Max Weber Procedimentos Na Organização

A teoria burocrática Segundo Weber, "A Burocracia é o único modo de organizar eficientemente um grande número de pessoas, e, assim, expande-se inevitavelmente com o crescimento econômico e político". A Teoria da Burocracia vem da premissa de que a burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. É o caso da maioria das empresas, como na que trabalho, temos toda uma…

Teorias Max Weber Dheimis Douglas – B89FAI-8 Francisco Leandro – 90213-2 Jhony Santos – B92CGJ-7 Matheus Neris – B9085D-7 Pedro Arthur Barbosa da Silva – B821639 Rayane Alves Santana – B9141J-7 Ciência da Computação CC1P30 Novembro de 2013 Teorias Max Weber Índice Introdução...................................................................................... 01 A ética protestante....

INTRODUÇÂO À TEORIA DA BUROCRACIA No Inicio do século XX, Max Weber, sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações da sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considera o século XX como o século das burocracias, pois achava que estas eram as organizações característica de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências (CHIAVENATO, 2000). As burocracias sugiram a partir da era vitoriana como decorrência da necessidade que as…

Teoria Clássica • Destaque: Henri Fayol (1841-1925) • Ênfase: Na estrutura • Substituiu o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. • Organização formal -estrutura organizacional, suas relações e funções: Funções técnicas, comerciais, financeiras, contábeis, de segurança e administrativas • Função Administrativa integra as demais, pairando sempre acima de todas as outras. • São compostas pelos elementos: prever, organizar, comandar,…

A Teoria das Organizações de Max Weber Weber e a Burocracia A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica (pelo seu mecanicismo) e à Teoria das Relações Humanas (por seu romantismo), revelaram a falta de uma teoria mais sóbria, sólida e abrangente que orienta-se o administrador através de outro ângulo. Devido a sua importância na época, as organizações atraíram a atenção de diversos estudiosos e pesquisadores que se interessavam pelos seus processos e método, havendo

Aula 03 - Max Weber: Ação Social, Burocracia, Religião e a Ética do Trabalho "Na vida empresarial temos que vestir várias máscaras, mudar de cor, conforme a música". Pensando em questões como a ética no trabalho, o poder de mando e as exigências sociais em relação ao papel profissional que desempenhamos nas organizações, reflita: Em que proporção você concorda ou discorda da frase inicial (em destaque)? Depois dessa reflexão, inicie o estudo desta aula, na qual vamos aprofundar os…

necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes, é aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas; o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos; o ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu…

Estruturalismo e Teoria da Burocracia A Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. Aluninho, atenção agora. A

Introdução O objetivo central deste trabalho consiste em analisar a forma como Maurício Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta concebem a burocracia. Os objetivos específicos são: Compreender as principais características da burocracia segundo Weber. Atingir o entendimento de burocracia expresso na obra de Tragtenberg Aprender o entendimento de burocracia segundo a obra de Prestes Motta Analisar as relações entre os entendimentos de burocracia de Tragtenberg e de Preste…

Modelo Burocrático de Organização A partir da década de 1940, as criticas feitas tanto para a Teoria Clássica – pelo mecanicismo – como a Teoria das Relações Humanas – por seu romantismo ingênuo – revelaram a falta de uma teoria da organização solida e abrangente que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de MAX WEBER, a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a Teoria da Burocracia da Administração