Mini Caso Chiavenato

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS - SP 2014 Aparecida de Souza Moreira RA: B8346F7 Danielle Nayara da Costa Silva RA B86HCD8 Bruno Gonçalves Silva RA B62HGD6 Jorge Felipe Silva Santos RA B8399A0 GESTÃO DE PESSOAS: A Gestão de Pessoas no Mini Mercado Nossa Senhora Aparecida Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a bimestre, avaliação em do disciplinas segundo do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade…

anos poderá expandir o empreendimento para outros locais, tornando-se uma rede de franquias em diversos shoppingscenters. Após a inserção no mercado de alimentação, será viável a expansão dos canais de venda para o produto, sendo possível deliverys e mini quiosques em academias de ginástica credenciadas. (PASSO 2) 2. ANÁLISE ESTRATÉGICA A responsabilidade do planejamento estratégico será designada aos níveis mais altos da administração na empresa Naturebas, aonde deverão ser criados…

"vantagem competitiva", ou seja, o perfil de competência da empresa em relação aos seus concorrentes. Estratégia Empresarial (descrisão2 Alfred P. Sloam JR.) O objetivo estratégico de uma empresa é obter um retorno sobre o seu capital; se em algum caso particular o retorno em longo prazo não for satisfatório, então a deficiência devera ser corrigida, ou a atividade abandonada em troca de outra que ofereça perspectivas mais favoráveis. Ambiente Empresarial (descrição1 PLT) É tudo…

introdução Esse trabalho tem como objetivo confrontar a opinião de vários autores sobre apectos inerentes à Administração e suas nuances. Tomamos como base o “best-seller” Administração – Teoria, Processo e Prática, de Idalberto Chiavenato, além de textos de outros autores renomados. Durante a leitura pode-se perceber que o Planejamento, em todas as suas vertentes – estratégico, tático, operacional, etc – tem importância singular na gestão de empresas,…

de marketing; definir as estratégias de marketing e apresentar o plano de ação e de controle de marketing. Para a realização destes propósitos selecionou-se a metodologia de pesquisa descritiva de abordagem qualitativa e quantitativa, e estudo de caso. Como método de coleta dos dados buscou-se as informações nas gerências comerciais e análise de relatórios, planilhas, pesquisa de clientes e de concorrentes e em site das empresas distribuidoras. Como principais resultados…

pessoas acreditamos que o líder coach possui as competências, habilidades e o perfil ideal para liderar com mais eficiência a diversidade de equipes existentes nas empresas. A liderança é à base da influência do líder. De acordo com o Mini Dicionário Luft (1991) liderar significa governar, dirigir. Nos dias atuais liderar não é somente governar ou dirigir, é ser um modelo, um espelho, uma pessoa dotada de competências, habilidades, atitudes e inteligências múltiplas que…

método educacional “T-Group”, que é um grupo não estruturado onde os participantes são aprendizes. Os dados da aprendizagem estão nos próprios aprendizes e surgem de acordo com a experiência no “T-Group”, já que eles devem conseguir formar uma mini-sociedade/organização viável, que funcione corretamente, onde todos os indivíduos se ensinam.O objetivo é o autoconhecimento e o conhecimento do impacto que um exerce no outro, além de aperfeiçoar a comunicação interpessoal 2 Técnicas de…

Detalhamento da Inovação Impressora sem fio com carregador igual de nootbook e que imprime através de cabo USB. Esta inovação irá ajudar as grandes empresas onde existem funcionários que viajam muito e não tem a possibilidade de ficar parando em uma lan house caso esqueçam-se de imprimir seus trabalhos, a sem fio será levada junto com nootbook e facilitara a impressão a qualquer momento. 1.1 Sistema de produção Todo o sistema de produção da empresa i9 Impressoras, está baseado no…

ESTUDO DE CASO INTERDISCIPLINAR NA EMPRESA LOUÇAS E PRESENTES Goiânia 2013 FACULDADE LIONS Administração - 5 °período Caio Vileni Fabio Luciano Rafael Assis Soto Renato Barbosa da Silva Vitor Silva do Nascimento Walter Moreira Ávila ESTUDO DE CASO INTERDISCIPLINAR NA EMPRESA LOUÇAS E PRESENTES Estudo de caso interdisciplinar apresentado à Faculdade

PLANO DE AÇÃO Segundo Chiavenato (2003, p.167) “As organizações não trabalham na base de improvisação. Quase tudo nelas é planejado antecipadamente. O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções.” Com base nisso acreditamos que para melhorar o Plano de Capacitação e Eficácia de nossos Diretores e Gerentes, primeiramente precisamos verificar se os mesmos estão motivados em seu trabalho, caso os Diretores e Gerentes…