Melhorias No Setor Departamento Pessoal Numa Contabilidade

........13 4 – VISÃO TEÓRICA E CONTEXTUAL DO PROBLEMA..................................14 4.1 – Sistema de Informação Contábil.............................................................................16 4.2 – Identificação de Possibilidade de Melhoria do Processo....................................... 17 5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................18 6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................

criatividade, competência e flexibilidade. Controlar e reduzir custos, formar corretamente os preços de venda dos serviços e arquitetar a estrutura operacional, eis a receita básica para o sucesso de uma organização. No passado, muitas empresas viam a contabilidade de custos como um mal necessário, que tinha como objetivo apenas o de atender as exigências contábil-fiscais, deixando de ser explorada como ferramenta gerencial, devido à deficiências, principalmente relacionadas com…

2. HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO A Arruda Consultoria é uma empresa de prestação de serviços contábeis, fiscais e trabalhistas, situa-se na Rua Severiano Peixoto n°181, Setor central, Garanhuns-Pernambuco. Presta serviços desde 21 de Janeiro de 2001, às pessoas físicas e jurídicas, desde então todo o seu trabalho reflete preocupação em executar sua função de forma organizada, atendendo seus clientes de forma efetiva. Seu

................................11 2.1. Conceito de Missão, Valores e Estratégia 11 2.1.1 Missão da Empresa 11 2.2. Visão 11 2.2.1. Visão da empresa 11 2.2.2. Política da Empresa 12 2.2.3. Filosofia de Qualidade de Serviços 12 2.3. Setor Econômico 12 2.4. Segmento de Mercado 13 2.5. Concorrência 13 2.6. Fornecedores 13 2.7. Tecnologias Empregadas 14 2.8. Responsabilidade Social e Sustentabilidade 14 2.9. Ações Sociais 15 CAPÍTULO III- PLANO DE MARKETING..............

ambiente da globalização, a gestão estratégica de custos surge como uma resposta para atender às demandas do sistema econômico com relação às novas perspectivas e alternativas proporcionadas pela remodelação dos mercados em um contexto de busca por melhoria contínua da competitividade. Uma das principais ferramentas de gestão de custos para apoiar a competitividade é o custo meta, que incorpora conceitos como desenvolvimento multifuncional e inovação presentes na essência teórica da…

Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) – Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, UFSC, Florianópolis. Esta pesquisa tem como objetivo geral propor um modelo de gestão por atividades para empresas contábeis, visando a melhoria dos serviços e da performance dos negócios. O estudo foca a gestão das atividades da cadeia de valor das empresas contábeis, enfatizando a importância da otimização dos processos no ambiente dos negócios. O trabalho inicia com a…

........................... 12 5.3 - Principais indicadores de qualidade do Serviço de Enfermagem ................. 12 6. MERCADOLOGIA ...................................................................................... 14 7. CONTABILIDADE ..................................................................................... 17 8. CONCLUSÃO ............................................................................................. 20 9. BIBLIOGRAFIA E REFERÊNCIAS ........

terceiro, apresenta a concepção do Balanço Social, evidenciando-se diversa abordagem em sua elaboração. No quarto, expõe abordagem ampla no que envolve: Balanço das Pessoas, a Demonstração do Valor Adicional Bruto (DVA), o Balanço Ambiental e Contabilidade Ambiental. No quinto trata das Responsabilidades Social e Pública das Organizações, Publicações de Balanços Sociais. Na conclusão , apresentamos o Balanço social como um instrumento gerencial e de transparência empresarial .

pouco sobre os seus processos, como interagem os seus departamentos e abordar metodologias de trabalho, com a finalidade de destacar possíveis problemas e soluções práticas. Apresenta como identificar o funcionamento das áreas dentro da empresa, a missão, visão e valores, a importância da formação acadêmica e da capacitação profissional de cada área. Aborda sobre suas formas de tributações e suas alíquotas, procura compreender o departamento fiscal, os procedimentos utilizados e as…

diversas pesquisas e estudos, o tema relacionado é objeto de inúmeros debates. A presente pesquisa tem por objetivos propor melhorias ao departamento de Recursos Humanos da empresa e correlacionar as suas idéias centrais com as Ciências Contábeis e as Ciências Estatísticas. Dentro das disciplinas em estudo do PIM III, tais como, Recursos Humanos na Administração Pública, Contabilidade e Estatística Aplicada abordaremos os seguintes tópicos tais como demonstrar a estrutura de RH,…