Marx Taylor Ford As Forças Produtivas

(des)fordizando a fábrica). Para entender o que significa essa subordinação do trabalho pelo capital é necessário antes compreender alguns conceitos marxistas Um prelúdio a alguns conceitos marxistas: Materialismo-histórico: é a metodologia de Karl Marx usada para explicar o devir das sociedades. Entende-se que o processo histórico é um movimento dialético em espiral, ou seja, é caracterizado pelo conflito entre a tese e a antítese cujo resultado é uma síntese, que, por sua…

MÁQUINAS, AUTOMAÇÃO, EMPREGO E TRABALHO NA CONCEPÇÃO DE MARX. 1 - Introdução “Para levantar uma tonelada um homem não têm força suficiente, 10 homens precisam fazer a força e 100 conseguem faze-lo com um dedo apenas” (John Bellers – Proposals for raising a colledge of industry, Londres, 1696) O presente artigo tem como escopo fazer uma análise do tempo da produção em Marx, bem como sua antecipação no…

de satisfazer uma necessidade. O trabalho é uma condição específica do homem e, desde suas formas mais elementares, está associado a certo nível de desenvolvimento dos instrumentos de trabalho (grau de aperfeiçoamento das forças produtivas) e da divisão da atividade produtiva entre diversos membros de um agrupamento social. Assim, o trabalho assumiu formas particulares no diversos modos de produção que surgiram ao longo da história da humanidade. (SANDRONI, 2001. p. 609). A história…

sensação de que o mundo estava em crise e algo precisava ser feito. Quais as causas destas transformações? Para onde elas apontavam? De que modo elas alteravam as formas de sociabilidade humana? O que fazer diante destes novos fatos? De que forma as forças sociais em luta, podiam se posicionar diante destes fenômenos? Estas eram algumas das perguntas 6 que assolavam os homens do século XIX, e que precisavam de alguma resposta. A partir do século XIX, portanto, a vida social…

japonêspassaram a demandar um trabalhador aparentemente mais engajado ao seu trabalho, apto a realizar diversas operaçõese mais escolarizado. Porém, observa-se que ao sofrimento daqueles que trabalham em tarefas que não foram atingidaspela reestruturação produtiva, acrescenta-se o sofrimento provocado pelas transformações em curso no trabalho, exi-gindo novos atributos ao trabalhador, atingindo a saúde física e mental. PALAVRAS-CHAVE: Processos de trabalhos; sofrimento psíquico no…

incorporação no tecido social, gerando as bases para a exclusão dos seus direitos. Para esses excluídos, impõe-se a miséria do mundo, do sentimento de seres desgarrados, à margem do meio social em que vivem. Sào a ponta mais fragilizada daqueles que Marx caracterizou como ‘os que não têm mais nada a perder’”. (Ricardo Antunes e Maria A. Moraes Silva, “O avesso do trabalho”, 2004, p. 11) Nós do CEFURIA, temos o prazer de apresentar a todos e todas, militantes sociais,…

administração científica, Frederick Taylor desenvolveu o modelo de administração científica ou Taylorismo. As ideias de Taylor começaram a ser divulgadas no século XX. Publicou um livro em 1911 chamado Princípio de Administração Científica, talvez seja o fato mais marcante em sua vida. Procurou uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. O engenheiro norte americano Henry Ford iniciou sua…

Taylorismo, Fordismo, Toyotismo e Reestruturação Produtiva. Introdução: O presente artigo é composto de três partes: a primeira intitulada de Modelos clássicos de gerenciamento da produção, no qual iremos retratar os três modelos de produção capitalistas Taylorista, Fordista e Toyotista, dando ênfase às condições de trabalho e a exploração da mão de dos trabalhadores em cada um desses modelos. A segunda parte As fases de Reestruturação Produtiva no Brasil tentaremos resgatar…

humano cristalizou-se no aparato técnico, que passou a controlar o trabalhador. O desenvolvimento da ciência e da tecnologia tornaram-se forças produtivas e o trabalho morto a sobrepor o trabalho vivo. A reestruturação produtiva baseada nos modelos de F. Taylor (2) e H. Ford (3) , conhecido como taylorismo-fordismo, caracterizou-se pelo que Marx chama de subsunção real do trabalho (4) . As formas de gestão do trabalho foram padronizadas e sistematizadas em…

(quantidade de cana cortada em um dia), eles se submetem ao máximo de esforço físico, psíquico e mental para ter mínimas condições de sobrevivência. É essa a dura realidade de um cortador de cana. MORAES NETO, Benedito. Marx, Taylor, Ford: As Forças Produtivas em Questão. São Paulo: Brasiliense, 1989. REPÓRTER BRASIL. Disponível em: http://reporterbrasil.com.br Acesso em: 07/03/2014. REVISTA LUGARES DE EDUCAÇÃO. Disponível em http://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/rle…