Modelo De Etica Corporativo Para Supermercado

individual e interpessoal, com o objetivo principal de oferecer aos funcionários do supermercado Preço Bom uma maior reflexão quanto à importância da qualidade no atendimento ao cliente externo e interno enfatizando a qualidade nas relações interpessoais para se obter sucesso nos negócios tanto pessoal quanto profissional. Adotou-se a metodologia de pesquisa de campo, levantando-se as principais necessidades do supermercado, sendo elaborado um questionário sobre os fatores de liderança,…

preocupação das empresas em atingir status de grupos ambientalmente sustentáveis, que não é um modismo, mas fruto das imposições das leis ambientais, devido a boa imagem e cobrança cada vez maior da sociedade. O cidadão não aceita práticas que não sejam éticas. A questão da sustentabilidade vai permeando vários setores, que se organizam e pressionam as empresas a mudarem a sua cultura e gestão. A sustentabilidade é pensar em qualidade de vida, no futuro das gerações, no ser humano…

são alguns dos vários fatores determinantes das mudanças que marcam a realidade atual do trabalho. Três perspectivas trouxeram reflexos no mundo corporativo e, mais especificamente, na forma de remunerar os trabalhadores, São estas: • impacto do modelo japonês de produção que trouxe profundas alterações no mundo do trabalho, a partir do modelo de produção enxuta, relacionado aos altos índices de produtividade e rentabilidade; • as transformações no contexto socioeconômico…

68 ocupam posições de gerenciais e de chefias, 8 supervisores, 221 técnicos de nível universitário, 90 atuam em outras posições e 11 estatutários. 2.1.3 – Principais mercados e clientes-alvo no ramo de atuação: A Itautec atua no mercado corporativo e doméstico, por meio das seguintes linhas de negócios: Informática: microcomputadores, notebooks, netbooks e servidores; - A Itautec conquista seus clientes com vendas para os segmentos coorporativos, governo e varejo – canal no…

Industrialização Clássica, de relativa estabilidade, trouxe o modelo hierárquico, funcional e departamentalizado de estrutura organizacional. Foi à época das relações industriais. A Era da Industrialização neoclássica, de relativa mudança e transformação, trouxe o modelo hibrido, duplo e matricial de estrutura organizacional. Foi a época da administração dos recursos humanos. A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, esta trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura…

uma organização? As organizações - Escolas, Igrejas, Empresas, Forças Armadas, entre outras – não podem ser vistas nem tocadas. Todavia, elas permeiam por toda a nossa vida, visto que nascemos em hospitais, estudamos em escolas, compramos em supermercados, viajamos por companhias aéreas etc. Sendo assim, colocamos as seguintes questões: o que são, de fato, organizações? O que elas têm em comum? Prédios? Equipamentos? Pessoas? Suas políticas e procedimentos? Por definição, as…

Título: A ÉTICA EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA E O SURGIMENTO E EVOLUÇÂO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Por Denise Pires Basto Costa INTRODUÇÂO A questão moral permeia toda a nossa existência. Ninguém pode isolar-se em sua casa, em sua consciência, e assistir impassível à degradação de práticas, sem formular aquilo que sente como uma exigência interior. É na empresa, entretanto, o lugar onde se orquestra com mais convicção a “valsa” das éticas. Espaço social por excelência,…

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…