Melhorias No Setor Departamento Pessoal Numa Contabilidade

Senac-DF [pic] CURSO TÉCNICO EM CONTÁBILIDADE Diana Cristina Lima de Morais Brasília-DF 2013 Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF Centro de Educação Profissional Jesse Freire Curso Técnico em Contabilidade Nome: Diana Cristina Lima de Morais Empresa: Central Contabilidade Supervisor de Estagio: LINDOMAR BASTOS…

possibilidades mais viáveis e lucrativas, e ainda este planejamento será detalhado, tendo em vista sua e execução. Um processo de planejamento para ter sucesso, depende principalmente de pessoal qualificado para as atividades planejadas, por isso de nada adianta elaborar o melhor planejamento para sua empresa se não tiver pessoal qualificado e capacitado para executá-lo. 1.1.3 EXECUÇÃO Execução nada mais é do que a implementação da estratégia. Para ser cumprida deve realizar as…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS LEANDRO DA SILVA PORTO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE TESOURARIA NAS DECISÕES ESTRATÉGICAS PORTO ALEGRE 2009 2 LEANDRO DA SILVA PORTO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE TESOURARIA NAS DECISÕES ESTRATÉGICAS Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito…

obter benefícios com suas informações? Respostas: 1 - Realizaria um processo de treinamento e rodízio com todo o pessoal, inclusive os dois setores que tem mais conflito: pessoal que cuida do processo de reserva e departamento responsável pelo relacionamento com o cliente.Caso não fosse resolvido, unificaria o processo de reserva e de relacionamento com o cliente em um só departamento. 2-Sistema integrado de gestão empresarial (SIGE ou SIG; em inglês enterprise resource planning -…

Júnior RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA VALMIR ANDRADE CONTABILIDADE SOBRAL LTDA Sobral/2013 BENEDITO PEREIRA ANDRADE JÚNIOR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA VALMIR ANDRADE CONTABILIDADE SOBRAL LTDA Relatório apresentado em cumprimento às exigências da disciplina de…

9 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9 4 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 10 4.1 CAMPOS DE ESTUDO 10 4.2 INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS 10 5 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DA REALIDADE OBSERVADA 12 6 PROPOSTA DE SOLUÇÃO DA SITUAÇÃO PROBLEMA 14 6.1 Proposta de melhoria para a realidade estudada 14 6.2 Resultados esperados 16 6.3 Viabilidade da proposta 17 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS 19

pelos supervisores, gerentes de loja até chegarem aos vendedores. Quando questionado se recorreu à contratação de alguma consultoria especializada para implantar o programa, foi destacado que o setor de RH ficou encarregado do planejamento e da execução do projeto, juntamente com a ajuda de outros setores da organização. Sobre o custo de implantar o programa, comentou-se em considerar ou não a Gestão por Competências como sendo um investimento caro, é relativo. Lembra que algumas…

Universidade de Brasília (UnB) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FACE) Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais (CCA) Especialização em Controladoria e Finanças Alberto Póvoa Chaves Auditoria Interna: uma contribuição à interdependência das áreas de contabilidade e administração. Brasília, DF 2012 Professor Doutor José Geraldo de Sousa Júnior Reitor da Universidade de…

Estágio Curricular Supervisionado para obtenção do Título de Técnico em Gestão Empresarial com Ênfase em Contabilidade, do Colégio XXX. CIDADE/ESTADO Outubro/2011 SLOGAN DA INSTITUIÇÃO Nome do colégio NOME DO ALUNO Relatório de Estágio Curricular Supervisionado pela coordenação do XXX de cidade/estado, para obtenção do Diploma de Técnico em Gestão Empresarial com Ênfase em Contabilidade. Aprovado pela empresa em _____/_____/_____. Deferido pela coordenação em…

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, referente ao Segundo Semestre para as disciplinas: Teorias da Administração II, Matemática, Introdução à Economia, Introdução à Contabilidade. Professores: Dirceu Casa Grande Junior, Helenara Sampaio Figueiredo, Regina Malassisse, Vania de Almeida Silva Machado. Jacobina - BA 2012 Sumário INTRODUÇÃO