Mei Microempreendedor

da Silva Universidade Federal de Goiás fabio.cesar@valefert.com fabiosilvatap@gmail.com Vantagens MEI perante ME: Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um microempreendedor individual, é necessário faturar um valor máximo por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. O MEI também pode ter um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria. A…

O QUE É MEI Considera-se MEI o empresário individual a que se refere o art. 966 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 - Código Civil, que tenha auferido receita bruta, no ano-calendário anterior, de até R$ 60.000,00 e que seja optante pelo Simples Nacional. A criação da figura do Microempreendedor Individual – MEI foi estabelecida pelo Projeto de Lei Complementar (PLC) 128/2008. MEI é o empresário individual, sem sócios, optante pelo Simples Nacional e com receita bruta anual de até R$ 60

ideias espetaculares onde se inicia com inscrição no MEI, surgindo um empresário mais próspero e com empresa formalizada em LEI, tudo devido ao SEBRAE, pois este orienta quanto ao direcionamento do microempreendedor nos mais diversos ramos de atividades, possibilitando que o mesmo permaneça em ampla concorrência no mercado dos dias atuais. 2- O MEI é o modo de o empresário sair da informalidade com facilidade, e ganhando direitos de microempreendedor individual, tendo assim direitos…

pesquisa junto às bibliografias existentes, objetivando explicar o papel do microempreendedor individuial - MEI (versus) para a sociedade, bem como, sua relação com a atividade contábil, respondendo efetivamente: Qual a importância e o papel do MEI e qual sua relação com a atividade contábil? 1.2 Objetivos Específicos Dissertar sobre a importância do microempreendedor individual – MEI; Identificar a legislação que trata do MEI; Versar sobre como proceder em caso de contratação…

MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI) Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um microempreendedor individual, é necessário faturar no máximo até R$ 60.000,00 por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. O MEI também pode ter um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria. A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para que…

COMO ATUAR DE FORMA LEGAL NA CIDADE DE SÃO PAULO ÍNDICE O MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI) NA CIDADE DE SÃO PAULO.......................................................................................................................................................6 Definição.....................................................................................................................................................7 Principais benefícios .....................................

EMPRESA DE PEQUENO PORTE, MICROEMPRESA, MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL E EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA. Trabalho apresentado à disciplina Direito Empresarial I, como parte dos critérios de avaliação para aprovação do 3º período do curso de Direito. 1- Introdução: O presente ensaio não tem por objetivo esgotar o vasto campo dos quatro temas abordados adiante- Empresa de Pequeno Porte, Microempresa, Microempreendedor Individua e Empresa Individual de…

O microempreendedor individual ou simplesmente MEI é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. É necessário faturar no máximo até R$ 60 mil por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. Quais as razões para ser um MEI? Será que vale a pena? Vamos citar vários pontos que responde essas perguntas. Seja no âmbito social, previdenciário, financeiro, econômico ou tributário. O MEI está isento dos tributos federais –IR (Imposto de

MEI - MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL Para contratar um funcionário MEI O processo de contratação é semelhantes e os pagamentos com horas extras, adicionais de insalubridades, periculosidades e que qualquer outra organização. Explica a consultora jurídica do Sebrae-SP, Claudia Latorre. Sua remuneração deve ser de até um salário mínimo ou piso da carteira com custo de 3% da previdência e 8% de FGTS o salário por mês. Existem outras exigência que a legislação determina MEI Relatório mensal das

Andre Prock Ângelo Ariane Mayara Robson Wilson Microempreendedor Individual Projeto apresentado(a) à Universidade Vale do Rio Verde – UNINCOR como parte das exigências do Programa de Ciências Contábeis, para obtenção da aprovação na disciplina Projeto Integrador. Orientador Prof. Esp. Simone Sueno Hara Três Corações 2014 Universidade Vale do Rio Verde de Três Corações CREDENCIAMENTO: Decreto Estadual nº 40.229 de 29 de Dezembro de 1998. Secretaria de