Melhor Empresa Para Trabalhar No Brasil

Strattner & Cia Ltda. Em 1931, Henrique Strattner veio da Alemanha para assumir a presidência da Casa Lohner S. A. tradicional firma do ramo médico hospitalar e odontológico. Com a intervenção do governo, Henrique no período da guerra, passou a trabalhar em diversas firmas do setor. Após esse período já naturalizado brasileiro, viu surgir a oportunidade de criar sua própria firma. E assim o fez. Deu início a H. Strattner & Cia ltda. A H. Strattner foi fundada em 1º de junho…

Vestibular Você está em: Página inicial Revista Notícias As 35 melhores empresas para se trabalhar no... As 35 melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul Pesquisa foi realizada em parceria entre o Instituto Great Place to Work e a Revista Amanhã Enviar por e-mail comentar corrigir imprimir iStock Foram divulgadas na quinta-feira, 28 de novembro de 2013, as melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul. A pesquisa feita em…

......................................... 12 4 1. INTRODUÇÃO Inovação, essa é a palavra do Grupo Luiza – que em homenagem à Organização, MAGAZINE LUIZA, propõe-se através deste trabalho pesquisar e identificar na Missão, Visão e Valores da empresa as semelhanças no comportamento dos personagens da peça 12 Homens e uma sentença. Buscando analisar, com um olhar de “Gestor”, a maneira de pensar e agir de cada jurado, avaliando e justificando quais deles têm a ver com o perfil dos…

seguro para o nosso consumo. O Brasil por sua vez, na década de 80 era o maior exportador de lácteos do mundo, mas a produção enfrentava muitos problemas logísticos, de planejamento, e falta de qualidade da matéria-prima. Ao longo dos anos, com a ajuda da indústria, o leite começou a ter seu processo de armazenagem melhorado e por consequência sua qualidade ampliou-se significativamente. Com a mudança e melhoria continua o Brasil passou a ter produtos melhores qualificados, aumento…

AS EMPRESAS MAIS ADMIRADAS NO MUNDO INTRODUÇÃO Ao elaborar o presente trabalho destaco que é uma oportunidade ímpar para o conhecimento acadêmico e pessoal/profissional, na medida em que ao pesquisar na rede e mesmo na literatura existente sobre esta temática, este autor entrou em contato com terminologias atualmente em uso como Employer Branding1, ou seja, a imagem da organização como “um ótimo lugar para se trabalhar” na mente dos atuais empregados e os principais stakeholders…

empregadores 100 As melhores empresas para trabalhar na América Latina – 2013 Todo ano, a firma de consultoria Great Place to Work (GPTW) seleciona as 100 melhores empresas para trabalhar na América Latina, por um método que combina confiança dos funcionários e práticas corporativas de RH. Para que seja realmente útil para os gestores, seu ranking é subdividido em três, o que lhe possibilita incluir companhias de diferentes portes e reflete melhor a realidade re-…

Este case baseia-se num estudo de caso da empresa Volvo, que foi escolhida pela Revista Exame como a melhor empresa para se trabalhar nos anos de 2008 e 2011. (POLIZZI, 2013) Tem como objetivo: “Comparar as práticas em gestão estratégica de pessoas da BRF e as práticas que a Volvo utiliza, identificando e comentando as principais diferenças encontradas e apontando as possíveis melhorias na BRF.” A empresa de origem sueca está instalada no Brasil há mais de 30 anos. Sediada em…

Segundo Maxwell (2008, p.23) “A estrada que leva ao topo é difícil. Poucas pessoas que conseguem fazer parte do grupo em que estão os melhores em sua profissão. Um número ainda menor consegue ser visto como o melhor”. Maxwell (2008) conta a história de Jerry Rice, um jogador de futebol americano que conseguiu atingir seu objetivo, ele é considerado o melhor receptor de bolas do futebol americano. Seus talentos são incríveis, mas, sozinhos, não teriam feito tão bom jogador. Jerry Rice se exercita

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A Empresa dos Sonhos 4 2.2 Perfis do Brasil 4 2.3 Quero ser líder, mas na versão light. 5 2.4 Como ser objeto de desejo 6 2.5 Seleção e Retenção 7 3 Apreciações 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Nesse estudo foram abordados assuntos referente à pesquisa realizada pela Cia de Talentos, em parceria com a NextView, empresa especializada em mapear tendências para a área de recursos humanos, e a TNS, empresa global de pesquisa de mercado, no…

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