Microambiente De Marketing Base Teórica

da Fazenda Alvorada localizada no Estado do Tocantins – Brasil, onde os dados e informações coletadas permitiram a elaboração de uma radiografia do ambiente interno da organização mediante aplicação de um roteiro de levantamento (check-list) com base na utilização do Modelo SWOT seguido da análise e definição dos problemas prioritários através da consecução do Diagrama de causa e efeito - DCE. Destaca-se no entanto, a aplicação do DCE NA priorização dos problemas relativos ao gerenciamento

DEMOGRÁFICO ....................................................................................................25 2.6 AMBIENTE NATURAL ............................................................................................................... 27 3. MICROAMBIENTE ..............................................................................................................28 3.1 ANÁLISE SETORIAL…

ACÁCIA MAGNÓLIA OLIVEIRA MELO ANTÔNIO JORGE DOS SANTOS SANTANA DEVID CLEVENGER DE OLIVEIRA RODRIGUES FLORÊNCIO CARLOS PEREIRA IANA MARA COSTA SANTOS estrutura organizacional – gestão de recursos humanos – estratégia de marketing - administração da produção – operações e logísticas. Visão sistêmica na administração, pesquisa realizada através das informações concedidas pela empresa Grupo Ampla Serviços.…

seus campos de ação. Pessoas de sucesso e felizes não tem portas fechadas à sua frente.” (Içami Tiba) 3 AGRADECIMENTOS Várias pessoas foram importantes para a elaboração desse trabalho. Em primeiro lugar ao Sr.Daniel Azzola, gerente de Marketing Arena Atacado, que generosamente atendeu a solicitação e colaborou para o nosso conhecimento, aos sócios, proprietários e funcionários, que direta e indiretamente contribuíram com informações relevantes para este conteúdo. Aos nossos…

Acabamentos Gráficos Ltda, por meio de uma análise realizada junto à empresa. Com base em pesquisas realizadas, utilizando-se de ferramentas como Análise SWOT, Matriz GUT e Diagrama de Ishikawa. A proposta desse projeto é propor ações de marketing, que venham a somar com a posição já alcançada pela empresa durante esses anos, para que a marca se fortaleça, aumentando assim a carteira de clientes. Palavras-chave: Marketing. Clientes. Vendas. ABSTRACT This project begins by…

para a melhoria dos resultados mercadológicos de uma organização, tendo em vista que as empresas dependem do desenvolvimento continuo de produtos e serviços devido à dinâmica do mercado e da concorrência para se manter competitivo.Ao pensar em uma ação de marketing para promover o posicionamento da marca PIZZA HUT na região do ABC paulista, tendo o objetivo de direcionar ao seu mercado de atuação a possibilidade de captação de novos clientes na região, analisando o mercado,…

diga que fui eu!', 'Oh, boa ideia, chefe!' e 'Já estava assim quando cheguei'. (Homer Simpsons) RESUMO O objeto de estudo do presente trabalho é a marca El Cabriton y Amigos e sua atuação no mercado de camisetas. A partir da análise da base de dados da empresa, do registro de campo e da pesquisa quantitativa desenvolvidos para compreender o comportamento dos jovens, identificou-se que características intrínsecas à marca, como humor crítico e ousado, irreverência e…

MARKETING DE SERVIÇOS 1 MARKETING DE SERVIÇOS Este material é parte integrante da disciplina “Marketing de Serviços” oferecido pela UNINOVE. O acesso às atividades, as leituras interativas, os exercícios, chats, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente de aprendizagem on­line. 2 MARKETING DE SERVIÇOS Sumário AULA 01 • INTRODUÇÃO..................................................................

______________________________________________________________ 2º Membro Nota ______________________________________________________________ 3º Membro Nota MEDIA FINAL _____________________ Rolim de Moura 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 1.1 Gestão de Pessoas 11 1.2 Objetivos da Gestão de Pessoas 13 1.3 Os Processos da Gestão de Pessoas 13 1.4 Os Desafios do Terceiro Milênio 14 1.5 O Papel Atual da Gestão de Pessoas 15 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 17 3…

.... 24 1.5.1 Objetivo Geral........................................................................................ 24 1.5.2 Objetivos Específicos............................................................................ 23 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................... 25 2.1 Planejamento Estratégico e Estratégias............................................... 25 2.2 Processo de Decisão .................................................................