Metodos E Sistemas

QUESTÕES DE REVISÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Aluna: Nívea Trindade Reis. 1) Considere a seguinte frase: “Como regra geral , o homem mais bem sucedido na vida é aquele que dispõe das melhores informações”. Explique-a com suas palavras. Resposta: Aquele que dispõe de melhores informações, consequentemente são utilizadas no processo decisório da empresa, possui riqueza na tomada de decisões. Tendo assim mais oportunidades. 2) A Interpretação de informações está sujeita a…

Faculdade Jesus Maria José Apresentação de Projeto Social Disciplina: Projetos Sociais 2º Semestre de 2013 Professor: Gilberto Guedes Alunos: Michelle Andrade, Robertyman Leury, Rosângela Aparecida e Samara Alves. 1- Nome do Projeto ANJALHAÇOS (Anjos palhaços) Levando alegria à quem precisa. 2- Apresentação O presente projeto propõe desenvolver conjuntamente com o gupo “Anjalhaços” ações para levar alegria e soliedariedade para crianças em hospitais, escolas, creches, postos de saúde

funcionários. Objetivo Fazer com que os novos funcionários compreendam o universo em que seu trabalho está sendo inserido e como a Cia funciona. Integração na Função Descrição É o processo de capacitação dos admitidos e promovidos nas rotinas e sistemas da sua área de atuação e da Cia. É imprescindível que o processo de integração na função seja concluído antes do funcionário começar a exercer suas atividades. Objetivo Garantir conhecimento mínimo das atividades de rotinas…

Exercícios de OSM Questões para debate: 1) A fila é ou não um indicador de problemas no processo? R: Sim, reclamações em organizações por terem filas absurdas, uns dos métodos a serem analisados é diminuir as filas, manter na própria empresa a eficácia e a eficiência. 2) Há gestores que afirmam que qualquer fluxograma pode ser utilizado independentemente do processo em analise. Qual é a sua opinião. R: Á vários tipos de fluxograma, independentemente os fluxogramas é composto por…

Tóquio (na Assan Motors) na tentativa de convencer um grupo japonês a comprá-la. Eles concordam com a proposta, mas como os métodos de trabalho oriental e ocidental são bem distintos, um choque cultural se torna inevitável. Com isso Hunt se torna a ponte entre os japoneses recém-chegados e os americanos que lutam para manterem seus empregos, mas não querem ceder aos novos métodos de trabalho impostos pelos japoneses. O nome original do filme (Gung Ho) vem de uma expressão chinesa que…

UFF – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: O&M I PROFESSOR: FABIO SIQUEIRA ATIVIDADE A SER ENTREGUE EM 27 DE SETEMBRO DE 2010 COMPOSIÇÃO DOS GRUPOS Os alunos deverão realizar a atividade em grupos com no máximo 4 componentes. NÃO será aceito trabalho com grupos que contenham número de alunos superior ao estabelecido. FORMATAÇÃO DO TRABALHO 1. Realizar a leitura e fazer o que se pede. 2. O trabalho deverá ser digitado e impresso em papel A-4.…

outro, a criatividade, a inovação, a inspiração, o novo. Esse é um dilema que o mundo empresarial moderno vive. Muitas organizações pregam a importância da humanização e da quebra de paradigmas em todos os aspectos da sua gestão, mas se agarram a métodos e crenças antigas que impedem a transformação do discurso em prática. Como se forma um Paradigma? Um grupo de cientistas colocou cinco macacos em uma gaiola e, no meio desta, uma escada com bananas em cima. Toda vez que um dos…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 1. CONCEITOS GERAIS Organização é uma entidade que faz com que seja possível aos integrantes de um grupo ou equipe trabalharem juntos, em busca de metas, com mais eficácia do que se estivessem sozinhos. O homem se organiza com o propósito de alcançar metas e objetivos comuns. Nesse caso, é fundamental que tanto os interesses da organização, quanto o dos indivíduos que nela cooperam, sejam alcançados. A organização não é o fim em si, mas o meio pelo qual…

Estrutura Organizacional 1. Assim como a família é a célula da sociedade, o órgão pode ser considerado a célula da organização, e o cargo, o núcleo da célula. Conceituá-los e dar exemplos. O órgão é constituído por conjunto de cargos reunidos em caráter permanente, sob uma autoridade formal. como por exemplo: a presidência,gerência de divisão, sendo que ele se opõem ao grupo informal que é a reunião de pessoas de forma espontânea e ocasional. Assim como é a família. Cargo é um…

mensuração e apresentação dos componentes patrimoniais para produzir informações integras e tempestivas. 5) Certa pessoa detém os seguintes elementos patrimoniais: Casa= R$ 70.000,00; Carro= R$ 20.000,00; Dinheiro em Banco: R$ 1.000,00; Divida Sistema Financeiro da Habitação= R$ 50.000,00; Dívida do Carro= R$ 15.000,00 e um Empréstimo Bancário de R$ 35.000,00. Sob a ótica da equação patrimonial (B+D = O + PL) comente a situação patrimonial dessa pessoa. 6) De acordo com…