Melhorias No Setor De Departamento Pessoal

INTRODUÇÃO A finalidade deste relatório é apresentar de um sistema de melhoria a uma linha de produção exercidas na empresa Seeber Fastplas Ltda, (Departamento de Injeção de termoplásticos). Inicialmente, são fornecidas as principais informações sobre o Grupo Seeber Fastplas, sua constituição, seu potencial no mercado e forma de estruturação e, na seqüência, é apresentada a planta Seeber Fastplas Ltda do Brasil, de Diadema (SP), onde as atividades são exercidas. A Seeber Fastplas Ltda é

5 O CASO MICHELIN 5.1 A Empresa A empresa a que se refere o presente estudo de caso é uma das líderes no mercado mundial de pneus, possuindo 19,2% de participação no setor. A unidade industrial do grupo Michelin ocupa uma área de 800 mil metros quadrados no bairro de Campo Grande no município do Rio de Janeiro. Inaugurada em 1981, possui cerca de 1800 funcionários diretos e produz pneus radiais, câmaras de ar e PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0312517/CA protetores para…

forrageiras tropicais do Brasil. Analise da empresa Marangatú e a loja do senhor Luiz . A empresa Marangatú tem como semelhança os seus departamentos, que trabalham individualmente pensando sempre no seu setor e esquecendo os demais. A empresa também, ainda não tem como projeto programas de incentivos para todos os funcionários, eles beneficiam apenas alguns departamentos, fazendo com que eles não trabalhem em equipe. Justificativa da visita a Marangatú Sementes Foi agendada uma visita…

As políticas adotadas na gestão de pessoas na Prefeitura de Itaiópolis englobam a Lei Complementar 01/92, de 01.03.92 e a Lei Complementar 17/2012 de 03.04.2012. Fazem parte da política de gestão de pessoas citadas nesse trabalho a organizações do setor de Recursos Humanos; organograma da organização e a função da administração direta do município; Programas de Responsabilidade Social; análise de cargos; a avaliação de desempenho; recrutamento e seleção; as formas de seleção…

uma sistemática de integração dos departamentos de Engenharia de Métodos e Processos com Produção: estudo de caso em uma empresa do setor metal- mecânico. Leonardo Pinheiro Bondan de Freitas (eng.p.liu@gmail.com) Orientador: Prof. Alberto Leon de Paula Simões (alberto.simoes@pucrs.br) Resumo: Este trabalho apresenta a proposta de uma sistemática para integração interdepartamental em uma empresa do setor metal-mecânico. A integração entre os departamentos de engenharia de…

CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA EDUVALE Publicação científica da Faculdade de Ciências Sociais aplicadas do Vale de São Lourenço- Jaciara/MT Ano III, Número 05, outubro de 2010 - Periodicidade Semestral- – ISSN 1806-6283 DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos no município de Rondonópolis – MT. Amauri Gonçalves de Oliveira e-mail: Amaurig.oliveira@bol.com.br Bacharel…

ADMINISTRAÇÃO. Departamento de pessoal. INTRODUÇÃO A contabilidade, sendo uma das ciências que juntamente com outras ciências torna possível a existência das modernas empresas. Sua contribuição é de tal relevância que, provavelmente, sem ela a economia moderna não poderia ser controlada. A contabilidade chegou ao estágio de desenvolvimento atual buscando sempre satisfazer às necessidades de controle que as sociedades têm em relação aos meios de subsistência,…

desses equipamentos que facilita o dia a dia de um escritório. O escritório contábil é dividido por setores, esses setores trabalhão em paralelo um com os outros cujas informações estão sempre se cruzando e se ajudando com consultas e informações dos clientes. O responsável por cada setor tem que se manter muito bem informado na sua área e também nas outras para estar sempre auxiliando outro setor quando necessário. A relação e informações entre o escritório e cliente deve ser sempre…

CONTABEIS CONTABILIDADE GERAL: PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA EMPRESA BOM APETITE INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA Francisco Salviano Santos Neto Imperatriz 2012 FRANCISCO SALVIANO SANTOS NETO CONTABILIDADE GERAL: PRÁTICAS E SUGESTÕES DE MELHORIA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA EMPRESA BOM APETITE…

Organização. 15 1.3.2 Concorrentes Diretos. 29 PARTE 2 – PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 32 2.1 Característica Internas da Organização 33 2.1.1 Perfil e Formação Acadêmicos dos Lideres 34 2.1.2 Perfil e Formação dos colaboradores 36 2.1.3 Apresentação dos Departamentos e Organograma Geral 37 2.2 Apresentação dos principais processos 41 2.3 Infra- Estrutura 43 2.4 Responsabilidade Social 44 2.5 Programas de Qualidade na Organização. 46 PARTE III – DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 52 3.1.…