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Inserção do Conceito de
Competências em Treinamento &
Desenvolvimento
ONS – Operador Nacional do Sistema Elétrico
GRH – Gerência Executiva de Serviços de Recursos
Humanos

Palestrante: Fernanda Flôres
Roitman
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Fevereiro / 2014

Mapeamento e Desenvolvimento de Competências | ONS
 O Valor da Energia
 A energia elétrica tornou-se essencial a sociedade, estando presente na maior parte das atividades econômicas ou de lazer. Das modernas técnicas agrícolas ou industriais, passando pelo setor de serviços ou comércio, chegando até nossas casas.
 E para que estas atividades possam ser bem executadas é fundamental que a energia elétrica seja disponível e contínua.

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Mapeamento e Desenvolvimento de Competências | ONS
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 Apresentando o ONS
1998
1 ●
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●

Por uma lei federal, nasce o Operador
Nacional
do Sistema Elétrico - ONS, com o objetivo de coordenar a operação eletroenergética do SIN e administrar a transmissão, sob a fiscalização e regulamentação da Agência Nacional de
Energia Elétrica - Aneel.

A maior parte da receita do ONS é oriunda da tarifa de uso do sistema de transmissão e outra pequena parte da receita dos associados
- Sistema Interligado Nacional
(agentes) que tem representação no
Com
tamanho características permitem
Conselho
de eAdministração e que é obrigatória. considerá-lo único em âmbito mundial, o sistema de produção e transmissão de energia elétrica do Brasil é um sistema hidrotérmico de grande porte, com forte predominância de usinas hidrelétricas e com múltiplos proprietários.

Não
Gesto
res

41% nível superior

9
1

●

●

Trainee s RECIFE

41% pós graduação | MBA | mestrado| doutorado
Altamente qualificados

Estagiá rios Gesto res BRASÍLIA

SIN

Idade média dos empregados: 43 anos

66,8% tem mais de 8 anos de tempo de casa
RIO DE JANEIRO

Sexo Masculino: 71,1%
Sexo Feminino: 28,9%

FLORIANÓPOLIS

Apenas 3,4% da capacidade de produção de eletricidade do país encontra-se fora do SIN.
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