Mente Grupal Um Modelo De Representação

organizacional (capacidade de reacção) - Inovação (onde se inclui a criatividade) A criatividade surge como um elemento potencialmente alavancador da competitividade organizacional Modelo de Eficiência Estática – explorar de forma exaustiva e o mais eficiente possível as opções já existentes – apropriação de valor Modelo de Eficiência Dinâmica – Criação de valor, criação de conhecimento, acrescentar flexibilidade Contexto em que surge criatividade: - É a primeira das forças…

neurônio, de se reorganizar. Isto nos lança à microscopia: células neuronais mudando seus prolongamentos axionais, suas membranas, com os respectivos receptores, tudo isso coordenado pelos núcleos celulares, os genes. No momento só podemos estabelecer modelos teóricos desta leitura, que o futuro responderá e nos orientará à respeito. As psicoterapias, em seus objetivos maiores, procuram promover mudanças nos arranjosdo mundo intra-psíquico, em última análise de sistemas em redes…

nossos antepassados, na qual a ligação familiar era a buscada e elogiada. A agregação diminui ou elimina a autonomia individual, a orientação interna de cada pessoa. Ao mesmo tempo ocorre a hipertrofia da “boa relação” com o grupo, ou o “bem-estar grupal”. Culturas diferentes enfatizam diferentes posturas: maior ênfase no indivíduo, na sua liberdade ou maior importância aos grupos familiares, políticos ou religiosos. Os valores e as atitudes transmitidos ao jovem pela própria família…

democrática: o grupo é quem decide. Aquele que determina, junto com o grupo, as diretrizes, permitindo o esboço de opiniões e técnicas para alcançar os objetivos desejados. (ênfase no líder e nos subordinados) Liderança liberal ou laissez-faire: consenso grupal, sem ou com um mínimo de participação do líder. Dá total liberdade ao grupo para traçar as diretrizes. (ênfase nos subordinados) Líder situacional: é aquele que assume seu estilo de liderança dependendo mais da situação do que da…

necessário sondar a mente do estrategista. É isto que propõe a Escola Cognitiva: chegar à esfera da cognição humana, utilizando em especial a psicologia cognitiva. Nos últimos quinze anos a Escola Cognitiva tem atraído grande número de pesquisadores proeminentes, algumas vezes combinando princípios de outras escolas. Lyle sugeriu em pesquisa de 1990, que esta era uma das áreas mais populares de pesquisa em administração estratégica. Antes desta onda de trabalho, o que ocorria nas mentes…

seu trabalho. Pode-se dizer que Kurt Lewin modificou profundamente a trajetória da Psicologia e pode ser apontado como um dos maiores psicólogos contemporâneos. Sua importância não é meramente histórica. Ele trabalha com a dinâmica dos fenômenos grupais a partir de condições concretas da existência, buscando uma orientação mais experimental, funcional e criativa das relações interpessoais no interior dos grupos. Dedicou-se à pesquisa dos pequenos grupos (psicogrupos e sociogrupos),…

Salvador de Ensino e Cultura Salvador-Ba, 13/09/2012 Docente: Iva Discente: Dayse Fernanda Disciplina: Aprendizado Organizacional O que é aprendizado organizacional? é um processo de apropriação de novos conhecimentos nos niveis individual, grupal e organizacional, envolvendo todas as formas de aprendizados formais e informais. · Inteligência - vem de um processo mental - transforma o pensamento em ideia. · Experiência - vem da vivência e passou para alguém como informação. ·…

O processo grupal / Silvia Tatiana Maurer Lane Este trabalho é o resultado de cursos de pós-graduacão onde alunos e professor se propuseram rever a noção de pequenos grupos em função de uma redefinição da Psicologia Social, onde o grupo não é mais considerado como dicotômico em relação ao indivíduo (Indivíduo sozinho X Indivíduo em grupo), mas sim como condição necessária para conhecer as determinações sociais que agem sobre o indivíduo, bem como a sua…

27 6. Capítulo 5...........................................................................................27 6.1. Concepções sobre representação social.............................28 6.2. Concepções sobre representação social do trabalho: principais tendências e características..................................................28 6.3. Concepções sobre representação social do trabalhador: principais tendências e características..................................................30 6.4.…

havia mulheres donas de comércios e cuidando de negócios do marido na ausência deles. A riqueza das configurações familiares no Brasil é um destaque, sendo que desde esta época não era o modelo patriarcal. A histografia brasileira incorporou a idéia de múltiplos modelos familiares, salientando que o modelo patriarcal foi modificado e adaptado no Brasil. Diferentes configurações familiares Atualmente o casamento ocorre cada vez menos e mais tarde. Os casais tem menos filhos. Cresce…