Marques Rh

– Dentre as linhas de pesquisa do curso de administração, com qual você mais se identifica? Justifique. Gosto da área de contabilidade, pois sempre gostei de contas. O Rh também, pois se relaciona com várias pessoas. 15- Qual é o problema científico verificado na organização e a que linha de pesquisa se relaciona? O Rh, pois o desentendimento que há, torna o ambiente entre eles torna desagradável. 16 - A que áreas de conhecimento estaria relacionado o problema observado? …

Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Excelente Quem foi, segundo o texto, o grande criador dos 4 P’s de marketing? Alternativas 1 - Phillip Kotler 2 - Peter Drucker 3 - Maslow 4 - Jerome MacCarthhy 5 - Marcos Marques Sua resposta 4 - Jerome MacCarthhy Resposta gabarito Jerome MacCarthhy Comentário do gabarito ________________________________________ Questão 2: Nota: Excelente No link wharton.universia.net , vimos como o preço é, sem…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TRABALHO GESTÃO DE DESEMPENHO Questão: 1) Marque V nas alternativas verdadeiras e F nas falsas e escolha a sequencia que condiz com a sua resposta. As principais ferramentas as da Gestão por Competências são: I. (V) Mapeamento e Mensuração por Competências. II. (V) Seleção por competências. III. (V) Avaliação por Competências. IV. (F) Nivelamento de atividades por incapacidade. V. (V) Plano de desenvolvimento por Competências. VI. (V) Plano de…

Fontes de Recrutamento Anúncios em Jornais: Anúncio nos jornais mais requisitados pelo público, contendo descrições básicas referente a vaga. |ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | |Responsável pelo RH e subsistemas- recrutamento, seleção, treinamento, | |desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários e demais funções da | |área. Experiência mínima de um ano na função. |…

– RA 5564117542 – Tecnologia em Gestão de RH Geice Paula de Souza – RA 5319968951 – Tecnologia em Gestão de RH Sertãozinho / SP 2012 Jeniffer Paula de Souza Geice Paula de Souza ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Ivonete Melo de Carvalho Professor Tutor Presencial: Marcela Marques Ferreira Professor Tutor a Distância: Andre Aparecido Policeno Junior Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de RH da Universidade Anhanguera…

Integrado FACULDADE ANCHIETA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DESENVOLVIMENTO PESSOAL E VISÃO SISTÊMICA ESPERANÇA São Bernardo do Campo - SP 1º Semestre – 2011 FACULDADE ANCHIET 3667 Palavras15 Páginas Trabalho De Rh - Empresa Magazine Luiza 1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o…

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia RESOLVENDO UM CASO: Má distribuição da Atividade Trabalho realizado para a disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho sob orientação da Profª. Fabiana Marques de Araújo Melo. Campus Swift - Campinas 2013 CASO Má distribuição da atividade Uma empresa de origem européia com filiais no Brasil, contrata seus novos funcionários sob indicação dos mais antigos da casa. Essa prática…

Deixe claro que o setor de RH está aberto a novas sugestões e projetos; g) Crie canais de comunicação direta entre os gestores e os colaboradores. PLANO DE AÇÃO PARA O TREINAMENTO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS O primeiro passo e o mais importante na hora de desenvolver um treinamento é fazer um plano de ação. Este será um roteiro no qual consta o planejamento de todas as atividades que são necessárias para atingir determinado objetivo. Por meio deste planejamento, o setor de RH e o líder…

Agosto de 2004 através de http://www.janelanaweb.com/reinv/rui_alves6.html Beaumont, P.B. (1993). Human Resources Management Key Concepts and Skills. London: SAGE Publications. Caetano, A.; Vala, J. (2002). GRH: Contextos, Processos e Técnicas. Lisboa: RH editora. Câmara, P.B.; Guerra, P.B.; Rodrigues, J.V. (2003). Humanator, Recursos Humanos e Sucesso Empresarial. Lisboa: Edições Dom Quixote. Chiavenato, I. (1991). Recursos Humanos na Empresa. Vol.II. São Paulo: Atlas. Chiavenato, I.…

Atividade Práticas Supervisionadas ATPS – Gestão de Pessoas Aline Lays Gomes Pereira – RA 6571289229 Diego Freire Marques – RA 6945449535 Emerson Pereira de Matos – RA 8519910032 Juliana da Silva Oliveira – RA 6942016354 Nathalia Thais Gomes Pereira – RA 6580322544 BRASILIA / DF 2014 Aline Lays Gomes Pereira – RA 6571289229 Diego Freire Marques – RA 6945449535 Emerson Pereira de Matos – RA 8519910032 Juliana da Silva Oliveira – RA 6942016354 Nathalia Thais…