Modelo De Código De ética Empresarial

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho procura abordar o tema da ética e deontologia profissional, diretamente relacionada com a contabilidade. Como todos já constatamos, o mundo do trabalho está em constante transformação-renovação, e em muitos aspectos de uma forma extremamente rápida e profunda. O que ontem era desconhecido e marginalizado pode hoje ser a norma dominante. Esta nova realidade levanta porem várias questões e algumas duvidas, pois ao afetar as vidas e o futuro de todos nos, merece

Supervisionada Disciplina: Ética Profª. Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Unidade IV – Campinas/SP. Ana Maria Barbosa A. de Godoy – RA – 4137198426 - Tecnologia em R. H. Andrea Aparecida Leite da Silva – RA – 4115191682 - Tecnologia em R. H. Lesliane Roberto – RA – 4115262555 - Tecnologia em R. H. Lucimara Cristiane Moreira de Paula – RA – 4177247943 - Tecnologia em R. H. CAMPINAS / SP. Maio / 2012 RESUMO A Ética é o…

PROPAD/UFPE O DISCURSO DA ÉTICA NA GESTÃO CONTEMPORÂNEA: A RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS RELACIONAMENTOS ORGANIZACIONAIS THE DISCOURSE OF ETHICS IN CONTEMPORARY MANAGEMENT: THE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS Maria Ivete Trevisan Fossá 1 Fabiane Sgorla2 RESUMO No cenário da globalização, os sistemas organizacionais assumem novas configurações e, nesse processo, passam a rediscutir a condição ética de suas relações sociais, evidenciando a sua postura…

INTRODUÇÃO 1 1. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL 2 1.1 O que é ética? 2 1.2 O que é Moral? 2 1.3 O que é a lei? 2 1.4 Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética, moral e lei)? 2 1.4.1 Semelhança: 2 1.4.2 Diferenças: 3 Palavras-chaves: 3 2. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL 4 2.1 Por que a ética nos negócios? 4 2.2 Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 4 2.3 É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática?…

GESTÃO DE RH ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR A DISTANCIA PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA SÁ RIBEIRO GOIÂNIA, MAIO DE 2012 GESTÃO DE RH TECNICA DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR A DISTÁNCIA PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA SÁ RIBEIRO ALUNO: SHEILA FERREIRA DE ÁZARA RA 364115 ALUNO: DENILMA DE CASTRO RA 386971 GOIÂNIA, MAIO DE 2012 ANEXO 1 INTRODUÇÃO A ética é um dos temas que se destaca…

de afetar seu quadro de colaboradores. Porém a empresa ttem o capital nescessario quaiquer que sejam as extrategias definidas. Com base nas disciplinas deste bimestre, conforme o que aprendemos em aula, vamos fazer uma analise quanto Modelos de Gestão; Ética, Política e Sociedade; Gestão de Pessoas e Economia. 2 DESENVOLVIMENTO Em analise a Fazenda São Pedro, colocarei em pauta as questões apresentadas para elaboração do presente trabalho. O cenário pode incluir os mais variados…

Semestre: 1º semestre UNIP Universidade Paulista Interativa, Diadema 2011 RESUMO A falta de investimentos no setor de banco de dados, organização e a ética profissional são os principais tópicos a serem abordados no projeto. O projeto da consultoria Consulting, localizada em São Paulo, SP - tem como objetivo apresentar e implementar, soluções e melhorias, nos processos da empresa desenvolvedora

visando, mostrar de forma clara os dados e feitos importantes. Ao longo deste projeto serão mostrados e destacados tópicos relevantes das práticas de fundamentos de administração, comunicação empresarial, técnicas de informática, matemática aplicada, economia de mercado e ética e legislação: trabalhista e empresarial, bem como a atuação de cada uma delas na empresa. No primeiro momento a idéias e descrever através de pesquisas fictícia de que forma essa empresa é administrada,…

novas tecnologias. É nossa proposta contribuir com atributos básicos, para que o currículo na sua contextualização efetue a sua função educativa. Em primeira análise, temos a dimensão conteudista do currículo, o conhecimento eórico em si (leis, códigos, conceitos... ) descritos nos seus diversos eixos temáticos, fato que em uma percepção mais reflexiva, leva à constantes críticas: ! Excessiva cobertura ou abrangência dos conteúdos, ocasionando elevada carga horária; ! Falta de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TÍTULO: ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO ALUNOS:EDILAÍNE LARISSA OLIVEIRA DA COSTA RA- 436087 ELENILDA CABRAL DE SOUZA RA- 431374 KARRIE KABRINE FREITAS DE MEDEIROS RA- 434718