Modelo Questionário De Pesquisa De Mercado Nivel De Conhecimento De Uma Empresa

FRENTE ÀS NECESSIDADES DO MERCADO LAGES 2010 GILVANE MIRANDA CONSULTORIA FINANCEIRA FRENTE ÀS NECESSIDADES DO MERCADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado às Faculdades Integradas FACVEST como parte dos requisitos para obtenção do Grau de Economista. Orientador: Prof. Dr. Nelson Grangmann Casagrande LAGES 2010 GILVANE MIRANDA CONSULTORIA FINANCEIRA FRENTE ÀS NECESSIDADES DO MERCADO

Integradas Pitágoras de Montes Claros – MG. Foram realizados dois tipos de pesquisa, sendo elas a pesquisa bibliográfica e a pesquisa de campo. Na pesquisa bibliográfica, analisamos livros, artigos e outras fontes. Na pesquisa de campo foram aplicados dois questionários: um para os alunos do 1º período de Engenharia de Produção com 22 perguntas e outro para os Engenheiros de Produção que atuam na área com 26 perguntas. O questionário aplicado aos alunos teve como finalidade descobrir o…

M ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO “A INFLUÊNCIA DA SATISFAÇÃO NA FIDELIDADE DO CLIENTE NO MERCADO DE TELECOMUNICAÇÕES” MARIA CAROLINA WARWAR ORIENTADOR: PROF. DRA.FÁTIMA CRSITINA BACELLAR Rio de Janeiro, 22 de fevereiro de 2006. 2 “A INFLUÊNCIA DA SATISFAÇÃO NA FIDELIDADE DO CLIENTE NO MERCADO DE TELECOMUNICAÇÕES” MARIA CAROLINA WARWAR Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissionalizante em Administração como…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E PACOTE DE BENEFÍCIOS: UM ESTUDO DE CASO APLICADO AO NÍVEL OPERACIONAL DE UMA MULTINACIONAL STRATEGIC REMUNERATION AND BENEFITS PACKAGE: A CASE STUDY APPLIED AT THE OPERATIONAL LEVEL OF A MULTINATIONAL Recebido - 13/11/2009 Aceito - 14/07/2011 Renata Gheno1 e Jaqueline Berlitz2 Resumo Reter bons profissionais, que agreguem valor e se dediquem ao alcance dos objetivos da empresa, vem sendo uma constante nas organizações. Para reter esses…

Título…ESTRATÉGIA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS – UTOPIA OU DIFERENCIAL COMPETITIVO? Um estudo na cidade de… Waldecy ....... ( seu nome) Araçuaí 20... Waldecy .... (seu nome) ESTRATÉGIA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS – UTOPIA OU DIFERENCIAL COMPETITIVO? Um estudo na cidade de …. Projeto de pesquisa apresentado ao curso de da

processo de recrutamento e selecção dos funcionários na qualidade dos serviços prestados, tomando a TDM – Inhambane como objecto de estudo. É através dos RH que a empresa recruta, selecciona, motiva, treina e avalia os seus funcionários, esperando que após esse processo esse profissional se torne bem conceituado no perfil que as empresas buscam. Para entender esta temática de recrutamento e selecção, é necessário que se entenda o processo de recrutamento, sendo que para CHIAVENATO…

desconfiança, faz com que o funcionário acabe deixando de ser leal à empresa. As relações de trabalho estão passando por grandes mudanças. O diferencial competitivo de uma organização ocorrerá a partir do momento em que houver um maior grau de participação e envolvimento dos trabalhadores nos assuntos da empresa, possibilitando a tomada de iniciativas, decisões e sugestões, tornando o conhecimento de expectativas, motivações, necessidades e níveis de satisfação dos indivíduos,…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO FRANCISCO ADAUTO PEREIRA DE LIMA PRÁTICAS EM GESTÃO DE SISTEMAS DE CREDIT SCORING E PORTFÓLIO DE CRÉDITO EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS BRASILEIRAS São Paulo 2011 FRANCISCO ADAUTO PEREIRA DE LIMA PRÁTICAS EM GESTÃO DE SISTEMAS DE CREDIT SCORING E PORTFÓLIO DE CRÉDITO EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS BRASILEIRAS Dissertação apresentada à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação…

com Luciana Araújo aluciana42@hotmail.com Bolsa de Valores: Um estudo a respeito do nível de conhecimento dos acadêmicos de administração da UFMA sobre este tipo de investimento São Luís 2010 Bolsa de Valores: Um estudo do nível de conhecimento dos acadêmicos de administração da UFMA sobre este tipo de investimento RESUMO O objetivo deste trabalho é mensurar o nível de conhecimento dos estudantes de administração da UFMA sobre bolsa de valores e dessa forma…

Carvalho Leitão Ricardo Takeshita ORIENTADOR Fábio Judice CURSO MBA em Gerenciamento de Projetos – ISAE/FGV Resumo Startup é um tipo de empresa cada vez mais comum no mercado. Esse termo se aplica a empresas com alto potencial de crescimento e de baixo investimento, que normalmente dependem de apenas um projeto inovador para alavancar seu crescimento. Tais empresas possuem escassez de recursos que afeta todas as áreas da gerência de projetos, inclusive o gerenciamento de recursos…