Atps
TÍTULO : Analista de Recursos Humanos
ÁREA : Recursos Humanos
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
CBO: 1-97.35 - Executa atividades na área de recursos humanos, como as relacionadas à contratação, formação profissional, salário e outras, planejando, organizando e controlando os programas e executando sua avaliação para possibilitar a contratação de funcionários qualificados e assegurar o desenvolvimento dos quadros da empresa.
Analisa e controla a variação dos custos na folha de pagamento, promovendo a inclusão dos percentuais de aumentos concedidos, elaborando e definindo quadros, tabelas, gráficos e programas demonstrativos, alterando dados e incluindo informações para manter atualizados os relatórios solicitados.
Providência admissões, transferências e rescisões de contrato de trabalho, observando a legislação e normas vigentes para dar procedimento a estes processos. Acompanha e analisa as mudanças na legislação.
Promove o recrutamento de mão de obra consultando arquivos, cadastros, currículos e realizando entrevistas, para assegurar o desenvolvimento dos quadros das empresas. Assessora a direção geral nos atendimentos com representantes trabalhistas, emitindo pareceres sobre as matérias tratadas. Adota normas consistentes e baseadas em modernas políticas da área, para assegurar a retenção da mão de obra qualificada.
ESPECIFICAÇÕES BÁSICAS
ESCOLARIDADE: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração de Empresas.
EXPERIÊNCIA: Mínima de um ano.
OUTROS: Experiência em pacote Office.
Fontes de Recrutamento
Anúncios em Jornais: Anúncio nos jornais mais requisitados pelo público, contendo descrições básicas referente a vaga.
|ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS |
|Responsável pelo RH e subsistemas- recrutamento, seleção, treinamento, |
|desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários e demais funções da |
|área.