Relatório do minicurso “o plano de negócios”

Relatório do Minicurso “O Plano de Negócios” No dia 27/02/2010 aconteceu o primeiro minicurso do curso de administração da Faculdade Interativa COC, onde o tema era “O Plano de Negócios”. Foram quatro horas de curso, e foi transmitido via satélite direto de Ribeirão Preto-SP pela docente profª. Me. Márcia Mitie Durante Maemura. O Minicurso teve início às 14h00min terminando as 18h00min. Como estudante de administração, vi no minicurso uma ferramenta muito importante para no futuro poder usá-la ao meu favor. Montar um plano de negócios em um futuro empreendimento nos dá quase sempre, se bem feito, um retorno muito grande mais a frente. O plano de negócios geralmente é feito por um empreendedor, aquele que quer montar seu próprio negócio. Ele nos ajuda planejar e assim facilitar a nossa defesa caso o queiramos colocar em prática. Um plano de negócios para ser perfeito, passa por várias etapas até que fique pronto. Para um bom plano de negócios é preciso saber qual será o melhor negócio, identificar o que está faltando, quais os produtos e serviços serão oferecidos, quais os clientes, como será a estrutura, quanto temos a disposição para gastar, quanto tempo pretendemos ter retorno, o que o mercado pede, que resultados esperamos, quais as estratégias iremos usar, qual o perfil da equipe, e por último, quais os meios de divulgação do negócio. Seguindo estas etapas, com certeza o sucesso será a recompensa de um bom trabalho. O minicurso me ajudou a entender que…

“Pratica Integradora” Curso Administração – Modulo - 3.1 Polo: Jaú - SP Trabalho apresentado as disciplina: Comportamento Organizacional Introdução ao Direito Introdução à Administração Docentes: Profa. Mitie Maemura Prof. Me Rafael Altafin Galli Prof. Me Juliano Endrigo Sordan Integrantes do Grupo (Alunos): Antonio Roberto Medina Siqueira – Matricula = 61395149 Bianca Cristiane Martins................– Matricula = 61395333 Danilo Voltatoni de…

DECENZO, David; ROBBINS, Stephen P; WOLTER, Robert. Fundamentos de Gestão. São Paulo: Saraiva, 2013.  MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Introdução à administração. 6. ed. rev. e ampl. São Paulo: Atlas, 2007.  NOGUEIRA, Arnaldo José França Mazzei. Teoria Geral da Administração para o século XXI. São Paulo: Ática, 2007.  STONER, James Arthur Finch; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. PLANO DE ENSINO MATERIAL DIDÁTICO CUSTOMIZADO LIVRO:…

Docente: Mitie Maemura Minicurso “Formatação de trabalhos acadêmicos – normas da ABNT” Manual de formatação – Word 2007 Prezado aluno, 1 Por meio deste manual espera-se que você seja capaz de se orientar quanto ao uso do Word em seus trabalhos de formatação de textos científicos. Atenciosamente Mitie Sumário Conteúdo a) Formatação de página - margens ............................................................................... 2 b) Configuração do texto…

[pic] |Disciplina(s) Comportamento Organizacional Introdução ao Direito Introdução à Administração | Docente(s) Profª Me. Mitie Maemura Profº Rafael Galli Profº Murilo Carneiro | [pic] | | | |Curso |Módulo |Pólo Curitiba | | | |Administração |3.1 | | …

| |Disciplina(s) | | | | |Comportamento Organizacional |Docente(s) | | |[pic] |Introdução ao Direito |Profª Me. Mitie Maemura |[pic] | | …

| |Disciplina(s) | | | | |Comportamento Organizacional |Docente(s) | | |[pic] |Introdução ao Direito |Profª Me. Mitie Maemura |[pic] | | …

essenciais de um líder devem ser: Compartilhar responsabilidades, articular e reunir o grupo, valorizar diversas perspectivas, enxergar conflitos como oportunidades, promover o equilíbrio entre a organização e as pessoas. “A liderança é um comportamento aprendido. Ela não é inata ou destinada a alguns escolhidos. Desenvolve-se mediante a experiência e as habilidades de liderança, devendo ser aprendida por meio da prática.” (NASCIMENTO 2008, apud BERTOLDI, 2011, p. 92). A liderança tem…

Disciplina Comportamento Organizacional Introdução à Administração Introdução ao Direito Docente Mitie Maemura Data Semestre 1º Administração Exemplo da Prática Integradora do módulo 3.1 Prezado Tutor, Buscando ajudá-los a orientar Práticas Integradoras, desenvolvi um exemplo de como os alunos deverão elaborar seus trabalhos. Neste exemplo, usaremos o caso de uma sapataria. Como vocês poderão constatar, o exemplo está bastante completo. Não é necessário que o aluno tenha…

Comportamento Organizacional Profa. Mitie Maemura UNISEB Centro Universitário 9/2/2012 1 Módulo 3.1 Unidade 1 Fundamentos do Comportamento Organizacional UNISEB Centro Universitário 2 Rotinas da disciplina Aulas Fóruns Plantões 9 2 Terça-feira, das 19h às 21h. Atividade avaliativa Substituída pela prática integradora. Entrega – 05/04. Atividade não avaliativa 2 Provas Eletrônica (de 07/03 a 21/03) e presencial (12/04). 3 O que é comportamento organizacional? É…