Historia da enfermagem no brasil e no mundo

A profissao surgiu do desenvolvimento e evolução das práticas de saúde no decorrer dos períodos históricos. As práticas de Saúde instintivas (por instinto) foram às primeiras formas de prestação de assistencia. Numa primeira fase da evolução da civilização, estas ações garantiam ao homem a manutenção da sua sobrevivencia, estado na sua origem, associadas ao trabalho feminino, caracterizando pela prática do cuidar nos grupos nómadas primitivos ,levando em linha de conta a espiritualidade de cada um relacionada com a do grupo em que vivia mas ,como o domínio dos meios de cura passaram a significar poder,o género masculino (o homem)aliando este conhecimento misticismo ,fortaleceu tal poder e se apoderou dele .quanto á enfermagem ,as unicas referencias a época em questão estão relacionadas com a prática domiciliar de partos e a atuação pouco clara de mulheres de classe social elevada que dividiam as atividades dos templos com os sacerdotes. As pratícas de saúde no mundo moderno - analisa as práticas de saúde e, em especial, a de enfermagem, sob a ótica do sistema político-econômico da sociedade capitalista. Ressalta o surgimento da Enfermagem como prática proficional instistucionalizada. Esta análise inicia-se com a revolução industrial no século XVI e culmina com o surgimento da enfermagem moderna na Inglaterra, no século XVI. O avanço da medicina vem favorecer a reorganização dos hospitais. É na reorganização da instituição hospitalar e no posicionamento do médico…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JOÃO XAVIER DE LIMA NETO RECIFE 2013 JOÃO XAVIER DE LIMA NETO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO RECIFE 2013 1. INTRODUÇÃO As pessoas apresentam uma incrível capacidade de aprender e se desenvolver. Os processos de desenvolvimento de pessoas estão intimamente relacionados com a educação. Educar em representa a necessidade do ser humano…

INTRODUÇÃO Este relatório pessoal contém a apresentação da empresa com sua razão social, endereço, histórico resumido, nº de funcionários, ramo de atividade, principais marcas e produtos, visão, missão e valores. Na seqüência é apresentado o desenvolvimento do tema, contendo a descrição e documentação de todas as atividades desenvolvidas no estágio. Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração,…

entre as características dos empregados e a exigência dos papéis funcionais”. De maneira geral treinar pessoas é um processo que visa capacitar o funcionário a desenvolver sua função da melhor maneira. Desenvolvimento de Pessoas Segundo Milkovich e Boudreau desenvolvimento de pessoas é: “o processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados a fim de torna-los futuros membros valiosos das organizações”. Este processo no todo visa não somente o…

adoção. Por exemplo, os solteiros parecem somente conseguir a adoção se um casal não for encontrado. Os serviços de adoção precisam rever seus critérios de tempos em tempos pois há mudanças sociais pertinentes que devem ser incorporadas. Ao falar de candidatos à adoção, não é possível deixar de lado um grupo importante os homossexuais. Embora a legislação Brasileira não contemple a adoção por casais homossexuais, uma vez que não exista juridicamente o casamento entre parceiros…

ESPECIFICAÇÃO DO CARGO X CARACTERÍSTICA DO CANDIDATO O QUE O CARGO REQUER X O QUE O CANDIDATO OFERECE ANÁLISE DA DESCRIÇÃO DO X CARGO PARA SABER QUAIS OS REQUESITOS QUE O CARGO TÉCNICAS DE SELEÇÃO EXIGE PARA SABER QUAIS AS CONDIÇÕES PESSOAIS 2. ENTREVISTA COMPORTAMENTAL A entrevista é uma ferramenta de muita credibilidade em todo mundo, mas nem sempre usada com eficácia. Existem…

trabalho pretende-se abordar a formação e desenvolvimento. Apoiando-se no pensamento de Chiavenato(2008), o capital humano deve ser bem aplicado e desenvolvido. O trenamento é a base de lucratividade, porque aumenta esse capital e enriquece o património humano da organização. O treinamento é um processo sistemático de melhoria de comportamento das pessoas no alcance dos objectivos organizacionais. O Treinamento e desenvolvimento constituem processos de aprendizagem, isto é, de alteração…

Nome:_________________ Nota: _______________________ Assinatura do Estagiário SUMÁRIO RESUMO 5 1 INTRODUÇÃO 6 2 Caracterização da empresa concedente 8 3 REVISÃO DA LITERATURA 9 3.1 CONCEITO 9 3.2 COMPONENTES E PROCESSOS 9 4 ATIVIDADES…

...............................................................................................................21 Introdução Como solicitado neste trabalho iremos nos aprofundar mais sobre a empresa Acumuladores Moura AS, onde extraímos informações sobre quem é a empresa, quem compõem a diretoria, onde localiza a fabrica, a sua historia, o seu fundador e os valores que a empresa rege, a missão da empresa para o presente e futuro, os seus projetos sociais que hoje…

definição das premissas é o ponto mais estratégico para se realizar a análise de viabilidade. As premissas englobam as previsões como demanda futura no tempo, o preço que se conseguirá praticar, o custo resultante da operação e basicamente as taxas que servirão de referência no futuro. Não é fácil prever todas essas informações e por isso são consideradas premissas para a análise. A pesquisa é outro fator importante, pois através dela se consegue elaborar as premissas mais…