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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
PERFIL DO ADMINISTRADOR

O que é Administração:
Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras.
Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. Um dos ramos da administração de empresas é a administração financeira, que consiste na administração das finanças da organização. Ela também está atuante nas áreas de Marketing,
Recursos Humanos, Produção, Organização e Métodos.
OBJETIVOS DA ADMINISTRAÇÃO:
Entender e explicar o papel da administração e dos administradores na organização. Identificar e propor diretrizes e técnicas para administrar as organizações.
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS:
PLANEJAR: Pensar antecipadamente em seus objetivos e ações, baseados em algum método, plano ou logística, não em palpites.

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A ADMINISTRAÇÃO INVESTIGA E EXPLICA UMA REALIDADE.
FIRMA HIPÓTESES, TEORIAS, LEIS, MODELOS E POSTULADOS.
APORTA O CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA A TÉCNICA OPERAR E TRANSFORMAR A REALIDADE

OPERA E TRANSFORMA UMA REALIDADE, ATRAVÉS DE NORMAS E PROCEDIMENTOS.

ADMINISTRAÇÃO como ARTE:
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Envolve o trabalho com pessoas para estabelecer a atmosfera adequada;
Estimular, envolver, flexibilizar as barreiras relacionadas.

ORGANIZAR: Adequar a estrutura da organização aos seus objetivos e recursos no processo de arrumar e alocar trabalho, autoridade e recursos entre os membros, de modo a alcançar com eficiência e eficácia objetivos.
CONTROLAR: Certificar-se de que os atos dos membros da organização levam-na em direção aos objetivos estabelecidos.