Missão Visão Objetivo E Metas

Administração Estratégica A Administração Estratégica inclui cinco funções principais, sendo elas: atividade de planejamento, organização, direção e controle. Ela tem como propósito atingir os objetivos organizacionais. É através da administração estratégica que se empreende os planos desenvolvidos na etapa de planejamento, é a parte que executa e da origem–se necessário–a revisões e realinhamentos das organizações. O conceito de Ph. D Henry Mintzberg é que “o processo de conceber,…

empresa para que seja possível alcançar seus objetivos, seja através da produção de bens ou de oferecimento de serviços. A organização que escolher a abordagem do “Eu não me importo para onde” pode-se ver à mercê de forças múltiplas no mercado. A concorrência pode dominá-la; ideias novas podem substituir seu produto; novos métodos de marketing podem fazer com que seus sistemas de distribuição fiquem obsoletos. A organização pode nunca atingir seus objetivos. ELABORAÇÃO DO PLANO…

recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos…

_ ______ Brasília 2010 5 Nossos objetivos somente podem ser alcançados através de um veículo de planejamento no qual acreditamos fervorosamente, e com o qual devemos vigorosamente atuar. Não existe nenhum outro caminho para o sucesso. Pablo Picasso 6 RESUMO Este trabalho busca apresentar uma sequência lógica de elaboração de planejamento estratégico em organizações públicas contendo: declaração de missão, visão, valores, objetivos estratégicos e indicadores de…

ALCANCE DE METAS 1. Continue almejando sempre fazer mais e melhor; 2. Formule objetivos de forma positiva. Diga o que quer e não o que não quer. Seja assertivo; 3. Separe o tempo de sonhar, o de planejar/realizar e o de avaliar/criticar. É importante assumir o planejamento e fazer os ajustes necessários para poder realizá-lo; 4. Lembre-se de alimentar todas as áreas da vida, tanto a familiar como a profissional e a financeira; 5. Tenha perseverança sobre seus…

Planejar a vida estrategicamente não significa somente a pura e simples aplicação de técnicas de organização pessoal, administração do tempo e planejamento. Se apenas as técnicas resolvem os problemas de falta de organização, falta de objetivos de vida, desmotivação, entre outros, não haveria porque da realização desta consultoria, visto que a literatura na área é muito vasta. Planejar a vida, seja a curto, médio ou longo prazo exige uma série de mudanças interiores, eliminação

SUMÁRIO ITEM ASSUNTO PÁGINA I APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 Missão 4 1.2 Visão 5 1.3 Valores 5 1.4 Políticas 6 1.5 Objetivos 7 1.6 Metas 8 1.7 Origens e Principais Mudanças 8 II PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 9 2.1 Características do Quadro Funcional 9 2.2 Organograma 10 2.3 Estruturas Salariais 11 III CONCLUSÃO 12 IV REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 I - INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como objetivo a apresentação da empresa UNIPIM – Universidade do Pólo Industrial…

1) Pela análise do autor, qual o importância estratégica de definir a missão e a visão da empresa? Resp: A importância de definir missão e visão é traçar metas, ter objetivos, ter um caminho e um sonho a ser alcançado. 2) Quais as diferenças entre a missão e a visão da empresa? Resp: Missao definida para satisfazer alguma necessidade do ambiente e não apenas para oferecer um serviço. Já a visão entende-se como uma situação futura desejda a longo prazo. 3) Quais as…

concorrência: guerra, jogos e negócios. Estratégia pode ser definida de modo simples como os meios para realizar objetivos. A palavra estratégia é herdada dos gregos, que a usavam para designar a arte dos generais. Estrategos eram os generais, os comandantes supremos escolhidos para planejar e fazer a guerra na antiga Grécia. A estratégia era o plano para derrotar os inimigos e tinha como objetivo a vitória. ESTRATÉGIA - Evolução No início do século XX o conceito de estratégia…

INTELIGENCIA COMPETITIVA As pesquisas em teoria das organizações afirmam que as organizações criam e usam informação visando três objetivos estratégicos. Primeiramente, elas interpretam informações sobre o ambiente visando construir significado sobre os acontecimentos externos, que apresentam algum tipo de influência, e sobre os resultados de suas ações. Em segundo lugar, elas criam conhecimentos novos convertendo e combinando a especialização e a experiência de seus membros, visando o…