Max Weber Burocratico Ou Do Treinamento

medidas de defesa diante de ataques futuros). Os outros podem ser individualizados e conhecidos ou uma pluralidade de indivíduos indeterminados e completamente desconhecidos”. (Max Weber. Ação social e relação social. In M.M. Foracchi e J.S Martins. Sociologia e Sociedade. Rio de Janeiro, LTC, 1977, p.139). Max Weber, um dos clássicos da sociologia, autor dessa definição de ação social, que para ele constitui o objeto de estudo da sociologia, apontou a existência de quatro tipos de…

sociais. A teoria weberiana considera as organizações como sistemas burocráticos, que constituem o ponto de partida para sociólogos e cientistas políticos no estudo das organizações. O trabalho aborda também a sociologia compreensiva da ação social e apresenta as características positivas e negativas da burocracia. Enfatiza ainda a dominação ideológica do capitalismo, que vem sendo cada vez mais reforçada pelos programas de treinamento e desenvolvimento nas empresas. Palavras-chaves:…

REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA/ MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO FERNANDA, PAULO, DÉBORA, BRUNO. PROFESSOR GILBERTO MAZZETTI TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO SÃO FRANCISCO DO SUL – SC 2014 FERNANDA, PAULO, DÉBORA, BRUNO. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA/ MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO Trabalho de Graduação apresentado ao curso de Administração da Universidade da…

aplicado a todas as formas de organização e não somente às fábricas; ao crescente tamanha complexidade das empresas que exigiam modelos organizacionais mais bem definidos e por fim ao ressurgimento da Sociologia da Burocracia descoberta pelo filósofo Max Weber. FORMA BUROCRÁTICA DE ORGANIZAÇÃO O termo latino burrus, usado para indicar uma cor escura e triste, teria dado origem à palavra francesa bure, usada para designar um tipo de tecido posto sobre as…

avançada e sob ações política imprevisíveis . MAX WEBER E JOSEPH SCHUMPETER - Partilham de uma concepção de vida política com pouco espaço para a participação democrática e para o desenvolvimento coletivo. Esse preço seria pago pela moderna vida da sociedade industrial. Seus conceitos de democracia estão ligados a uma visão de que ela seria um meio de escolher pessoas encarregadas pelas tomadas de decisões e de colocar alguns limites nos excessos. MAX WEBER O pensamento das suas…

Campinas 2013 SUMÁRIO 1 – Conceito da palavra administração 2 – A Revolução Industrial 3 – Taylor 4 – Teorias de Taylor 5 – Fayol 6 – Teorias de Fayol 7 – Max Weber 8 – Teorias de Max Weber 1. Conceito da palavra administração Administração é gerenciar, controlar, organizar e implantar normas em uma entidade, mas esta palavra já teve muitas variáveis no decorrer do…

As idéias sobre burocracia de Max Weber partem de uma preocupação com o modo como uma sociedade ‘amorfa’ se transforma numa sociedade dotada de racionalidade, ou uma sociedade que ao menos tem uma finalidade. Existem duas formas de dominar: I) aquela que acontece a partir da constelação de interesses; II) aquela que vem em função do poder de mando e subordinação. Ao mesmo passo em que são opostas, são também impermeáveis. De um modo ou de outro a dominação consiste no direcionamento das ações

MAX WEBER E A BUROCRACIA Os positivistas, teóricos de identidade fundamental entre as Ciências Exatas e as Ciências Humanas, tiveram as suas origens na tradição empirista da Inglaterra que remonta a Francis Bacon, encontrando forte expressão em David Hume e outros. Nessa linha metodológica de abordagem dos fatos sociais se colocaram Auguste Comte e Émile Durkheim. Max Weber nasceu na época em que as primeiras disputas sobr a metodologia das Ciências Sociais começavam a se…

tecnológico); A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos…

de métodos científicos para realização das tarefas, seleção e treinamento com abordagem científica, supervisão e orientação dos trabalhos, consolidação da divisão do trabalho. Oliveira (2008) define os estudados por Taylor da seguinte forma; estabelecimento de método científico: Estabelecimento de padronização dos trabalhos facilitando o estudo dos tempos e movimentos além da explicação de incentivos por produção, seleção e treinamento com abordagem científica, dos trabalhadores, que…