Melhorias Estagios Area Administrativa

Curso de Administração com Ênfase em Gestão de Negócios e ex-estagiária da área Administrativa. O trabalho tem por objetivo relatar as atividades desenvolvidas durante o estágio realizado no IMA Instituto do Meio Ambiente no período de 03 de agosto de 2009 à 04 de maio de 2010, sob orientação do professor Sérgio Vieira, como requisito para a conclusão da disciplina em cumprimento das exigências da Graduação. O Estágio Supervisionado visa fortalecer a relação teórica /prática…

SOCIAL MARCINA AUXILIADORA DE ABREU SILVA CARACTERIZAÇÃO INTITUCIONAL ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I OIÂNIA Goiânia 2012 MARCINA AUXILIADORA DE ABREU SILVA CARACTERIZAÇÃO INTITUCIONAL ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da univercidade unopar virtual Polo Goiânia, para o módulo 5.1 da Disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador (a) de Campo: Mara Rúbia Pinheiro…

....................................................................................33 5 – ANEXOS .......................................................................................................................35 PARTE II – RELATÓRIO DO ESTÁGIO............................................................................40 1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E DO ALUNO.........................................................41 1.1 - Dados da empresa.............................................

DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Matrícula NOME CDHU - Companhia do Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo Trabalho apresentado ao Módulo de Práticas Administrativas - Estágio Supervisionado, do Curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo. Orientadora: Professora Viviane Celina Carmona São Paulo 2012 Sumário INTRODUÇÃO 04 CAPITULO 1 - DADOS GERAIS DA CDHU 06…

............................. 3 2.3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA............................................................. 4 3. DESCRIÇÃO DO CARGO E FUNÇÃO QUE OCUPA................................. 5 4. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO.......... 6 5 CONCLUSÃO................................................................................................7 6 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..................................................................7 1

apresentado à Faculdade Anhanguera de Matão como exigência para a realização da disciplina Estágio Supervisionado. Profº. Supervisor de Estágio: Ms Eduardo Jesus Tavares Vagner Luiz Soares RA: 1299408739 Matão 2014 SOARES, Vagner Luiz. Projeto de reforma e atualização tecnológica de prensa. 2014. Nº de folhas f. Relatório de Estagio Supervisionado do Curso de Engenharia de Controle e Automação da…

conquistou um cargo que desejava no trabalho,tem que sempre estar aumentando o seu desenvolvimento e crescer junto com a empresa. 14. Primeiro estágio – nível de informação Segundo estágio – valores e crenças(vontade) Terceiro estágio – desenvolvimento de habilidades para implantar a mudança Quarto estágio – Ação individual Quinto estágio – Desenvolvimento 15. Forças propulsoras - São aqueles que equilibram a situação e propiciam condições para a…

ECONÔMICAS DISCIPLINA: ESTÁGIO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Milton Lopes Dill Neto Recife, Novembro de 2012 SUMÁRIO Introdução 1. Rede Pontes Hotéis e Resorts 1.1. Controladoria 2. Atividades desenvolvidas 3. Aplicação dos conhecimentos Acadêmicos 4. Experiência Profissional Introdução Este relatório tem por finalidade evidenciar que uma boa prática profissional está estritamente relacionada com um bom conhecimento teórico. Evidência esta confirmada com o estágio…

Empresa: A E. M Alves de Oliveira (Treinatech) Endereço: Rua Coronel José Narciso, Número 1.156, Centro. Parnaíba-PI CEP: 64200-290 Telefone: 86 3322 1216 Setor do estágio: Área Administrativa Data de início: 05 de Maio de 2014 Data de término: 13 de Julho de 2014 Duração em horas: 120 Nome do profissional responsável pelo estágio: Elaine Pontes Bezerra. A estrutura organizacional da empresa é composta por um diretor, um gerente, duas secretarias e quatro instrutores. A…

ORGANIZAÇÃO...............................................................................................................4 2.1 Indicar o porte da empresa, sua localização, início de atividades, quadro atual de funcionários e sua distribuição pelas áreas funcionais da organização...............................4 2.2 Descrever os produtos/ serviços oferecidos pela organização à sociedade....................4 2.3 Discorrer sobre o mercado no qual a empresa opera (quem são os clientes,…