Modelos De Homens Teorias Da Adm

Questionário para revisão – Teoria Geral da Administração 1) Quais eram as diferenças e semelhanças entre a Teoria da Adm.Científica e a Teoria clássica da Adm.? R: Semelhanças: Pertencem à escola clássica da administração Defendem o uso de autoridade rígida Defendem a divisão de tarefas Utilizam o conceito de homem econômico Buscam aumentar a eficiência das empresas Diferenças: Adm científica Teoria clássica Idealizada por…

Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? socrates falava da adm como uma habilidade pessoal separada do conhecimento tecnico. aristoteles foi o criador do estudo da organização governamental, que são monarquia, aristocracia e democracia 3. Qual a influência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica na Administração? no modelo de administração, pois é antigo, deu certo, possui hierarquia, estado maior,…

Administração Científica de Taylor A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.…

Estes arranjos são determinados pela capacidade do tomador de decisão, isto é, dependem do nível de informação e conhecimento do comportamento das variáveis que influenciam o ambiente (externo e interno), no qual ele se encontra. Considerando que o homem, no caso o tomador de decisão, não consegue conhecer todas as alternativas em curso e suas conseqüências, como os economistas clássicos acreditavam, o presente artigo tem a pretensão de: a) auxiliar os administradores na…

objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. A qualidade de vida depende delas em grande parte: serviços de saúde, fornecimento de energia, segurança e outros TEORIAS DA ADM são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência pratica das organizações. TEORIAS são explicações, interpretações ou proposições sobre a realidade. Qual a melhor ideia ou escola?? Depende! Depende da organização que a utilizará, da maneira como utilizará, do tipo…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO A Revolução Industrial teve como conseqüências: 1 – Crescimento acelerado e desorganizado das empresas; 2 – A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações (para fazer frente à concorrência) Neste contexto, consolida-se o ambiente sócio-econômico que dará origem às escolas de administração. As fábricas, para remunerarem as crescentes quantidades de capital investido em inovações tecnológicas, deveriam…

controlar). Análise lógico dedutiva Contemporâneos: Frank Gilbreth (eficiência de incentivos não monetários), Lilian Gilbreth (aplicação da psicologia à administração), Henry Grantt (psicologia para aumentar a produtividade). Movimento da ADM Científica: Foco de homem: Homo Economicus (controlável, movido pelo egoísmo, analista de todas as possibilidades, racionalidade absoluta, incentivado monetariamente). Produção: administrador tem função de determinar a única maneira certa de…

FIM DA AULA – Para a Próxima Semana cobrar os 3 perfis dos Administradores. 2ª aula – 1.1 – ADM. E SUAS PERSPECTIVAS A tarefa básica da Adm. é de fazer as coisas através das pessoas, em qualquer forma de empreendimento humano e a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto em busca dos objetivos depende da capacidade dos que exercem a função Adm. O Administrador só alcança resultados com a cooperação dos subordinados. Para atingir maior eficiência…

CAPÍTULO 1 – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES ➢ Teoria – conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar alguma coisa. ➢ Teoria das Organizações (TO) – campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. ➢ Cada uma das teorias reflete, em grande parte, as preocupações e as relações econômicas e sociais da época em que foram formuladas. ➢ Muitas teorias organizacionais contêm princípios que ainda são válidos ( uma nova teoria não elimina…

1.3 Teoria Clássica da Administração HENRI FAYOL (1841-1925) De certa forma, Henri Fayol foi o primeiro pensador da gestão. Enquanto outros estudaram o trabalho humano e a sua mecânica, ele centrou a atenção no papel da gestão e nas qualificações dos gestores. De origem francesa, Fayol licenciou-se em Engenharia de Minas em St. Etienne e foi trabalhar para a empresa de minas Commentry-Fourchamboult-Décazeville, onde permaneceu entre 1888 e 1918. Fayol desenvolveu uma carreira paralela…