Mitos E Verdades Na Liderança Contemporanea

atributo de motivação no trabalho porque sabem que um funcionário motivado produz mais, é criativo e esforçado, requer menos controle e é mais participativo. Em termos de consciência empresarial, Rosso (1997, p. 16) declara que: Motivação, na verdade, é a palavra que pode fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma organização, em qualquer um dos seus escalões – do chão de fábrica à presidência. Constitui-se, portanto, de um conjunto de práticas e sensibilidades…

reconstruções do cotidiano partindo deste instrumento. Esse emprego surge como um “mito do realismo total” (OLIVEIRA, OLIVEIRA & IGUMA, 2007) onde seria permitida “a recriação do mundo à sua imagem” (ibid.). Neste contexto, o cinema passa de invenção a meio de comunicação em massa e também produzindo perspectivas variadas sobre nossa realidade cultural. São sistemas de valores “construídos a partir de símbolos e mitos que, ao formarem uma rede de sentidos, uma espécie de cultura…

organizações quanto o papel que a pessoa desenvolve dentro delas, e para isto aborda-se inúmeros temas que envolvem a vida corporativa como aqueles ligados ao micro-universo do ser humano como: motivação, percepção, comunicação interpessoal, liderança, como também os temas ligados ao macro-universo como: a cultura e clima organizacionais, estrutura, mudanças organizacionais. Esta ciência enfoca como melhorar a produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e aumentar a…

organizações quanto o papel que a pessoa desenvolve dentro delas e, para isto, abordam-se inúmeros temas que envolvem a vida corporativa, como aqueles ligados ao microuniverso do ser humano como: motivação, percepção, comunicação interpessoal, liderança; também os temas ligados ao macrouniverso, como: a cultura e clima organizacionais, estrutura, mudanças organizacionais. Esta ciência enfoca a melhora da produtividade, a redução do absenteísmo e a rotatividade, o aumento da…

submissão ao pai e depois ao casar-se ao marido. Poucas tinham permissão para estudar, não tinham voz na sociedade, eram como diz Michelle Perrot (2007) “invisíveis”. Os homens eram considerados superiores às mulheres. Era necessário que se desfizesse o mito da hegemonia de um sobre o outro e se pensasse que para haver cidadania era preciso existir a diversidade. De acordo com Jane Cortez Firmino (2003) a história das mulheres começou a mudar a partir do século XX, após a segunda guerra…

Coletivas, Psicologia da Adolescência, Redes Sociais e Análise de Práticas de Redes Sociais); e no Curso de Administração (Competência Multidimensional – Módulo: Comportamento Humano nas Organizações). 1 Apresentação Na sociedade contemporânea somos cercados por organizações, das quais dependemos em diferentes aspectos da nossa vida. Podemos dizer que, em nível de trabalho, todos trabalham ou virão a trabalhar em ou com organizações. As novas tecnologias e as…

As principais abordagens teórico-metodológicas da ciência política contemporânea A presente análise se propõe, inicialmente, a tratar da questão da ciência política em seu aspecto abrangente (origem e desenvolvimento da disciplina) para, logo após, tratar das abordagens analíticas e dos métodos e técnicas da referida ciência. Este ensaio segue o referencial teórico dos seguintes autores: Aristóteles e Maquiavel (considerados os fundadores), até teóricos mais contemporâneos como Duverger (1962),

Paulo: “Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo”, 2011, 124 p. A presente dissertação visa estudar os processos imbricados no percurso da atividade leitora diante da tessitura das produções artísticas contemporâneas. Para isso, primeiramente apresentaremos aspectos históricos e sociais relacionados às transformações ocorridas no mundo da linguagem e seus suportes, a fim de que possamos conceber a leitura como uma prática cultural que, há…

um estudo exploratório, com a Coach Kátia Marcos Gomes, residente na cidade de Londrina, visando obter informações sobre a atuação em Coaching. Tem-se como objetivo conceituar gestão de pessoas; qual a sua importância nas empresas; mostrar como a liderança e o coaching estão interligados; exemplificar o conceito de coaching; como esse nome chegou às empresas; a origem do coaching; por que é importante que os líderes tenham um acompanhamento de um profissional, como o Coach entre outros.…

Transformações Contemporâneas e a Realidade da função gerencial: (MÓDULO1) Tendências: Econômicas, Políticas, Sociais, Culturais. Com a abolição das fronteiras econômicas, aguçou-se a interdependência entre as nações, substituíram-se os espaços nacionais de concorrência pelos internacionais, acirrou-se a competição, maior preocupação com custos. A função administrativa adquiriu uma perspectiva planetária. Mudanças velozes e exigentes por novidades. Na política houve a ampliação da…