Mba Adminstração Estratégica

GUARULHOS 2013 AS CONSEQUENCIAS DA DESQUALIFICAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à ETEC PROF. APRÍGIO GONZAGA / EXT E. E. CORONEL ARY GOMES, como parte dos requisitos para obtenção do título de TÉCNICO EM ADMINSTRAÇÃO, sob a orientação da (o) GUARULHOS 2013 Examinadores: 1)_______________________________ 4)______________________________ 2)_______________________________ 5)______________________________…

FACULDADE CASTRO ALVES ADMINSTRAÇÃO ANATAÍS NUNES ANDRADE MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES LESSA MOISÉS GOMES DOS ANJOS FILHO GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Salvador 2011 2 ANATAÍS NUNES ANDRADE MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES LESSA MOISÉS GOMES DOS ANJOS FILHO GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Monografia desenvolvida como requisito parcial de avaliação em Projeto em Área de Formação, 8º semestre da Faculdade Castro Alves. Orientador: Prof. MSc Fernando César Coelho Coutinho Salvador 2011…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL MÁRCIA PAULINO LEPEK BEZ FONTANA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NUM CONTEXTO ATUAL. CRICÍUMA 2014 MARCIA PAULINO LEPEK BEZ FONTANA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NUM CONTEXTO ATUAL Monografia apresentada ao Setor de PósGraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC para obtenção do título de especialista em MBA Gestão Empresarial. Orientadora: Profª. Izabel Regina de Souza

MESMO NÃO SENDO UM EMPRESÁRIO Monografia Apresentada Como Exigência de Conclusão do Curso MBA Gestão Empresarial Orientador: Prof. MS. Marcos Jó de Barros SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL FERNANDA ARTEMIN MENDES DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA E POSSIBILIDADE DE SER UM PROFISSIONAL EMPREENDEDOR MESMO NÃO SENDO UM EMPRESÁRIO Monografia Apresentada Como Exigência de Conclusão do Curso MBA Gestão Empresarial BANCA EXAMINADORA __________________________________…

Deus por nos ter concedido saúde, força e perseverança para a realização deste projeto. Agradecemos ao Professor Ronnie Joshé Figueiredo de Andrade, M.Sc., pela atenção e orientação no decorrer deste trabalho. Agradecemos aos professores do MBA Desenvolvimento Avançado de Executivos Gestão de Pessoas por sua participação na construção do nosso conhecimento, bem como aos coordenadores e funcionários do LATEC pela atenção e cortesia com que sempre nos trataram. Agradecemos…

demonstrou que o Balanced Scorecard é mais que um conjunto de indicadores de desempenho, mas uma ferramenta para implantar e executar a estratégia, levando-a ao conhecimento de todos na organização. Palavras-chave: Balanced Scorecard. Gestão estratégica. Implementação da estratégia. Fatores críticos de sucesso. Indicadores de desempenho. Planejamento. ABSTRACT This research identifies the critical factors that lead organizations to implement and satisfactorily use Balanced…

maior, trabalha como Analista contábil na empresa Cobalchini Contabilidade Ltda. e Sócia da empresa Limpex Organização e Limpeza onde atua como Supervisora Financeira. Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul, atualmente faz MBA em Controladoria pela FGV. Reside na cidade de Caxias do Sul– RS. THAÍS PICCOLI: Casada, maior, trabalha como Supervisora na área de controladoria na empresa Keko acessórios S/A e como Sócia na Limpex Organização e Limpeza atua na…

TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO MBA GESTAO EMPRESARIAL -BANCARIOS NOVE O IMPACTO CULTURAL ORGANIZACIONAL EM UM PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE EMPRESA P ARTI CIP ANTE Mar iana Silva Peres ORIENTACAO P r o f Car lo s Al b er t o d o s S a nt o s S il v a S ão P au lo , a br i l d e 2 0 1 1 1 DEDICAT ÓRI AS Dedico este trabalho a todos que me apoiaram e me deram forças para continuar, em primeiro lugar meus pais Rubens e Antonia, onde sempre tiveram orgulho da minha dedicação…

departamentalização funcional com um esquema lateral por produtos ou serviços. De fato, essa estrutura trouxe significativas melhorias para as grandes organizações. No entanto, foi com a fragmentação e a decomposição dessas grandes organizações em unidades estratégicas que as vantagens de se escolher esse modelo organizacional revelaram-se ainda mais vantajosas, pois elas se mostraram mais administráveis, mais ágeis e mais próximas do cliente. E assim, mais uma vez, as inovações…

que responderam pelo departamento na minha ausência e que acompanharam e incentivaram o termino desse projeto. Ao meu Diretor Doron Feller que compreendeu e reconheceu a importância desse curso para minha carreira profissional. Aos meus colegas da MBA em Gestão de Segurança da informação da FIAP que me ajudaram com esclarecimento da área. Agradeço a todos que deram apoio, sorrisos, abraços, momentos de compreensão, paciência, ouvidos, livros, artigos, cuidados e alegrias. A Deus…