial para a obtenção de título de Especialista em Marketing e Vendas sob a orientação do Professor Msc. Edilson…

E M O N O G R A F I A FORTALEZA – CE, 2000 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO........................................................................................................................ iv 1 – ESTRUTURA DA MONOGRAFIA....................................................................................... 01 1.1 – ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS......................................................................................... 02 1.1.1 Capa...................

profissional dos colaboradores, associada ao objetivo prioritário das empresas que deve ser o crescimento. De acordo com Kraemer (2008, p. 3): Para Eboli (2003), a crença de que as competências, habilidades e o conhecimento formam a base de vantagem competitiva reforça a necessidade de intensificar o desenvolvimento dos funcionários nesses âmbitos e justifica, portanto, a existência da universidade corporativa. Na verdade, as universidades corporativas personificam a filosofia de…