Mitos E Verdades Na Liderança Contemporanea

cuidado com o corpo e o sutil movimento de instalação de doenças narcísicas. A insatisfação crônica com a imagem corporal, entre outros fenômenos, exemplifica o insidioso percurso que tende a colocar a mulher em uma busca militante pela beleza. Na verdade, estabelece-se, assim, na esfera da subjetividade, um autêntico conflito contra uma certeza que nos é inalienável: nossos limites humanos (Minerbo et al., 1997). A análise desse processo demarca sua gênese no início do século XX, mas…

Turma – ACC I 2015/1 CULTURA, LIDERANÇA, TRABALHO EM EQUIPE E MOTIVAÇÃO Prof. Sidnei Grígolo – M.e - CRA – 24905 sidnei.grigolo@unoesc.edu.br 2 SUMÁRIO CULTURA ORGANIZACIONAL ............................................................................................ 4 1.1 CULTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................................... 5 1.2 DEFININDO CULTURA ORGANIZACIONAL ................................................................... 8

político-existencial ............................................ 158 O re-ligare ecológico e a sacralização da natureza ................................... 160 5 TORNAR-SE EDUCADOR AMBIENTAL: MITOS DE ORIGEM, VIAS DE ACESSO E RITOS DE ENTRADA ....................................................... 184 Mitos de origem: a trama das sensibilidades.............................................. 187 Rumo ao ambiental: vias de acesso e ritos de entrada .............................. 190…

4 I. I. Filosofia: O que é e qual a sua utilidade? ...................................................... 4 1.2. Filosofia: Suas Condições e seus Desafios .................................................. 10 II – O Nascimento da Filosofia: do Mito à Razão ............................................. 16 2.1. O Nascimento da Filosofia na Grécia Antiga .............................................. 16 2.2. Os Originários ......................................................................

liberalizations reforms under American hegemony. Key-words: social policy, international relations, globalization, poverty. Introdução O objetivo do artigo é apresentar elementos que permitam perceber a relação entre as políticas sociais contemporâneas centradas no combate à pobreza e as decisões estratégicas que vêm sendo tomadas na arena internacional, especialmente pelos Estados, considerados como principais atores das negociações que se relacionam às políticas públicas.…

Relações Interpessoais, influenciam o gerenciamento de uma Loja de Roupas e Acessórios e como contribuir para uma boa administração. O bom desempenho das relações humanas dentro de qualquer instituição é fator responsável pela obtenção de maior liderança, planejamento e organização funcional, o que leva ao ambiente de trabalho, motivação pelo interesse das atividades, inovação, criatividade e integração pessoal. Assim o ato de se relacionar bem com o outro, ter uma comunicação efetiva e…

--------------------9 2.5 O comportamento e as organizações-----------------------------------------------------------------------9 3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE-----------------------------------------------------------------10 3.1 A transição do mito ao logos---------------------------------------------------------------------10 3.2 O pensamento moderno--------------------------------------------------------------------------11 3.3 Cultura e…

I: Gaetano Mosca: a classe política e sua formação Capítulo II: Vilfredo Pareto: elite política e a vocação para o mando Capítulo III: Robert Michels: organização, oligarquia e democracia Segunda parte: A teoria das elites e a Ciência Política contemporânea: elitistas, pluralistas, neoelitistas e marxistas Apresentação Capítulo IV: O elitismo e a decadência da democracia americana Capítulo V: A crítica pluralista ao elitismo: poder e democracia na sociedade americana Capítulo VI: A…

(o século XIX), a mestiçagem seria, então, um entrave aos anseios progressistas da nação que pretendia desempenhar seu papel no mundo civilizado. Ela é, no primeiro momento, a marca racial para se tornar, então, a marca cultural do Brasil. 1.3. O mito da “democracia racial” Ø A sociedade brasileira se identifica com o traço multi-étnico e cultural que lhe é constitutivo, mas vive este de forma tensa. Ø Na prática, o Brasil branco e europeizado, mais tarde branco e…

LIDERANÇA E GESTÃO INTERMEDIÁRIA Eliana Pessoa Mestranda em Educação na UCB, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, instrutora/tutora da área de treinamento e desenvolvimento da Caixa Econômica Federal e professora na Universidade de Brasília – UNB, em Brasília, na área de empreendedorismo e gestão de pessoas. Para contato: elipes@uol.com.br. Este artigo pretende elencar algumas contribuições teóricas sobre liderança com vistas à ampliação do diálogo sobre as várias…