Mitos E Verdades Na Liderança Contemporanea

Manaus 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 Capítulo 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 Capítulo 2 - INOVAÇÃO 9 Capítulo 3 - AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇÃO E A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES 12 Capítulo 4 - CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL 15 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 RESUMO

Resumo O texto apresenta reflexões sobre a necessidade de conectar as práticas da arte/educação na atualidade com os problemas da sociedade contemporânea. A passagem da Era Moderna para a Pós-Moderna vem provocando mudanças fundamentais nas relações sociais, com consequências para a arte/educação. A tradição da Modernidade, que supervalorizava o novo, impondo uma estética ocidental, dita universalista, produto de uma elite intelectual artística como única possibilidade para a…

Organizações e Liderança Professor: Anderson Katsumi Miyatake Aluno(a): Paulo Henrique Siena Turma: ___________ Data: 15/08/2013 UNIDADE 1  ATIVIDADES DE ESTUDO: Leia os textos desta unidade. O papel do líder na formação da cultura e do clima organizacional, e a gestão de competências Bianca B. Mazzei Competências nas organizações Mirian A. M. Struett, Bianca B. Mazzei e Charlanne K. Piovezam Anexo 01: Desenvolvimento de habilidades de liderança: mito…

amarras sociais da época, regida por convenções morais, pois D. Emília Camargo “passava por viúva, pois que essa viuvez não era mais do que manto decente a vendar o abandono de algum amante”, confirmada pelo narrador de que “havia alguns laivos de verdade nessa injusta suspeita”. É uma forma de denúncia social que confirma o status quo da moral vigente. Outra evidência de ambigüidade entre o plano do discurso e o plano da enunciação quanto à configuração de identidade feminina no…

FILOSOFIA A Consciência Mítica Mito e Razão Relato Mítico O mito é um modo de consciência que predomina nas sociedades tribais e que nas civilizações da Antiguidade ainda exerceu significativa influência. Ao contrario do que muitos supõem, o mito não desapareceu com o tempo. Está presente até hoje, permeando nossas esperanças e temores, como veremos. Os gregos dos tempos homéricos narram o mito de Pandora, a primeira mulher. Em uma das muitas versões desse mito, Zeus enviou…

essa teoria tradicional, há diversas crenças, menos explicitas, mas largamente difundidas: 1. O homem médio é indolente por natureza; ele trabalha o mínimo possível. 2. Ao homem médio faltam ambições e gosto pela responsabilidade e pela liderança. 3. É ele fundamentalmente egocêntrico e indiferente às necessidades da organização. 4. Sua própria natureza o leva a resistir às modificações. 5. Ele é crédulo, não muito brilhante, e está sempre disposto a…

conceitos existentes, mostrando ao homem, nessa busca, que lhe é permitido a mudança de comportamento em relação ao meio que vive. Serenando, consolando os momentos de crise, para conseguir a plenitude a paz interior. A FILOSOFIA E A SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA A Filosofia, através de seus ilustres pensadores nos fornece meios e mecanismos para pensarmos no que somos, como vivemos e como devemos nos comportar para vivermos em sociedade. O que foi pensado há séculos nos dá subsídios…

e, com esta, tornar-se proprietários ou, mais precisamente, patrões de novos empregados." (pág. 34) Ele considera que a relação entre empregador e empregado é sempre conflitiva, que o lucro do empregador se deve à "exploração" do empregado. Mas a verdade é que se os beneficiados pela reforma agrária não tiverem espírito empreendedor, capitalista, não progredirão, serão sempre dependentes do governo, o que é a intenção dos políticos demagogos. Paulo Freire tenta explicar tudo em termos…

ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 11 4.3 GESTÃO DE PESSOAS 12 4.4 ÁREAS DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 4.5 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 14 4.5.1 MENTORING 15 4.5.2 COACHING 15 4.6 COMO LIDERAR A GERação y 16 4.7 HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DAS GERAÇÕES 17 4.7.1 GERAÇÃO DOS VETERANOS 17 4.7.2 GERAÇÃO BABY BOOMER 18 4.7.3 GERAÇÃO X 19 4.7.4 GERAÇÃO Y 21 4.7.5 CONFLITOS DE GERAÇÃO 23 4.7.6 OS MITOS DA GERAÇÃO Y 26 4.7.7 RECRUTAMENTO DA GERAÇÃO Y 27 4.7.8 RETENÇÃO A GERAÇÃO Y 29 REFERÊNCIAS 32…

mudanças aconteceram com a população indígena, não só em sua quantidade (que era enorme antes da chegada dos Portugueses ao Brasil ), mas também fisicamente e em especial a sua cultura, modo de viver, hábitos, costumes, religiões, arte, crenças e mitos, por mais que esses povos tivessem sua cultura especifica, foi inevitável o confronto e choque com essa nova forma de viver. Essas mudanças se deram pela a não aceitação do modo de viver indígena e de seu modo de pensar em relação à natureza, que