Monografia Auditoria Em Rh

suas contribuições, atenção e apoio na construção desse trabalho. A professora Neusa Mendel pelo excelente desempenho nas orientações, pela sua competência, seus ensinamentos, contribuições e presteza fundamentais para o desenvolvimento dessa monografia. RESUMO O presente trabalho tem como foco a proposta de melhorias para o programa de integração de novos colaboradores do Grupo RBS. A empresa pesquisada atua na área de comunicação multimídia e é considerada

pessoas e administração de recursos humanos...... 36 Quadro 6 – Modelo estratégico x modelo competitivo de gestão de pessoas......................... 37 Quadro 7 – Produtos e estrutura da área de RH....................................................................... 40 Quadro 8 – Pesquisas em atuação do RH no Brasil................................................................. 43 Quadro 9 – Competências do…

práticas de RH integradas à sustentabilidade.................................. 97 5.2 Caso CPFL Energia .................................................................................................. 116 5.2.1 Sustentabilidade na CPFL ................................................................................... 122 5.2.2 Gestão de Pessoas na CPFL ................................................................................ 127 5.2.2.1 As políticas e as práticas de RH…

hierarquização, para levantamento de dados que possibilitaram uma análise das vertentes apresentadas. A pesquisa fundamentou-se em referências bibliográficas, de material já elaborado, constituído principalmente de livros, artigos científicos e monografias, além de dados coletados em campo. O trabalho propôs-se a vincular a pesquisa teórica à prática, através de um estudo de caso, objetivando-se analisar a gestão organizacional de forma a compreendê-la. Os dados coletados foram…

Gestão de Pessoas Gustavo Fagundes Souza Santos Karak Souza Rocha Thales Dutra Jussara Viana Ricardo Saldanha Viçosa 2015 Gustavo Fagundes Souza Santos Karak Souza Rocha Thales Dutra Jussara Viana Ricardo Saldanha Trabalho de Gestão de Pessoas Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa. Orientador: Fernanda Cristina da Silva Viçosa 2015 AGRADECIMENTOS Agradecemos aos funcionários que aceitaram a…

SUPERVISIONADAS SANTOS - SP 2012 A capacitação de pessoas : Uma Análise Da Estrutura Organizacional Dínamo Armazéns Gerais Ltda: Um estudo sob a ótica de processos RESUMO Esta monografia trabalha as questões de capacitação e desenvolvimento de pessoas, considerando a necessidade de uma atualização na gestão de recursos humanos, que deve trabalhar em parceria com os outros departamentos, para que o treinamento, a…

ficou evidenciado o risco de manifestação de burnout nos docentes da escola pesquisada. Palavras-Chaves: Síndrome de burnout; MBI; professores. 1 Bacharel em Administração – Universidade Estadual do Piauí. Pós graduanda em Contabilidade, Auditoria e Controladoria – Faculdade Piauiense. E-mail: rodrigovannessa@hotmail.com 2 Mestre em Administração – Universidade Federal do Rio Grande do Norte. E-mail: naylakelly@hotmail.com 2 INTRODUÇÃO As mudanças tecnológicas no processo…

Trabalho de conclusão de curso sobre a descrição de um sistema de gestão integrado para a indústria do granito apresentado pelo aluno do Curso de Graduação em Engenharia de Produção Civil 2011/1, da Faculdade Brasileira (UNIVIX), como apresentação de Monografia, sob a orientação do Prof. Dr. Fabricio Broseghini Barcelos, Coordenador de Engenharia Civil. VITÓRIA-ES. 2011 AGRADECIMENTO No encerramento desta produção literária, faço meus sinceros agradecimentos, principalmente ao…

PIRACICABA ESCOLA DE ENGENHARIA DE PIRACICABA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL PROPOSTA PARA MINIMIZAR A DEFICIÊNCIA EM PLANEJAMENTO: APLICAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS. LAILA DEGASPERI DOIMO Monografia aprovada em ___/___/_____ para obtenção do título de Graduação em Engenharia Civil. Banca Examinadora: _________________________________ Prof. Ms. Francisco Carlos Castro Lahóz…

tais princípios que busque a perenidade da mesma e proporcione um bom dialogo entre sociedade, gestão e família. A adesão das boas práticas de governança corporativa se dá através da implementação de seus órgãos como conselho de administração, de auditoria, diretoria executiva e o conselho de família que o caso exclusivo de empresas familiares. Palavras-chave: Governança Corporativa. Conselho de Administração. Stakeholders. Transparência. Conselho de Família. Empresa Familiar.