Modelo De Carta De Rescisão Do Contrato De Trabalho Por I

DISTANCIA: PROFª MSC.MONICA SANTOLANI; PROFª. Ma.ROSIMEIRE FARIAS 3º SÉRIE Pólo Ivinhema MS Abril/2015 Sumário: Paginas I. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04 II. FUNDAMENTAÇÃO…

Os Documentos de Habilitação consistirão de: 8.2.1. CERTIFICADO DE REGISTRO CADASTRAL – CRC, expedido pela Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Ceará – SEPLAG. 8.2.2. HABILITAÇÃO JURÍDICA 8.2.2.1. ATO CONSTITUTIVO, ESTATUTO OU CONTRATO SOCIAL EM VIGOR OU ÚLTIMO ADITIVO CONSOLIDADO, devidamente registrado em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedade por ações, acompanhado de ata da assembléia que elegeu seus atuais Administradores. Em se tratando…

da importância do setor dentro da intuição, deixando de ser burocrático passa a ser estratégico. Na administração de pessoas a área de Recursos os humanos segue um plano de trabalho que contem todos os procedimentos obrigatórios tanto práticos como os exigidos nos processos de cálculos, folha de pagamento, admissão e rescisão. Etapa 1 O profissional de Rh tem como uma de suas funções filtrarem informações a respeito de candidatos à vaga de emprego, da organização a…

CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CLT 12 ADMISSÃO 14 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À ADMISSÃO 14 RETENÇÃO DOS DOCUMENTOS - PROIBIÇÃO 16 PREENCHIMENTO DE DOCUMENTOS 16 DEMAIS PROCEDIMENTOS 17 REGISTRO DE EMPREGADOS 17 CADASTRAMENTO NO PIS 18 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 18 CAGED 18 ATLETA PROFISSIONAL 18 ESTRANGEIRO 19 FISCALIZAÇÃO 20 PENALIDADES 20 OBRIGATORIEDADE 21 LEGALIZAÇÃO DO LIVRO OU FICHAS 21 REQUISITOS MÍNIMOS 21 JORNADA DE TRABALHO 22 CARTEIRA DE TRABALHO 22 CONTRATO POR…

CARTA CONVITE Nº 001/2012 A Fundação Nacional de Artes – FUNARTE, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação designada pela Portaria nº 361, de 11 de novembro de 2009, publicada no D.O.U de 12 de novembro de 2009, de acordo com o disposto na Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas alterações subseqüentes, na Lei Complementar nº 123/06, atualizada, regulamentada pelo Decreto nº 6.204, de 5 de setembro de 2007, convida as empresas interessadas, para participarem da licitação

de 21/6/93, e suas alterações posteriores e demais condições fixadas neste instrumento convocatório. Os trabalhos serão conduzidos pela servidora da Prefeitura Municipal de Conceição das Pedras, Maria Fabiana Ferreira, designada Pregoeira, e integrarão a Equipe de Apoio os servidores Vanira Ribeiro de Paiva e Maria José de Almeida Alves, designados pelo Decreto 826/2011, publicado em 01/07/2011. I - OBJETO 1- O objeto da licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a prestação…

PRAZOS 14 EXECUÇÃO E FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO 15. RECEBIMENTO DA OBRA 16. PAGAMENTO 17. SANÇÕES ADMINISTRATIVAS 18. RESCISÃO DO CONTRATO 19. DISPOSIÇÕES GERAIS ANEXOS Anexo I - Projeto Básico Anexo II - Orçamento Estimado Anexo III – Cronograma Exemplificativo Anexo IV - Modelo de Carta de Credenciamento Anexos V – Modelo de declaração de enquadramento como beneficiária da Lei 123/2006. Anexo VI – Conjunta Modelo de Declaração de Não - Emprego de Menores, Modelo de Declaração em…

Sapezal , 19 de julho de 2013. CARTA CONVITE O Grupo André Maggi convida sua organização para participar do processo de cotação que tem por objeto a prestação de serviços na instalação de rede elétrica para alimentação de painéis. Sua proposta deverá obedecer ao escopo detalhado abaixo, bem como a aceitação para as condições contratuais e obrigações da contratada. Declaramos que qualquer investimento realizado pelo candidato a fornecedor em tempo, equipamentos,…

Tecnologia Raimundo Expedito de Oliveira Coordenador do Curso de Engenharia Elétrica Charles Luiz da Silva Melo SUMÁRIO CAPÍTULO I 5 DA DEFINIÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR E SUAS FINALIDADES 5 CAPÍTULO II 6 DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO 6 CAPÍTULO III 6 DA FORMALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 6 CAPÍTULO IV 7 DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 7 SEÇÃO I – DOS REQUISITOS 7 SEÇÃO II – DA MATRÍCULA 7 SEÇÃO III – DA CARGA HORÁRIA 11 SEÇÃO IV – DA CONVALIDAÇÃO DE HORAS DO ESTÁGIO…

Goiás Curso: Gestão de Pessoas/ RH Disciplina: Rotinas de Departamento de Pessoal. Prof: Suzen Claudia Dias Especialista em Administração de RH Apostila de Rotinas de Departamento Pessoal. Índice I. Apresentação da professora/alunos; discussão do plano de ensino; trabalho interdisciplinar. Aspectos gerais sobre as práticas trabalhistas e previdenciárias. II. Admissão de Empregado; documentação exigida; exame médicos; cuidados com o cumprimento da devolução da…