Modelo De Gestão Integrando Planejamento Estratégico S

que teve Robert Kaplan como consultor acadêmico. Representantes de dezenas de empresas – de manufatura e serviços, da indústria pesada e da alta tecnologia – se reuniram a cada dois meses durante o ano de 1990 com a finalidade de desenvolver um novo modelo de medição de desempenho. No início do estudo, examinaram os estudos de casos recentes sobre sistemas inovadores de mensuração de desempenho. O estudo mostrava também como a Analog Devices estava utilizando um recém-criado scorecard…

005 - IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE EMPRESAS COOPERATIVAS Gestão econômica e social de cooperativas Maria Auxiliadora Nunes Cordeiro1 dorinhacordeiro@gmail.com Maria Zilda Dantas2 mdantas@uesb.br Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia Resumo A Empresa Cooperativa, em termos organizacionais, apresenta duas dimensões: a econômica e a social. A social formada através da associação de forças e de produtos e a econômica, construída através da…

Fusões e Aquisições sob a Perspectiva da Vantagem Competitiva: o caso da Perdigão Agroindustrial S.A. Disciplina: Gestão Estratégica de Marketing INTRODUÇÃO Ao se interessar por novos segmentos de mercado, as organizações podem optar por estratégias de fusão e aquisição e o sucesso destas aquisições é em geral, definido pela expectativa do retorno sobre o capital investido. INTRODUÇÃO INTRODUÇÃO Vantagem competitiva: capacidade competitiva de uma firma ter um …

especificidades da área pública e considerando os preceitos de uma gestão pública moderna focada em resultados e orientada para o cidadão. Pretende-se com esta abordagem melhorar a gestão com foco em resultados na administração pública, aumentando a eficácia na tomada de decisão contida no processo de monitoramento dos resultados nas instituições públicas brasileiras. Palavras-chave: Setor público; Balanced Scorecard; Experiência; Gestão pública. 1. Introdução A compreensão de…

Raquel Graduando Tecnólogo em Logística – CET-Faesa / Vitória LOBATO, Sérgio Graduando Tecnólogo em Logística – CET-Faesa / Vitória ZEBRAL, Vinni Graduando Tecnólogo em Logística – CET-Faesa / Vitória RESUMO Os sistemas integrados de gestão, ou ERP (Enterprise Resource Planning), passaram a ser largamente utilizados pelas empresas. São apresentados como “uma solução” para grande parte dos problemas empresariais. São sistemas capazes de integrar as informações que fluem…

de controle de gestão: Um estudo de caso em uma indústria de fertilizantes Artur Roberto do Nascimento (NIEAP/UEFS) academico-ba@uol.com.br Resumo O objetivo deste trabalho é avaliar a efetividade do orçamento operacional como ferramenta de controle de gestão, considerando-se as estratégias da organização, e os aspectos comportamentais envolvidos no processo. O estudo apresenta os principais problemas apontados pelo orçamento contextualizado como um sistema de controle de gestão.…

Universidade Federal de Uberlândia – UFU Faculdade de Gestão e Negócios – FAGEN ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Modalidade a distância EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS Coordenador do Curso Prof. Ms. Eduardo Giarola MÓDULO BÁSICO - EMENTAS O módulo básico será o núcleo comum para todas as habilitações do PNAP. É composto por 11 disciplinas, perfazendo um total de 360 horas: Ord. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Disciplina Introdução à…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 4 2 - PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO............................................................................................................. 5 2.1 - INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS PARALELA AOS TEMPOS MODERNOS DE CHARLES CHAPLIN ............................................................................. 6 3

GESTÃO DAS IES PRIVADAS NO DF Mara Lúcia Castilho, Centro Universitário de Brasília (mara.castilho@uniceub.br) RESUMO O presente estudo tem caráter exploratório e descritivo com a intenção de identificar os modelos de gestão das IES particulares não universitárias no Distrito Federal (DF). O método adotado no estudo é analítico comparativo, apoiando-se no confronto entre as IES pesquisadas e partindo de determinados indicadores. A investigação adota uma abordagem preferencialmente qualitativa,

GESTÃO DE PESSOAS E SUSTENTABILIDADE AÇÕES ORGANIZACIONAIS QUE PROMOVEM A SUSTENTABILIDADE E BENEFÍCIOS PROVENIENTES DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL RESUMO Sustentabilidade significa ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente,…