Missão Fordista

psicologia social o termo é entendido como um conjunto de relações e de estruturas de apoio socioafetivo. Na administração, a rede é definida como a combinação de pessoas, tecnologia e conhecimento que substitui a corporação hierarquizada de modelo fordista, baseado em trabalho, capital e gerenciamento (Teixeira e Ouverney, 2007). 5.1 DO GRUPO À EQUIPE DE TRABALHO Os termos ‘grupo’ e ‘equipe’ muitas vezes se confundem e a própria literatura faz essa confusão, de forma que dependendo…

capacidade de produção do operário no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. O operário produz mais em um mesmo período de tempo e a empresa tem maior produção. 19 20 5 SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO FORDISTA PARA A PRODUÇÃO • • “Para certa classe de homens, o trabalho repetido, ou a reprodução contínua de uma operação idêntica, por processos que não variam nunca, constitui um espetáculo horrível. A mim me causa horror. Por…

o produto e o consumo eram bem próximos, hoje, há uma distância enorme entre o inicio da produção e o consumo de bens e serviços. A organização e distribuição dos fatores de produção são dirigidas pelos organizadores de produção. - Na produção fordista: engenheiros e administradores pensavam e os peões operavam. O conjunto do sistema e suas unidades produtivas estão divididos em três setores: - Setor primário: engloba as atividades próximas aos recursos naturais. - Setor secundário:…

o produto e o consumo eram bem próximos, hoje, há uma distância enorme entre o inicio da produção e o consumo de bens e serviços. A organização e distribuição dos fatores de produção são dirigidas pelos organizadores de produção. - Na produção fordista: engenheiros e administradores pensavam e os peões operavam. O conjunto do sistema e suas unidades produtivas estão divididos em três setores: - Setor primário: engloba as atividades próximas aos recursos naturais. - Setor secundário:…

causados pela flexibilização das relações de trabalho nos últimos 02 (dois) anos. 1.1. Fordismo em crise Logo após um grande período de lucros fabulosos no sistema capitalista, após o final da 2ª Grande Guerra Mundial, o sistema de produção fordista ou fordismo1, começa a mostrar sinais de enfraquecimento e superação, período este concentrado no final dos anos 60 e início dos anos 70. Segundo Antunes (1999), o capitalismo, a partir do início dos anos 70, começou a dar sinais de um…

para o nosso cabelo, só tinham salões mal cheirosos, salões pequenos, sujos, eu queria fazer uma coisa diferente. E até hoje graças a Deus faço isso!E cobro um preço maravilhoso, que todos possam pagar. O Beleza Natural conseguiu definir uma missão clara para todos os colaboradores e clientes: resgatar a auto-estima e tangibiliza isso através do seu orgulho pelo o que construiu e por quem é. Este traço fornece uma inegável vantagem competitiva para a empresa, pois é inimitável.…

do trabalho As escolas/enfoques de administração serviram de alicerce para a que as empresas adotassem formas de organização do trabalho que julgam mais adequadas para melhoria do seu desempenho. Nesse sentido, surgem as abordagens taylorista e fordista. O taylorismo está embasado nos seguintes princípios: primeiro – interferência e disciplina do conhecimento operário sob o comando da gerência; segundo – seleção e treinamento; terceiro – planejamento e controle do operário. Já o…

nos aproveitar das mudanças para maximizarmos, a todo momento, a geração de benefícios para os clientes. MISSÃO ORGANIZACIONAL “A empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz, ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é a razão de existir da organização e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da empresa.” – Peter F. Drucker – A missão é a expressão da razão de existência da organização, é a função que ela desempenha no mercado,…

variações em inglês são online learning, virtual learning, networked learning e web-based learning. A expressão e-learning é também bastante utilizada, em geral para representar a EAD corporativa, que se faz em instituições que não têm o ensino como missão primária. Em suas leituras e pesquisas, você certamente encontrará diferentes definições para EAD. Propomos aqui uma formulação adaptada de Maia e Mattar (2007): A EAD é uma modalidade de educação em que professores e alunos…

estrutura baseada em três pilares que privilegiam a alta tecnologia e a motivação da equipe. Quando ocorre a mudança, há uma redefinição das premissas fundamentais de organização: visão, missão e valores. Novas aprendizagens: valores essenciais, conceitos, parâmetros de sucesso e rituais. O recurso humano tem uma missão muito importante para viabilizar as estratégicas de negócio através de práticas gerenciais que promovem a conversão da inteligência, conhecimentos, experiências e…