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Inserção do Conceito de Competências em Treinamento & Desenvolvimento ONS – Operador Nacional do Sistema Elétrico GRH – Gerência Executiva de Serviços de Recursos Humanos Palestrante: Fernanda Flôres Roitman 1 Fevereiro / 2014 Mapeamento e Desenvolvimento de Competências | ONS  O Valor da Energia  A energia elétrica tornou-se essencial a sociedade, estando presente na maior parte das atividades econômicas ou de lazer. Das modernas técnicas agrícolas ou industriais, passando pelo setor de serviços ou comércio, chegando até nossas casas.  E para que estas atividades possam ser bem executadas é fundamental que a energia elétrica seja disponível e contínua. 2 6 Mapeamento e Desenvolvimento de Competências | ONS 6  Apresentando o ONS 1998 1 ● ● 35 34 ● Por uma lei federal, nasce o Operador Nacional do Sistema Elétrico - ONS, com o objetivo de coordenar a operação eletroenergética do SIN e administrar a transmissão, sob a fiscalização e regulamentação da Agência Nacional de Energia Elétrica - Aneel. A maior parte da receita do ONS é oriunda da tarifa de uso do sistema de transmissão e outra pequena parte da receita dos associados - Sistema Interligado Nacional (agentes) que tem representação no Com tamanho características permitem Conselho de eAdministração e que é obrigatória. considerá-lo único em âmbito mundial, o sistema de produção e transmissão de energia elétrica do Brasil é um sistema hidrotérmico de grande porte, com forte predominância de usinas hidrelétricas

de Jesus Sena e Natália Antunes Romano MAPEAMENTO DE PÚBLICOS ESTRATÉGICOS Academia Rhanc Multi Fitness Salvador 2013 Bruno Sodré Santos Lopes, Débora Reis Mota Correia, Diego Santos da Silva, Érika Veloso Mascarenhas, Iasmin de Jesus Sena e Natália Antunes Romano MAPEAMENTO DE PÚBLICOS ESTRATÉGICOS Academia Rhanc Multi Fitness Trabalho apresentado à professora Ilka Carrera, a qual ministra a disciplina Teoria e Técnicas de Relações Públicas,…

Um (Des)caso do Planejamento Estratégico em Órgão da Administração Pública Maciel Carlos Antunes e Cynthya Morais de Oliveira1 (2013) Contém Nota Pedagógica. O Surgimento do Planejamento Estratégico na Companhia de Defesa O órgão público em estudo faz parte de uma estrutura composta por seis unidades orçamentárias2 com autonomia administrativa e financeira. Duas unidades orçamentárias possuem unidades gestoras3 em todos os Estados da Federação e em diversas cidades do País; uma…

brasileiros - levou grande parte das organizações a enxugar seus investimentos na área de comunicação. Se por um lado essa atitude de contenção de custos é compreensível, por outro é evidente que o investimento estratégico na comunicação com os stakeholders é fundamental para garantir o espaço da organização no mercado, bem como sua reputação e visibilidade. É nesse cenário que o planejamento estratégico da comunicação corporativa torna-se um ativo da maior importância para os…

Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Parte superior do formulário Mapeamento cognitivo e Balanced Scorecard na gestão estratégica de resíduos sólidos urbanos Strategic solid waste management using Balanced ScorecardRicardo Gabbay de SouzaI; João Sérgio CordeiroIIIEngenheiro Civil pela Universidade da Amazônia, Mestre em Engenharia Urbana pela Universidade Federal de São Carlos, Doutorando em Engenharia de Produção na Universidade Federal do Rio de Janeiro -…

.................................................05 Público-alvo ......................................................................................................................05 Metas e Resultados ..........................................................................................................05 Cursos e Eventos .............................................................................................................06 Vigência do Plano de Capacitação…

DE PESSOAS POR IDALBERTO CHIAVENATO .............................................. 3 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES ................................................................. 4 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO ................................................................... 4 A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS DE PESSOAS ............................................................. 4 Mapeamento e mensuração por competências…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESLAINE ELEUTERIO PROJETO SOCIAL CRESCER E APRENDER JOINVILLE 2010 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DOS PÚBLICOS 3 1.1 Público Alvo 3 1.2 Público Adotante 3 2. DIAGNÓSTICO DOS PÚBLICOS 3 2.1 Mapeamento das Necessidades 3 2.2 Mapeamento da Demanda 3 3. ANÁLISE TÉCNICA: NÍVEL DA DEMANDA 4 3.1 INDIVÍDUOS 4 3.1.1 Características sociodemograficas 4 3.1.2 Características Econômicas 4 3.1.3…

relacionamento em rede entre seus públicos, como forma de criar valor para os indivíduos, para a organização e para a sociedade. O processo de engajamento pretende alavancar as relações existentes entre todos os públicos do "Ecossistema Natura", expandindo as fronteiras organizacionais. Com este processo a empresa também pretende incluir os feedbacks de partes interessadas no processo de gestão corporativa e aumentar a capacidade de todos os públicos para a co-criação de soluções.…

1. Introdução; 2. Mapeamento das variáveis ambientais; 3. Classificação das variáveis ambientais; 4. Exame das variáveis ambientais. 1. INTRODUÇÃO O processo de adoção da metodologia de planejamento estratégico nas empresas brasileiras tem-se mostrado gradativo, porém contínuo. Executivos e empresários têm reconhecido que esta parece ser a melhor alternativa para uma organização que procura garantir sua sobrevivência e desenvolvimento, através de maior interação com o…