Modelos De Gestão Unilever

medicamentos de referência (marca) e genéricos, sujeitos à prescrição médica, produtos OTC (over the counter – produtos fora do balcão), incluindo medicamentos isentos de prescrição, produtos polivitamínicos e artigos de higiene e beleza. A adoção de um modelo de administração descentralizada, com oito gerências de operações e 36 gerências regionais responsáveis por determinados estados ou regiões específicas, permite atenção especial às necessidades específicas de lojas e clientes em…

características do mercado no qual está inserida, buscando a comunicação como uma ferramenta de inteligência empresarial. Disserte como sua empresa trabalha as ações de comunicação integrada alinhada às estratégias empresariais. A empresa onde trabalho, Unilever, por possuir diversos tipos de produtos, em diversas categorias e estágios de maturidade distintos, possui um guideline de comunicação para agir de acordo com algumas situações pré-determinadas. Por exemplo, para um lançamento…

ainda. Em uma empresa familiar, a toma- da de decisão não envolve apenas o crescimento e seu desenho estratégico, mas também em que grau este crescimento irá envolver a gestão que vem sendo realizada por parte da família. Muitas vezes, crescer pode significar ter que se trocar componentes desta família, que sempre ocuparam cargos de gestão na empresa, por profissionais contratados diretamente do mercado. O crescimento de uma empresa na região de Ribeirão Preto, por mais que esta região…

lugar com a marca mais consolidada. No entanto, o resultado surpreendeu. Ele indica que a Química Amparo foi capaz de avançar numa velocidade superior a registrada pelas maiores companhias do setor. São gigantes globais, como a anglo-holandesa Unilever, fabricante de OMO e Comfort, a suíça Nestlé, dona das principais marcas de alimentos do País, e a AmBev, detentora das cervejas brasileiras Brahma e Skol, hoje controlada pela belga Interbrew International. Entre as 40 maiores O…

viável delas. 2 DESENVOLVIMENTO Situações de conflito sempre existirão no meio corporativo. Isso é fato! Quando falamos de uma empresa familiar, é bem possível que essas situações se tornem mais comuns devido ao apego à “tradicionalidade” na gestão dos processos e na divergência de pensamento de seus diretores, onde geralmente além da hierarquia comum (gerência – supervisão - produção), também existe a hierarquia familiar (pai - filhos – sobrinhos). Tomarei como base para a…

Parte superior do formulário Questão 1 Leia o Relatório de Sustentabilidade da Unilever. Cite e explique três ações sustentáveis que a empresa apresenta. Explique como tais ações estão alinhadas ao planejamento estratégico da empresa. Estas e outras iniciativas estão estreitamente alinhadas ao planejamento estratégico da empresa no que concerne a transformação sustentável da sociedade e da visão da empresa, de trabalhar para criar um futuro melhor: Matriz de Materialidade –…

GESTÃO DE PROCESSOS - Aula 1 A importância dos Processos Algumas vezes se dá pouca importância para a identificação dos processos, mas ela é uma etapa importante. Porém, devemos refletir, pois esse procedimento exige cuidados e rigor especial para que não sejam cometidos erros, e que sejam identificados os verdadeiros processos. Conceitos Iniciais Processos: Atividades realizadas numa sequência lógica, com o objetivo de produzir um bem ou serviço que tem valor para um grupo específico…

VERDES 6.2 FACILIDADE DE USO 6.3 PERSONALIZAÇÃO DE POLÍTICAS 7.0 TI VERDE: SUSTENTABILIDADE E ECONOMIA. 7.1 TI VERDE E AS EMPRESAS 7.2 A TI VERDE E A SOCIEDADE 8.0 TRES EXEMPLOS DE TI VERDE: EMPRESAS BRASILEIRAS 8.1 CEMIG 8.2 BANCO REAL E UNILEVER 9.0 EMPRESAS DE TI SÃO DESTAQUE ENTRE AS MAIS "VERDES" 10.0 CONCLUSÃO 11.0 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 2 1. INTRODUÇÃO Grandes empresas, preocupadas com as questões ambientais e reconhecendo o meio ambiente como bem jurídico…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic] Projeto Integrado Multidisciplinar I e II CAMPINA GRANDE 2012 CAMPINA GRANDE 2012 RESUMO Este projeto tem como objetivo colocar em prática os assuntos vistos no semestre do curso de gestão de Recursos Humanos, analisando a empresa Rede Compras Supermecados Ltda.…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR TÉCNICO EM LOGÍSTICA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EMPRESA CARGILL Goiânia 2013 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EMPRESA CARGILL Trabalho de PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar para conclusão do 1º período do Curso de Gestão de Logística sob a orientação do Professor. Goiânia 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP…