E- recruitment, as mídias sociais na captação de pessoas.

1. INTRODUÇÃO Todos os dias milhares de pessoas buscam espaço no mercado de trabalho ao mesmo tempo em que inúmeras organizações procuram profissionais que atendam às suas reais necessidades. Em plena época da Tecnologia da Informação, hoje quem é responsável pelo recrutamento e seleção conta com um aliado para se tornar mais rápido o processo: as redes sociais. Usar as mídias sociais para recrutamento e seleção de talentos é uma prática cada vez mais comum, pois oferecem informações valiosas para se conhecer melhor as pessoas, tornando mais fácil tanto conhecer seus interesses para atraí-las, quanto conhecer suas características profissionais e pessoais para análise e verificação da adequação do seu perfil à organização. Não ser encontrado na internet é uma maneira que alguns profissionais encontram para não ter a sua vida vasculhada. Por outro lado, ele não terá nenhuma notoriedade na principal plataforma de networking da atualidade. É importante estudarmos a função das mídias sociais para captar as pessoas, como forma de recrutamento, por ser um assunto nas quais muitos candidatos são estudantes e precisam de informações e vantagens sobre o tema. Também é importante saber o quanto é prático a utilização desses meios, pois as pessoas tem mais rapidez ao receber o feedback. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Histórico: Há pouco mais de 20 anos buscavam-se empregos a partir de anúncios em jornais de papel especialmente suas edições de domingos, anúncios estes

MIDIA INDOOR TECNOLOGIA E MARKETING LTDA PROGRAMA DE APOIO A PESQUISA NAS EMPRESAS – PAPPE Canal 400 – Sistema de informações multimídia para integração do trade turístico de São Luís, focado nos 400 anos de história da cidade. São Luís 2011 1 1. IDENTIFICAÇÃO TÍTULO Canal 400 – Sistema de informações multimídia para integração do trade turístico de São Luís, focado nos 400 anos de história da cidade. PERÍODO DE EXECUÇÃO 11/2011 a 12/2012 EMPRESA PROPONENTE MIDIA…

PLANEJAMENTO de comunicação Abril/12 Quem somos • Entidade filantrópica que abrange uma rede composta por entidades de cunho social, filantrópico, humanista e cultural. • Início em 1976, com a criação do Lar dos Meninos São Vicente de Paulo. Lar dos Idosos São José, em 1978 e a mais conhecida delas: a Cidade dos Meninos São Vicente de Paulo, em 1993. O Creche Centro Infantil União, em 1987. • Total de 50 obras e unidades sociais, na busca de um trabalho de qualidade, que gere impacto…

MARKETING DIGITAL X RECURSOS HUMANOS: ESTRATÉGIA PARA CAPTAÇÃO DE TALENTOS Jéssica Mariano; Larissa Barbosa; Thayná Brasil. jessimari@ig.com.br; larissa.barbosa-@hotmail.com; thayna.brasil.j@hotmail.com Métodos para a Produção do Conhecimento – Camila Martineli Resumo Este Trabalho aborda a comunicação do Marketing Digital como ferramenta estratégica para a captação de talentos. Definiu-se como objetivo apontar as vantagens e tendências do recrutamento digital. O pesquisar faz…

Social CRM como ferramenta e estratégia de inteligência competitiva, captação e relacionamento com clientes no mercado imobiliário. Social CRM como ferramenta e estratégia de inteligência competitiva, captação e relacionamento com clientes no mercado imobiliário. Orientador: Ricardo Morais Orientador: Ricardo Morais Natália Delfino da Silva Bessa Natália Delfino da Silva Bessa Natália Delfino da Silva Bessa Social CRM como ferramenta e estratégia de inteligência…

no comportamento das pessoas em geral, motivando-as a ajudarem a ONG e também entenderem a importância da adoção de animais. PALAVRAS-CHAVE: ONG; comunicação, terceiro setor. 1-Introdução A comunicação é uma área do conhecimento de extrema importância para a vida social e nas últimas décadas o interesse nesse campo busca estabelecer novos conceitos e modelos para a compreensão do seu funcionamento. No entanto, o objetivo deste trabalho não é entender ou estudar de forma aprofundada…

seus diversos níveis hierárquicos, trazendo para a empresa ou órgão em questão ganho na produtividade em geral. Desta forma, acreditamos que a empresa ou órgão também ganha financeiramente com a utilização da “intranet”. 2 Intranet Com o advento da internet, surge a “intranet” utilizando os mesmos moldes e conceitos, com a diferença de que nesta, temos regras e restrições de acesso e utilização. Com esta tecnologia foi possível integrar dados, pessoas, setores, níveis hierárquicos,…

gratuitas Contrapartida Social Via Lei der incentivo à Cultura Apoio Fundo Nacional de Cultura Eital Intercâmbio Cultural – Portugal – Seminário Expofoto.Eu e Belo Horizonte Apoio MARKETING CULTURAL A Cultura é um dos componentes essenciais ao desenvolvimento de um povo. Através dela os grupos que formam a sociedade participam e contribuem para o bem coletivo. A educação, a arte e o folclore, fazem parte de nossa cultura, formando a base de nossa…

RECURSOS HUMANOS PROJETO MÍDIA INSTITUCIONAL OBJETO Contratação de empresa especializada para operacionalizar os serviços de publicidade no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, compreendendo o planejamento, captação de conteúdo, estudo, execução, acompanhamento e controle das veiculações de informe institucional. GERENTE DO PROJETO PATROCINADOR Diretoria de Recursos Humanos Presidência do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia DESCRIÇÃO DO OBJETIVO …

vencem as eleições? Desde a primeira? - Por que outros tentam várias vezes, antes de vencer? - Por que existem candidatos que sempre são derrotados nas eleições? Ambiente eleitoral NÃO EXISTE FÓRMULA PARA VENCER AS ELEIÇÕES! O ambiente eleitoral é marcado pela complexidade. Pelo conflito. Pessoas (subjetivismo) + Ideologias (correntes históricas) conciliar Necessidades específicas (diversos grupos sociais/contraditórias) O QUE EXISTE? Um conhecimento…