Missão E Visão Organizacional Orientações Para A Sua Con

contrapõe ao saber tradicional da pólis e ao novo saber dos sofistas. Considerando a relação entre saber e pensar, o autor se concentra no diálogo platônico Apologia de Sócrates, em que encontra a primeira tematização do conflito entre a visão tradicional e a visão filosófica da Educação. 16 Revista da FAEEBA – Educação e Contemporaneidade, Salvador, v. 22, n. 39, p. 15-18, jan./jun. 2013 Adailton Ferreira Santos; Luciano Costa Santos A seguir, o artigo “La Filosofia y la…

conhecimentos e habilidades específicas do negócio. Para garantir o bom desempenho e o alcance dos RESULTADOS, é preciso que haja comprometimento com a visão de futuro, com as crenças e com os valores da empre sa e motivação constante. Para isso, a empresa precisa ter uma série de práticas e oferecer todas as condições para que se crie um clima organizacional favorável para que o comprometimento e a motivação sejam constantes. Você, empresário, deve utilizar sempre o apoio dos…

universitária no Brasil não tem muito mais que cinqüenta anos, numericamente falando; e mesmo em termos de sua estrutura organizacional, para se referir aos padrões vigentes à época. Não obstante, deve-se considerar, ainda, que, de lá para cá, o que se pode chamar nosso “sistema de ensino superior” – extremamente complexo e diversificado, em suas várias configurações jurídicas e organizacionais –, no qual as universidades representam o tipo menos freqüente de instituição (embora o…

realizamos a divisão das entrevistas, por segmento, em estruturas temáticas assim delimitadas: o perfil das professoras da escola, os processos de formação continuada trabalhados pela escola, a visão das professoras acerca de sua formação e prática docente, a organização do trabalho escola e a visão das professoras sobre essa organização e a participação das professoras na organização e execução dos trabalhos escolares e do projeto político-pedagógico, a fim de percebermos os…

prestados em benefício da saúde, melhorando a comunicação institucional tanto em nível interno quanto externo, para a efetivação de princípios democráticos, como subsídio para uma gestão eficiente e para a tomada de decisão em todos os níveis organizacionais. Nesse sentido, não apenas a qualidade das informações, mas, as ações relacionadas à produção, tratamento, uso, organização e recuperação da informação precisam estar intrinsecamente relacionados com o objetivo de garantir o…

- A colegialidade artificial ..........................................................................42 1.4.2.4 - A colaboração...........................................................................................43 1.4.3 – A mudança organizacional..............................................................................44 1.5 – O desenvolvimento profissional e sua relação com as TIC........................................... 48 1.5.1 – Novo perfil profissional em relação às TIC

Identificação dos professores entrevistados ...................................... 135 Quadro 9 - Professor Regente de Oficina de Biblioteca....................................... 136 Quadro 10 - Trabalho realizado com a mediação de leitura: antes das orientações dos cursos ........................................................................................ 137 Quadro 11 - Contribuição dos cursos de formação para a prática pedagógica do professor…

Campinas. Tem interesses de pesquisa em comportamento humano nas organizações, interação humana e gestão, cultura e aprendizagem nas organizações, formação e atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Suas atividades de ensino estão dirigidas, principalmente, para a docência nas disciplinas de Psicologia Organizacional e do Trabalho na graduação dos cursos de Psicologia e outros, docência na disciplina de Comportamento Humano nas Organizações e atividades de orientação de…

284 284 A Competência Social do Psicólogo: Estudo com Profissionais que Atuam em Instituções Social Competence of Psychologists: Study With Professionals Who Work In Institutions La Competencia Social Del Psicólogo: Estudio Con Profesionales Que Actúan En Instituciones Maria José Lima & Ceneide Maria de Oliveira Cerveny Artigo Universidade Católica de São Paulo PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2012, 32 (2), 284- 303 PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2012, 32 (2), 284-303 285…

a eficiência e eficácia nos resultados atingidos e mantendo o grau de satisfação de seus clientes. 1 One-to-one: O marketing One- to-One (O2O) é uma das mais emergentes ferramentas de marketing que surgiram com a nova economia, consiste em con tatos diretos que ocorrem individualmente entre a empresa e um cliente (ou grupo de clientes com necessidades idênticas). 2 Stakeholders: diversos públicos interessados ou direta/indiretamente afetados pelas ações da empresa. 7…