Marketing Rh Finanças Logistica Pontos Forte E Fracos

Curso de Administração Trabalho de Curso MADIS RODBEL SOLUÇÕES DE PONTO E ACESSO LTDA. SÃO PAULO 2012 1 Trabalho de Curso MADIS RODBEL SOLUÇÕES DE PONTO E ACESSO LTDA. Trabalho de Curso para obtenção do título de graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profº Ms Nicola Aquaviva Neto) SÃO PAULO 2012 2 Trabalho de Curso MADIS RODBEL SOLUÇÕES DE PONTO E ACESSO LTDA. Trabalha de Curso para obtenção do…

objetivos adequadamente. TIPOS (Administradores / Gerentes) Todos planejam, organizam, lideram e controlam. Diferem no tempo dedicado a cada atividade. Pelo âmbito das atividades: Administração Funcional – uma atividade (RH, Marketing, Finanças, Produção) Administração Geral – todas as atividades COMPETÊNCIAS (Administradores / Gerentes) O que é competência? SAVOIR-FAIRE: Engloba saberes empíricos, práticos, habilidade e experiência profissionais necessários…

.....20 6.2 Recursos Humanos……….....………………………..………...20 6.3 Marketing…………………......……………………...…..……….21 6.4 Departamento Comercial........................................................21 6.5 Departamento de Qualidade...................................................21 6.6 Departamento de Produto…………......…………..……………21 6.7 Finanças……………………………..……………..…………….21 6.8 Comprador e Negociador……...………………..……………...22 6.9 Logística..............................................................

Empresa 16 2.4 A Visão da Empresa 17 3 DIRECIONADORES DA ESTRATÉGIA 18 3.1 Análise do Ambiente Externo 18 3.1.2 Análise das cinco forças de Porter 21 3.1.3 Fatores críticos de sucesso 28 3.2 Análise do Ambiente Interno 31 3.2.1 – Pontos fortes e pontos fracos 31 3.2.2 - A cadeia de valores 33 3.2.3 – Competências essenciais 40 3.3 Visão Integrada dos Ambientes 44 4 Análise Estratégica 49 4.1 Introdução 49 4.3 – Proposição da Estratégia da Porto Belo 53 5 – Portfólio de…

implantação do empreendimento foi precedida por uma pesquisa informal sobre as necessidade de atividade alternativa para ganhar tempo. Indicadores de viabilidade Valor Lucratividade Rentabilidade Prazo de retoro do investimento Ponto de equilíbrio (PE) 2. DADOS DOS EMPREENDEDORES, EXPERIENCIA PROFISSIONAL E ATRIBUICOES Sócio 1 ALTAIR CIRO R. PIRES DE MORAES 50 anos de idade , engenheiro eletrônico 25 anos de experiência na industria, na área de…

PLANEJAMENTO DE MARKETING Prof. Gleison Diniz 2010 1 OBJETIVOS Após a realização deste módulo, espera-se que os participantes: Estejam aptos para formular um Plano de Marketing de um produto ou serviço de uma empresa real. Possam detectar mudanças no ambiente externo, avaliar a posição competitiva de sua empresa e responder rapidamente, por meio de estratégias eficazes, às oportunidades e riscos que o mercado apresenta. Percebam que o Plano de Marketing é um conjunto de decisões…

pessoal e profissional dos seus colaboradores e atender à legislação no sentido meio ambiente, saúde e segurança. 1.8 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 1.9 COLABORADORES, FUNÇÕES E SUAS ESPECIALIDADES FERNANDO: Cursado até 3º semestre em Gestão de Logística pela Universidade Bandeirantes de São Paulo. Atualmente está cursando o 8º semestre de Administração de Empresas pela instituição de ensino Faculdade Interação Americana – FAINAM. Formado em Pacote Office completo; Sistema Operacional;…

Distribuidores e Pontos de Vendas em praticamente todas as cidades do Brasil. - Exporta para os EUA e diversos países da América Latina. - A Empresa foi eleita pelo Prêmio Autop Of Mind 2010 e Oficina Brasil 2013, como sendo a marca mais lembrada, mais desejada e valorizada do Brasil para escapamentos e catalisadores. 4 - Core Business Core business significa núcleo do negócio. É um termo da língua inglesa. Core business significa a parte principal de um determinado negócio, é o…

fatores, dependendo da metodologia adotada, seguida do acompanhamento e da avaliação final. O projeto envolve a participação da área de Recursos Humanos e coordenação de cursos, contemplando diversos aspectos da vida da empresa, como marketing, finanças e logística. Prevê resultados significativos que, sem dúvida, devolverão à Trama índices dignos de um grupo de sucesso. PALAVRAS CHAVES: Plano de Negócio, Estratégia e Avaliação de desempenho. . ABSTRACT Seeking a…

18:16.) No Brasil cerca de 6,2 bilhões de litros de Coca cola anualmente são transportados através de uma frota com mais de 6.000 veículos. A Coca cola no brasil gera 26 mil empregos diretos e mais de 200 mil direitos, atendendo cerca de 1.000.000 pontos de vendas. (http://forum.outerspace.terra.com.br/showthread.php?t=192340. Última edição por koxitos : 05/01/2009 às 18:16.) 2 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA Hoje não temos dúvidas de que a Coca-Cola é uma das marcas mais bem…