Melhor Empresa Para Trabalhar No Brasil

INTRODUÇÃO Devido ao grande crescimento na área tecnológica as empresas vêm investindo cada vez mais em praticidade, flexibilidade para desenvolvimento de novas ferramentas de trabalho e de gestão procurando atender melhor o mercado. O trabalho de freelancers vem sendo procurado cada dia mais devido o baixo custo que as empresas têm com os prestadores de serviços, um funcionário de carteira assinada gera mais custos para a empresa pelos impostos pagos.

de trabalho flexível, no entanto, encontra duas grandes barreiras no Brasil: uma de ordem cultural e outra jurídica. Ainda existem empresários que se sentem melhor mantendo os funcionários por perto e controlando as atividades. No campo jurídico, o problema é mais espinhoso: como essa modalidade não é regulamentada por lei, as empresas podem ser autuadas em fiscalizações do trabalho. Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉ JULIANO ZAMPIERI TEIXEIRA ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ASPEN FARMACEUTICA Londrina 2009 André Juliano Zampieri teixeira ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ASPEN FARMACEUTICA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administração. Orientador:…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CAMPUS DE GRAVATAÍ – 2007 GESTÃO DE PESSOAS: “PRINCIPAIS POLÍTICAS DE RH” Maíra Morais Facilitadora: Adi Kaercher Disciplina: Gestão e Eficácia de Pessoas INTRODUÇÃO: Sabe-se que, nos dias de hoje, a gestão de pessoas está cada vez mais sendo focada pelas empresas, pois, a cada dia, as mesmas estão percebendo a importância da grande ferramenta das organizações, que são as pessoas.…

Durante o primeiro semestre de 2011, a Xerox recebeu prêmios e elogios que destacaram sua liderança no que diz respeito a responsabilidade social corporativa. O reconhecimento, incluindo as séries FTSE4Good Index e Empresas Mais Éticas do Mundo, sublinha compromissos da empresa nas áreas de sustentabilidade, diversidade, governança e ética. Responsabilidade Social Corporativa Pelo quarto ano consecutivo, a Xerox tem preenchido os critérios FTSE4Good para responsabilidade social corporativa

http://computerworld.uol.com.br/carreira/2010/07/23/google-os-segredos-da-melhor-empresa-para-trabalhar-em-2010/ 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho terá como objetivo apresentar as organizações burocráticas que tem zelo pela ordem e sociedade. Além disso com a globalização, muitas empresas buscam acompanhar cada vez mais as exigências dos clientes. Os modelos clássicos de gestão do google e facebook, como essas empresas trabalham a partir dos chamados Freelances, suas vantagens…

GOOGLE BRASIL – O ORGULHO DOS GOOGLERS Sumário 1. Introdução: Em 2013 a Google Brasil foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar segundo o Guia VOCÊ S/A, criado pela Revista Exame. O Guia é considerado a maior pesquisa de clima organizacional do país na atualidade. O desafio deste estudo de caso é entender como a empresa alcançou este patamar na satisfação dos funcionários e como seus exemplos podem ser aplicados em uma cooperativa de trabalhadores do setor…

processos de avaliação da empresa Marisa. Com base em uma análise fundamentalista, foi utilizado a coleta de dados, com aprofundamentos em relação ao seu histórico, pontos estratégicos e suas expectativas futuras em relação ao mercado varejista. Por meio desta análise é possível visar os aspectos macroeconômicos e financeiros da organização e seus principais concorrentes. Além de demonstrar como é composta a sua força de trabalho, qual o sistema de informática utilizado pela empresa e…

ANÁLISE DA PESQUISA DE CLIMA DA EMPRESA ELEKTRO, eleita a melhor empresa para você trabalhar em 2012. ANÁLISE DA PESQUISA DE CLIMA DA EMPRESA ELEKTRO, eleita a melhor empresa para você trabalhar em 2012. Este trabalho tem como objetivo analisar o porque da empresa ELEKTRO estar entre as 150 melhores empresas para se trabalhar de acordo O Guia Você S/A. Diante de um mercado altamente competitivo e

isto usa ou não tecnologia de ponta e acontece ou não a distância. Dos 30 mil funcionários da empresa, 20 mil são técnicos operacionais especializados, que são capacitados, formados e atualizados internamente, pois o mercado não forma nestas especialidades, ou pelo menos não no volume necessário para a empresa. E metade dos funcionários possuem menos de 5 anos na empresa. A gestão do conhecimento na empresa se organiza por meio do fomento a comunidades de prática e de redes de…