Max Weber A Burocracia E O Treinamento

SOCIOLOGIA GERAL E DA EDUCAÇÃO Max Weber Eliane Gomes da Costa Maria Aparecida Soares de Oliveira Rodrigues Maria Cecília Alves de Souza Maria Vania Moura dos Santos Pamella Souza do Rosário Paula Cristina Guidoni Maestrini Solange Gonçalves Roedel Prof.ª Carolina Cordeiro Barcelos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia 07/07/2011 RESUMO Max Weber, sociólogo alemão falecido em 1918, foi um dos primeiros cientistas…

ATIVIDADE III- WEBER As possíveis implicações que a adoção de um ponto de vista, seja ele burocrático/apolíneo ou dionisíaco/carismático, pode trazer á conduta dos indivíduos, principalmente na ação pedagógica. Porque, para Weber, a educação é um recurso que promove a seleção social e possui fins diferentes de acordo com a forma de dominação numa referida sociedade. Com base nos três tipos de dominação descritos por Weber (racional, tradicional e carismática) observamos que quanto

assumindo na sociedade capitalista por meio de um sistema de ensino organizado. 2. CONTEÚDOS • Educação: um objeto de estudo da Sociologia. • Três correntes sociológicas significativas para a compreensão do fenômeno educativo: Marx, Durkheim e Weber. 52 © Sociologia da Educação 3. ORIENTAÇÕES PARA O ESTUDO DA UNIDADE É importante que, antes de iniciar o estudo desta unidade, você leia atentamente as orientações a seguir: 1) Para que você compreenda o conteúdo desta unidade,…

A burocracia tem, segundo Max Weber, sua fonte de legitimidade no poder racionallegal. As organizações burocráticas são, em seu tipo ideal, sistemas sociais racionais que se fundamentam nos seguintes pressupostos: 1. especialização das funções; 2. formalismo e hierarquia de autoridade; 3. sistema de normas; e, 4. prevalência da impessoalidade. O formalismo da burocracia é expresso no fato de que a posição do funcionário, no exercício de seu cargo, define com precisão as relações…

CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER Segundo o conceito popular, a burocracia é visualizada geralmente como uma empresa ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas ou eficientes. O termo também é empregado com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema (disfunções) e não ao sistema em si mesmo. O conceito de…

Geral da Administracao • IDALBERTO CHIAVENATO NO INICIO DO SECULO XX, MAX WEBER, um sociologo alemao, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizacoes da sua epoca. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a conside- rar o seculo XX como o seculo das burocracias, pois achava que essas eram as organizacoes caracteristi- cas de uma nova epoca, plena de novos valores e de novas exigencias. 0 aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do capitalismo, gracas a…

visualizar um plano e assegurar seu sucesso. Espírito de equipe: harmonia e união entre as pessoas são grandes forças para a organização. MAX WEBER No inicio do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia arespeito das grandes organizações da sua época.Deu-lhes o nome de burocraciae passou a consideraro século XX como o século das burocracias, poisachava que essas eram as organizações característicasde uma nova época, plena de novos valores e denovas…

com Rony Peterson da Rocha (Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) petersonccbpr@hotmail.com Resumo: A teoria clássica da administração surgiu no final do século XIX, tendo como principais defensores Taylor, Ford, Fayol e Weber. Essa teoria busca melhorar algumas técnicas de administração, auxiliando as empresas a lidarem com os problemas gerados com o aumento da produção, proporcionando crescimento e produção padronizada com maior qualidade. Passados alguns…

Teoria Burocrática – Resumo A Teoria Burocrática foi formalizada por Max Weber, emprestando a administração uma conceituação lógica e formal para dirigir um sistema social, ou seja, a empresa. Características principais da Burocracia: -É um poder racional; -A divisão sistemática do trabalho; -A empresa deve estar ligada a normas escritas; -As normas, por serem escritas, são passíveis de mudanças; -Estipula limites mínimos de produção ao empregado; -O empregado ocupará tal cargo com

Introdução Todas e quaisquer organizações tem como caráter administrativo a burocracia, de forma organizacional, como um dos principais conceitos bem sucedidos a fim de auxiliar e controlar os procedimentos dentro de uma empresa. Max Weber foi um sociólogo, e segundo ele, um sociólogo tem como função de compreender as ações sociais e o processo de modernização e racionalização da sociedade. Desse modo, o sentido weberiano, deixa claro o seu desejo que os meios justifiquem os fins.…