Modelo De Atps Rh

Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Como parte de ATPS (atividade Pratica supervisionada). Área De Concentração Administração Orientador Adriano Lima RIBEIRÃO PRETO 2013 Naiara Luana Santos Do Rosario Matheus F. Grigolete Paulo Sergio P. Rodrigues Vanessa De S. Tesser Diogo José Paiva Vinicius Sousa Rodrigue Estudo Sobre Administração de Recurso Humanos Dissertação apresentada a Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Como parte de ATPS (atividade Pratica…

ATPS Etapa 01 Passo 01 Artigo: A importância do treinamento nas organizações. O treinamento se faz muito importante e relevante dentro da organização, pois o resultado deste reflete em todos os subsistemas do RH e nos demais setores da organização. Existe uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas, sendo o treinamento, usado para melhorar as habilidades do profissional no desempenho de suas funções. O treinamento na atualidade é chave para o desenvolvimento de pessoas e

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas RIBEIRÃO PRETO/SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia deRecursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Ribeirão Preto/SP 2013 Sumário

Autor da ATPS 5 3. Teoria X Prática 6 3.1 Identificando a organização analisada 6 3.2 Identificando o modelo de Gestão 6 Imagem 2: Questionário diretivo. Fonte: Autor da ATPS. 7 3.3 Identificações dos fatores positivos e negativos 7 3.3.1 Fatores Positivos 8 3.3.2 Fatores Negativos 8 4. Plano de Ação 9 4.1 Recrutamento Interno 9 Imagem 3: Iniciativa 1 – Recrutamento Interno. Fonte: Autor da ATPS 9 4.2 Recrutamento Externo 10 Imagem 4: Iniciativa 2 – Recrutamento externo. Fonte: Autor…

ATPS-REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR SAITE-WWW.ASSISTENCIASOCIAL.AL.GOV.BR/SALA-DE-IMPRENSA/ARQUIVO/NOB-SUAS.PDF.ACESSO EM:20 DE MAIO 2013 PASSO:1 ETAPA:3 O Sistema Unico de Assistencia Social(SUAS) é um sistema publico,com um modelo de gestâo que articula os esforcos e recursos da politica Nacional de Assistencia Social(PNAS),envolve diretamente as estruturas nacionais,municipais no SUAS tem acesso a recursos federal,dos municipios que devem consultar a…

Ra: 30037110 Natielle Pamella Ra: 28491184 Sandra Polydoro Ra: 30034445 Solange Neves Ra: 30033295 ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Santo André 2012 ANHAGUERA Aline Mastromano Ra: 30039200 Edna Prates Ra: 30031220 Ligia Jesus Ra: 30037110 Natielle Pamella Ra: 28491184 Sandra Polydoro Ra: 30034445 Solange Neves Ra: 30033295 ATPS Etapa 1 e Etapa 2 Trabalho apresentado à disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal da…

Pires Guimarães de Rodrigues RA 417090 Danielle Alessandra da Silva Medina RA 7982710928 Joseane de Oliveira Melo RA 8944179695 Juscimar Ferreira Camargo RA 446336 Roberto Alves Milandri RA 426826 ATPS – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada a disciplinas de Técnicas de Administração de Pessoal, Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional – Uniderp. Polo Anhanguera Julio de…

ATPS 1° Principais empresas fornecedores de Software de Gestão empresarial e produtos oferecidos. Principais fornecedores Fornecedor Sistema Nº de Módulos Principais Características Plataformas Datasul Datasul MS Framework 60 Ferramenta para gestão competitiva integrada ao mundo do e-Business, apta para a utilização em Web e para a Teoria das restrições Windows NT, Unix, AS/400, HP, UX, IBM-AIX JD Edwards One World 55 Sistema orientado a objetos, que oferece flexibilidade aos…

habilidade e compreensão para lidar com modelos de gestão inovadores, resolver situações com ... Desafio Aprendizado de Processos Gerenciais - SlideShare pt.slideshare.net/rusgat/desafio-aprendizado-de-processos-gerenciais 22/08/2012 - Desafio Aprendizado de Processos Gerenciais Document Transcript ... a comuns da sociedade profissional deve existência de uma humana, ... DESAFIO PROFISSIONAL RH processos gerenciais e ...…

Administração de Cargos, Salários e Benefícios: ATPS Adriana Claro RA: 7252593179 3ºA SEMESTRE Andressa Jamili de Oliveira RA: 8011741958 3ºA SEMESTRE Caroline Fernanda Cerqueira Leite RA: 6617345782 3ºA SEMESTRE Gracieli Priscila Trindade RA: 7093561999 3ºA SEMESTRE Joyce Braz dos Santos RA: 1299401350 4ºB SEMESTRE Ligia Amélia de Jesus Santos RA: 1299496456 4ºB SEMESTRE Liliana Cardoso Alves RA: 7475681829 3ºA SEMESTRE Nicoli Gonçalves RA: 7297609793 3ºA SEMESTRE Núbia Maria Sola Ruiz RA: