Monografia Auditoria Em Rh

expandindo e crescendo cada dia mais. Para se obtiver os dados necessários, dentro de um mês foi feita a entrevista com os proprietários da empresa, após a gravação dos mesmos foi transcrevido todos os dados colhidos para uma melhor analise em relação a rh e marketing dentro da empresa. Este trabalho está dividido em nove capítulos, sendo: Introdução; Objetivos( objetivos gerais, objetivos, específicos e justificativa); Metodologia (perspectiva de estudo, delimitação de estudo e…

Laboratório de Automação e Simulação Sistema Elétrico ONG: Organização Não – Governamental ONS: Operador Nacional de Sistemas OSCIP: Organização da Sociedade Civil de Interesse Público PEC: Programa de Educação Continuada PTI: Parque Tecnológico Itaipu RH: Recursos Humanos RSC: Responsabilidade Social Corporativa RSE: Responsabilidade Social Empresarial SA: Social Accontability SAI: Social Accountability Interntional SRM: Sistema de Relatório da Manutenção SRP-PD: Sistema Registrador de…

06 Enfermeiro Auditor 20h Ensino Médio completo Ensino Médio Completo + Curso Específico Ensino Médio Completo + Curso Específico Curso completo em Ensino Superior em Enfermagem + Pós-graduação completo ou cursando na área de Auditoria+ Registro no Conselho de Classe + comprovação de experiência profissional de no mínimo 1 ano. R$ 724,00 R$ 724,00 05 Atendente de Saúde Auxiliar De Consultório Odontológico Auxiliar Em Enfermagem R$ 2.400,00 01…

Finanças, Dimel – Diretoria de Metrologia Legal, Dimci – Diretoria de Metrologia Científica e Industrial, Ditec – Diretoria de Tecnologia e Inovação, parte da Dplad, Dipro – Diretor de Programa, Cored – Coordenação Geral da RBMLQ-I e Audin – Auditoria Interna. O Campus recebeu investimentos de R$ 146 milhões em equipamentos no período 2000-2009, sendo que o investimento médio anual, no mesmo período, cresceu de R$ 180 mil para R$ 18 milhões. As principais necessidades e…

estudo de caso na Vale/MA. São Luis 2008 1 BARBARA RAQUEL DE JESUS CARDOSO CAROLINE NAYARA DE ARAÚJO PESSOA JOÃO PAULO DE ARAÚJO PESSOA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: estudo de caso Vale/MA Monografia apresentada ao Curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª Espec. Leone Alice Sekeff Castro. Co-orientador: Prof. Espec. Luís…

confiança no meu trabalho e pelo incentivo. Ao professor Cristiano Santos, pela ajuda na parte das pesquisas de campo que, infelizmente, não puderam ser aplicadas. A teoria fica como aprendizado. Aos amigos que torceram por mim e pela conclusão desta monografia, especialmente Simone, Bruna, Sara e Monique. 5 SINOPSE Estudo da comunicação interna como estratégia empresarial. Planejamento e estratégias para o aperfeiçoamento da comunicação dentro de empresas. 6 SUMÁRIO 1…

CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DOS IMPACTOS FINANCEIROS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE MATO GROSSO: UM ESTUDO DE CASO Autor: Cláudio Luis Bang Orientador (a): Prof. Esp. Heloisa dos Santos Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena como requisito parcial para obtenção do título Bacharel em Ciências Contábeis. JUÍNA/MT 2010 …

MOTIVACIONAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE PESSOAS OLINDA 2013 FLÁVIA ELIZABETH BARRETO BELO FEEDBACK: UMA FERRAMENTA MOTIVACIONAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE PESSOAS Monografia apresentada aos membros da coordenação de Pós-Graduação e coordenação da Fundação de Ensino Superior de Olinda –FUNESO, com o tema: Feedback: uma ferramenta motivacional da avaliação de desempenho na gestão de pessoas, como requisito…

absolutamente necessário; h) Honestidade e objetividade; i) Cuidado com a aparência; j) Forma de se expressar, não gesticule demais, fale baixo e devagar. 3.9 Departamento de Recursos Humanos O departamento de recursos humanos é mais conhecido como RH, e é responsável pelo recrutamento e seleção de funcionários, seja interno ou externo, e benefícios sociais da empresa. É ele que analisa currículos, seleciona candidatos e verifica se você está apto para os cargos oferecidos…

....................................................................99 ANEXO A – Norma Regulamentadora N° 10 – NR–10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade ANEXO B – Modelo de Análise Preliminar de Risco – APR ANEXO C – Modelo de Auditoria de Instalações Elétricas e Serviços com Eletricidade 10 LOURENÇO, Heliton. Análise da Segurança do Trabalho em Serviços com Eletricidade sob a Ótica da Nova NR-10. Foz do Iguaçu, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação…