Monografia Gestao De Pessoas

0 ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB MANUAL DE MONOGRAFIA VILA VELHA (ES) 2012 1 GOBBI, Beatriz Christo; Manual de Monografia ESAB 2012 / Escola Superior Aberta do Brasil – Vila Velha, ES, 2012. 50 p. 1. Normas técnicas p publicação. 2. Redação técnica. I LÍVIO, Giovanni 2 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ..................................................................................... ATRIBUIÇÕES ..............................................................................

Nome da Unidade Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos 2014-2 Coordenação Nome do Coordenador Cidade (UF) 1. Dados gerais da Instituição Nome Nome da Unidade Endereço Endereço da Unidade Fone Telefone da Unidade E-mail E-mail da Unidade Home page www.anhanguera.com 2. Características técnicas do curso Título do curso MBA em Gestão de Projetos Área de concentração Grande área: Ciências

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB MANUAL DE MONOGRAFIA VILA VELHA - ES 2010 GOBBI, Beatriz Christo; ROCHA, Lúcia Assis; GONÇALVES, Maria Ionara. Manual de Monografia ESAB 2007 / Escola Superior Aberta do Brasil – Vila Velha, ES, 2010. 54 p. 1. Normas técnicas p publicação. 2. Redação técnica. I LÍVIO, Giovanni SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ..................................................................................... ATRIBUIÇÕES ..............................................

PROJETOS DE MONOGRAFIAS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 005 Atendimento ao cliente: Qualidade em primeiro lugar (25 pg) 2006 R$ 35,00 006 Educação empresarial (corporativa) (17 pg) 2006 R$ 30,00 008 A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões (16 pg) 2007 R$ 40,00 009 Liderança em equipes (11 pg) 2007 R$ 35,00 012 A influência do gestor na formação de líderes na indústria (19 pg) 2009 R$ 45,00 013 Atendimento ao cliente na empresa…

CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PRÉ-PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Por: ANDERSON EVARISTO DA SILVA Matricula: 2011200982 Orientador Prof.º Soraia Bastos de Brito Rio de Janeiro 11- 2012 MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PRÉ-PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE…

O contexto de produção de uma Monografia Uma WebQuest para a disciplina: Metodologia de Pesquisa Científica Curso: MBA em Gestão de Pessoas Unidade: Faculdade Anhanguera de Limeira Elaborada por: Professora Mst Isabel Cristina Rossi Mattos belmattos@uol.com.br Introdução | Tarefa | Processo e Recursos | Avaliação | Conclusão | Créditos Introdução “Fazer uma tese [ou monografia] significa, pois, aprender a pôr ordem as próprias idéias e ordenar os dados: é uma experiência

inovar, trabalhar, empreender; Promover aproximações educacionais inovadoras, tendo em vista a recuperação e a divulgação dos bens históricos e culturais da comunidade, da região, da nacionalidade, da internacionalidade; Desenvolver um processo de gestão e uma avaliação da qualidade do ensino-aprendizagem, da pesquisa-ação-inovação, do trabalho-empreendimento; Incentivar a utilização de metodologias inovadoras em todos os setores da vida acadêmica e no processo de ensino e de…

Assim, devido à sua importância, é óbvio que um dos temas mais tratados em monografias e trabalhos de conclusão de curso na área de gestão de dados e informática é a segurança da informação, que passa necessariamente pela abordagem do tema - A Segurança de Redes. Este tema de monografia de gerenciamento da informação foi realizado pela AC Monografias de suporte para tcc e monografia informatica REDES EM MONOGRAFIA Denomina-se uma rede informática como um sistema ou modelo…

Programas da qualidade e de recursos humanos: constatações práticas. 1997. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. CARVALHO, Ana Cristina de Almeida. A gestão da flexibilidade no emprego através da gestão de recursos humanos: o caso das grandes consultoras de gestão. 2005. 369 f. Tese (Doutorado em Ciências Empresariais) – Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Braga, 2005. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. COUTO, Thadeu do; SALLES, Mara Telles. Uma metodologia…

como ser humano. A gestão de pessoas é hoje, ponto chave em qualquer organização, visando lucro ou não, mas que tenha a missão de gerir e coordenar pessoas. As relações entre indivíduos são por si só bem complexa, se agravando no ambiente de trabalho, que usualmente costuma ser um ambiente que possui agentes formadores de pressão, que faz com que os relacionamentos entre os indivíduos que compõem este segmento, se coloquem em situação de riscos e conflitos constantemente. A gestão, a…