Melhorias Para Trabalhadores De Hospital

ANÁLISE DE OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES DO TRABALHO COM MATERIAL PERFURO CORTANTE NO PRONTO SOCORRO DE UM HOSPITAL EM BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE MAIO/ 2014 GLEYCE GISELLE NAYANNE SILVA NAYARA EVERTON PEREIRA REGINALDO NASCIMENTO TACIANA FONSECA ANÁLISE DE OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES DO TRABALHO COM MATERIAL PERFURO CORTANTE NO PRONTO SOCORRO DE UM HOSPITAL EM BELO HORIZONTE Projeto de Pesquisa, apresentado a Metodologia de Pesquisa, do 4º Período Noturno

no plano das idéias, do discurso descolado da prática. Mas sim na objetividade concreta do dia a dia de trabalho. O FAP – FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO, foi criado pela Lei n° 10.666/2003, com o objetivo de incentivar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador, estimulando individualmente cada empresa a programar políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho, mais com o passar dos anos o FAP foi ficando ineficiente gerando muitos prejuízos tanto para o…

PESSOAL DE ENFERMAGEM NO CONTEXTO DE UM HOSPITAL ARGENTINO: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA Com o objetivo de caracterizar a situação de trabalho do pessoal de enfermagem num hospital Argentino através da identificação das características dos trabalhadores, das atividades executadas e do ambiente laboral, utilizou-se como pressuposto metodológico a Ergonomia. Buscando o diagnóstico da situação de trabalho foram realizadas entrevistas com 74 trabalhadores, sendo 17 enfermeiros e 57…

apoio à melhoria das condições laborais dos trabalhadores de Enfermagem em hospitais. UNITERMOS: ergonomia, trabalhador de enfermagem, condição de trabalho ________________________________________ ERGONOMICS AND NURSING WORK This text articulates empirical evidence resulting from scientific work with the intention of providing a reflection about the application of ergonomics as a methodological instrument to support improvement of the labor conditions of nursing personnel in…

ENFERMAGEM NO CONTEXTO DE UM HOSPITAL ARGENTINO: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA* Azucena Del Valle Royas** Maria Helena Palucci Marziale*** ROYAS, A.D.V.; MARZIALE, M.H.P. A situação de trabalho do pessoal de enfermagem no contexto de um hospital argentino: um estudo sob a ótica da ergonomia. Rev.latino-am.enfermagem, Ribeirão Preto, v. 9, n. 1, p. 102108, janeiro 2001. Com o objetivo de caracterizar a situação de trabalho do pessoal de enfermagem num hospital Argentino…

com muito cuidado. Um ponto é certo: terceirização não deve ser utilizada como meio de fraudar os direitos trabalhistas ou restringir o acesso a benefícios que a organização oferece aos seus funcionários. Benchmarking Benchmarking busca a melhoria do desempenho a partir da identificação e aplicação de melhores práticas encontradas em outras empresas ou dentro dela própria. Gestores comparam o desempenho dos seus produtos e/ou processos externamente com os dos competidores e…

Bibliografia 10 1- Descrição detalhada da empresa pesquisada Instituição: HOSPITAL PETRÓPOLIS LTDA Localizado na região central da cidade de São Bernardo do Campo, com 6.864,26m² de área construída, sendo referencia no atendimento de geral na região. A história do HOSPITAL PETRÓPOLIS iniciou-se em Março de 1968, quando na região do ABC necessitava de atendimento médico na área , sendo que não havia nenhum hospital especializado nesta área médica. Foi então que cinco…

Programa Nacional de Assistência Hospitalar, uma ação do Ministério da Saúde que buscava implantar e ordenar as ações no campo da atenção humanizada nos serviços de saúde. Este Programa foi inicialmente operacionalizado através de um projeto piloto em hospitais: o Programa Nacional de Humanização do Atendimento Hospitalar (PNHAH). O PNHAH visava melhorar a qualidade do atendimento hospitalar , através de ações que davam ênfase à melhora da assistência, focando principalmente as relações…

Adão da Cruz Paulo Saburo Ito Consultora UNIFESP: Silvana Solange Rossi Campo Grande, Dezembro/2008 APRESENTAÇÃO Este projeto busca construir uma proposta de trabalho coletivo, para que o HRMS como hospital 100% de atendimento SUS seja mais acolhedor, mais ágil e resolutivo em suas ações. O Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) vive um momento histórico de transformações, tanto no modelo de gestão com a criação dos colegiados (gestão participativa), como de reformas…

INSTITUTO PRÓ-RIM DE EDUCAÇÃO E PESQUISA EM SAÚDE TÉCNICO EM ENFERMAGEM PROPOR MELHORIAS PARA O AMBIENTE DE TRABALHO JULIANA OURIQUES TEREZINHA PROFESSORA CLARIANA Promoção Joinville 2015 SUMÁRIO 1 Apresentação............................................................................................................ 03 2 Objetivo......................................................................................................................04 3 Publico Alvo...