Administração de Serviço de Terceiro Manual Informativo de Contratação de Serviços

Anhanguera – Uniderp FAC 1 - Campinas CST Gestão Hospitalar Administração de Serviço de Terceiro Manual Informativo de Contratação de Serviços Ana Maria Segnorelli Kumada RA 129952615-7 Juliana Silvestre RA: 6787361970 Maria de Lourdes Rufino Diaz RA 7119507364 Matheus Vicente Moreno RA 6954499992 Tatiane Teixeira Correa RA 1299459056 Tutora: Luciane Cunha Campinas, 01 Abril de 2014. INTRODUÇÃO Com o propósito de ressaltar as vantagens e desvantagens das contratações de serviços e tipos de vínculos empregatícios dos Cooperados, Prestação de Serviços, CLT e Terceirizados, foi desenvolvido esse Manual Informativo de Contratação de Serviços para que possa orientar sobre as ferramentas legais para efetuarem contratações na Área da Saúde. DEFINIÇÕES CLT Seu objetivo principal é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. TERCEIRIZADOS A terceirização ou outsourcing é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observadas principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 3ª Série Administração de Serviços de Terceiros A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

UNIVERSIDADE ANHAMGUERA-POLO MANAUS CRISTIANE VIANA VASCONCELOS ELIZEU PEREIRA DOS SANTOS ARAQUI IVANILSON BARBOSA DE CASTRO JOÃO BENEDITO SILVA NETO NAYLA MELO DA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS MANAUS 2013 UNIVERSIDADE ANHAMGUERA-POLO MANAUS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 3ª Série Administração de Serviços de Terceiros A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas Favorecer aprogramadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Estimular a corresponsabilidade do aluno peloaprendizagem. Promover o estudo, a convivência e oaprendizado eficiente e eficaz. Desenvolver os estudos…

Analise das normas: 1) ABNT NBR 5674 - Gestão da manutenção 2) ABNT NBR 12680 - Gestão das reformas Ronaldo Sá Oliveira ABNT NBR 15575:2013 NORMA DE DESEMPENHO CE-02:140.02 INSPEÇÃO PREDIAL ABNT NBR 16280:2014 GESTÃO DAS REFORMAS ABNT NBR 14037:2011 MANUAL DE USO, OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO ABNT NBR 5674:2012 GESTÃO DA MANUTENÇÃO Gestão das manutenções ABNT NBR 5674 Desde 25/08/12 está válida a nova ABNT NBR 5674, que estabelece os requisitos para a gestão…

Atividades do RH/DP | Seleção 1. Criar banco de dados com currículos de candidatos organizando por setores/função; 2. Cadastrar empresas de encaminhamento de candidatos (incluindo pela internet), contendo informações de métodos de trabalho, valores cobrados, banco de dados e serviços oferecidos; 3. Estruturar e padronizar o processo de seleção, contratação e demissão; 4. Processo de admissão e demissão; 5. Selecionar candidatos para as vagas que forem abertas pelos setores; 6.…

MÓDULO 2 CONTRATO DE TRABALHO 2.1 CONTRATO DE TRABALHO DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE PROCEDIMENTOS SUMÁRIO ASSUNTO PÁGINA 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 11 11 11 11 11 12 12 12 12 13 13 13 13 FASCÍCULO 2.1 2.1. CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................................................................. 2.1.1. INTRODUÇÃO…

CUSTOS REFERENCIAIS PARA SERVIÇOS DE PUBLICIDADE 2013 (Layout & Montagem) Planejamentos Calendário Anual Institucional Calendário Anual Promocional Diagnóstico Empresarial (por hora) Planejamento de Ações Promocionais Planejamento de Comunicação Planejamento de Comunicação Nacional Planejamento de Comunicação Estadual Planejamento de Comunicação Regional Planejamento de Convenção Planejamento de Evento Planejamento de Marketing Planejamento de Mídia 15.000,00…

CUSTOS REFERENCIAIS PARA SERVIÇOS DE PUBLICIDADE 2013 (Layout & Montagem) Planejamentos Calendário Anual Institucional Calendário Anual Promocional Diagnóstico Empresarial (por hora) Planejamento de Ações Promocionais Planejamento de Comunicação Planejamento de Comunicação Nacional Planejamento de Comunicação Estadual Planejamento de Comunicação Regional Planejamento de Convenção Planejamento de Evento Planejamento de Marketing Planejamento de Mídia Logotipia/Identidade Visual…

Introdução O Contrato individual de trabalho tem suas particularidades, pois estabelece regras e condições entre as partes para a prestação de serviços e sua compensação, tudo dentro dos termos da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, que foi criada por juristas renomados que se empenharam em unificar toda uma legislação trabalhista para suprir e atender as necessidades de proteção dos trabalhadores urbanos e rurais nos anos quarenta, no governo do então presidente Getúlio Vargas,…