Gestão pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO ASSUNÇÃO - UNIFAI

Magazine Luiza S.A

SÃO PAULO
2012

Sumário
INTRODUÇÃO .................................................................................................. 4
1 Visão, Missão e Valores ................................................................................. 5
2 Biografia do Magazine Luiza .......................................................................... 6
2.1 Biografia de 1991 à 2005 ............................................................................ 7
2.2 Biografia de 2005 à 2007 ............................................................................ 8
2.3 Biografia de 2007 à futuro ........................................................................... 9
3 Perfil dos 12 jurados ..................................................................................... 10
3.1 Perfil dos jurados de Nº 8 aos 12 .............................................................. 11
3 Conclusão .................................................................................................... 12

4 1. INTRODUÇÃO
Inovação, essa é a palavra do Grupo Luiza – que em homenagem à Organização, MAGAZINE LUIZA, propõe-se através deste trabalho pesquisar e identificar na Missão, Visão e Valores da empresa as semelhanças no comportamento dos personagens da peça 12 Homens e uma sentença. Buscando analisar, com um olhar de “Gestor”, a maneira de pensar e agir de cada jurado, avaliando e justificando quais deles têm a ver com o perfil dos colaboradores do objeto estudado de modo que pudessem ser contratados ou não para atuarem no time.
O foco de nossa motivação é o desafio de perceber, nos mais variados temperamentos, um talento implícito para atividades diversas. A ponto de reconhecer o quanto as atitudes podem influenciar num ambiente de trabalho, seja positiva ou negativamente.

5 1. Missão, Visão e Valores.
Nossa organização está profundamente centrada na valorização dos nossos