Manual Unip Para Pipa

graduação em Administração de empresas da Universidade Paulista – UNIP. As atividades do PIPA foram desenvolvidas em contato com a empresa “Distribuidora de Bebidas ROMANA” uma distribuidora de bebidas que tem como processo prioritário a distribuição de bebidas na região, nessa empresa foram realizadas pesquisas e avaliações do perfil da organização dando continuidade ao manual PIPA IV e acrescentando o as orientações do manual PIPA V No decorrer do trabalho…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES ASTRAL SAÚDE AMBIENTAL Luciene Braga dos Santos Maria Cristina Pereira Maysa Dantas de Souza Nathaly Galvão dos Santos

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA III Programa de Iniciação às Práticas Administrativas “Estrutura Organizacional” UNIPRESS Andreza Cristina da Cruz Assis RA: A7052E-1 Flávia Alonso Rodrigues RA: A60653-0 Irene de Lourdes Rossi RA: A6064G-4 Jaqueline Rodrigues dos Santos RA: A60650-5 Lourdes Bianca de Lima Pecoraro RA: A57648-7 Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: A63551-3 Coordenação: Prof. Roberto

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRASÍLIA-DF 2012 Amanda de Lima e Silva - T554HE-5 Bianca Ferreira Caetano - B01DGG-2 Catarina Velozo Brito - B09336-6 Douglas Correia Amâncio - A5883A-0 Elnatan de Moura Gama - B1048H-0 Eugenia Campos Carvalho - B175FD-3 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA EPEL EMPRESA PAULISTANA DE ENGENHARIA LTDA. “GESTÃO DA QUALIDADE INTEGRADA COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EMPRESARIAL – ESTUDO DE CASO” PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JUNDIAÍ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA NOME RA Celeste Rocha Barbosa

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA EPEL EMPRESA PAULISTANA DE ENGENHARIA LTDA. “GESTÃO DA QUALIDADE INTEGRADA COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EMPRESARIAL – ESTUDO DE CASO” PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JUNDIAÍ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA NOME RA

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTANA DE PARNAIBA – SP 2012 ARTHUR ISAAC REBOUÇAS OLIVEIRA RA:A06930-5 BRUNO CARVALHO DOS SANTOS RA: A10732-0 KAREN GRAZIELE R. DE SOUSA RA: A64CHG-3 MURYLO ALVES DUCA RA: A43311-2 FUSUS COMÉRCIO E PARTICIPAÇÕES LTDA . GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para…

APÊNDICE A 54 APÊNDICE B 55 ANEXO A – Fotografias da organização 56 ANEXO B – Fotografia da equipe em visita à empresa 57 ANEXO C – Visita técnica 58 INTRODUÇÃO A proposta inicial do programa de iniciação às Práticas Administrativas, PIPA, é possibilitar a exploração, através de ações práticas, dos conhecimentos adquiridos no primeiro ano de graduação no curso de Administração de Empresas.O desenvolvimento desse trabalho tem como objetivo aprimorar e revisar o conteúdo…

INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado durante o sétimo semestre do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista – UNIP. Na confecção do mesmo relacionaremos conteúdos de Gestão das Informações. O trabalho objetiva orientarmo-nos a uma melhor compreensão das atividades oferecidas em sala de aula relacionadas à disciplina acima e entendermos como é feito, quais os procedimentos de um processo de informação, e quais as conseqüências que este trará à Empresa. O…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO- SP 2012 TEMA: A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: Uma análise da estrutura organizacional de médio porte visando a sugestões de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas –