Modelo - código de ética empresarial

profissional, através do aperfeiçoamento de seus conhecimentos, habilidades e atitudes pela melhoria constante de sua competência e bem-estar. Art. 4º Ser honesto e digno de confiança (I) O colaborador não deve se envolver em atividades paralelas ou comportamentos públicos que possam significar conflitos de interesses, afetar sua isenção ou distorcer a imagem da Empresa Júnior. (II) Ao utilizar-se de idéias, esquemas e conhecimentos elaborados por terceiros, o colaborador deve deixar claros a origem e o crédito, evitando passar a imagem de que os mesmos foram por ele desenvolvidos. (III) Cabe aos colaboradores cumprir rigorosamente os ajustes contratuais; respeitarão as leis e regulamentações vigentes, o Código de Defesa do Consumidor e o presente Código de Ética; (IV) Cabe aos colaboradores informar os serviços que oferecem, vendem e prestam, bem como suas características, propósitos, riscos, preços, condições de pagamento, estimativas de tempo para realização do projeto e irão expor claramente suas capacidades e limitações sejam de ordem técnica, material, financeira ou operacional. Art. 5º Ser imparcial e realizar ações sem discriminação Os valores de igualdade, tolerância, respeito pelos outros, e os princípios de justiça igualitária governam este ítem. Discriminações na base de qualquer característica social como raça, sexo, religião, idade, invalidez ou origem é uma explícita violação da constituição da entidade e não será tolerada. Em…

MODELOS DE GESTÃO DA ÉTICA EMPRESARIAL Flavio Farah* RESUMO O propósito do presente trabalho é verificar se, no Brasil, existe um Modelo-padrão de Gestão da Ética Empresarial e, em caso afirmativo, avaliar sua adequação aos respectivos fins. Para tanto, são descritos e analisados os Modelos de Gestão da Ética Empresarial de sete grandes empresas brasileiras, com o fim de identificar suas características comuns. Os dados relativos aos Modelos de Gestão da Ética Empresarial das…

se, no Brasil, existe um Modelo-padrão de estão da Ética Empresarial e, em caso afirmativo, avaliar sua adequação aos respectivos fins. Para tanto, são descritos e analisados os Modelos de Gestão da Ética Empresarial de sete grandes empresas brasileiras, com o fim de identificar suas características comuns. Os dados relativos aos Modelos de Gestão da Ética Empresarial das companhias analisadas sugerem a existência de um Modelo-padrão de Gestão da Ética Empresarial que se apresenta…

ABC da ética por Carolyn Wiley HSM Management março-abril 1997 Perto de 90% das empresas do ranking Fortune 500 já implantaram códigos de conduta. A questão da ética empresarial veio para ficar. Apenas nas universidades norte-americanas são mais de 500 cursos especializadas na matéria. O governo dos Estados Unidos promulgou uma lei que torna obrigatória a recomendação do comportamento ético também nas filiais das empresas multinacionais que operam no…

lixo e na questão ética a proposta foi à implantação do código de ética da empresa com a participação de tosos os colaboradores. Palavras-chave: Empresa Consultoria Banco Dados Ética Lixo Eletrônico Abstract The company Software Developer seeking improvements in their processes hired Consulting Consulting company. Through consultancies found problems in the…

CONTRIBUIÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA NO PROCESSO DE GESTÃO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO Muitas empresas vêem o processo de gestão como ferramenta para a vida empresarial. A gestão sofre influencia de todas as áreas, das culturas de seus idealizadores e funcionários podendo trazer reflexos positivos que contribuem para o sucesso, como também podem trazer reflexos negativos o que ocasiona a queda da gestão empresarial. O código…

Ética, de cima para baixo Como a empresa pode implementar um código de ética e um programa de responsabilidade social e sair ganhando Por Barron Wells e Nelda Spinks Os mais incrédulos garantem que o assunto “ética” pode despertar muito interesse no mundo anglo-saxão protestante, mas em culturas latinas, como a brasileira, é uma moda que simplesmente não “pega” – especialmente quando se trata do mundo dos negócios, que enxerga como único valor o dinheiro. Será? É verdade que algumas…

Atividade de Fixação: apresentando as suas idéias sobre ética “individual” e empresarial. Você concorda que a ética empresarial decorre da ética dos gestores? A ética é nada menos que conceitos morais e expectativas de comportamento em sociedade, internalizados e aplicados de forma consciente na tomada de decisões. Portanto, a ética tem uma conotação individual, apesar da construção desse modelo pessoal acontecer a partir da moral e costumes num processo contínuo, influenciada pela…

.................................... 4 Ética e Cidadania .......................................................................................... 5 Stakeholders e Processo de Governança ...................................................... 6 Ética Empresarial/Gestão de Empresa Cidadã ............................................... 8 Responsabilidade Social Coorporativa ......................................................... 10 Sustentabilidade…

Capítulo 7 A Ética nas Negociações PREOCUPAÇÕES ÉTICAS Capa da Obra • Por que estudar a ética? • Uma reação diante de uma crise moral; • Os perigos de degradação moral (destruição); • A grande mudança organizações em termos culturais nas • Intensa alteração nos valores pessoais; • O excessivo emprego de métodos quantitativos no processo decisório, deixando em segundo plano as questões morais. PREOCUPAÇÕES ÉTICAS Capa da Obra • A falta de ética, no início deste século, que…