Manual Administrativo

MANUAIS ADMINISTRATIVOS E MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS 1. Manual Administrativo 1.1 Conceito: Manual Administrativo é um instrumento que regulamenta uma instituição, um sistema ou uma atividade, pode ser considerado um guia para os agentes que participam de um processo, sejam eles executores, clientes ou usuários. 1.2 Objetivo: Um Manual Administrativo tem como seu objetivo principal reunir informações de forma sistematizada e criteriosa para facilitar a compreensão de uma estrutura ou sistema, orientando a execução dos processos administrativos. 1.3 Vantagens: Algumas das principais vantagens da utilização de manuais são: • Reunião de importantes informações sobre os trabalhos da empresa; • Os manuais ajudam a estabelecer critérios e padrões para os processos administrativos; • Oferece um crescimento na eficiência e eficácia dos trabalhos realizados; • Etc. 1.4 Desvantagens: Algumas desvantagens da utilização de manuais são: • Constituem uma orientação para um processo, porém, não oferece solução para os problemas que possam surgir; • Podem apresentar alto custo em sua confecção e posterior atualização; • Etc. 2. Manual de Normas e Procedimentos: 2.1 Conceito: Manuais de Normas e Procedimentos correspondem às atividades executadas dentro da empresa, por este motivo, normalmente são encontrados em maior quantidade. Este manual descreve as atividades que envolvem diversas unidades organizacionais

visando orientar sua Equipe Técnica, elaborou instruções que definem os critérios e as normas técnicas básicas na elaboração de manuais administrativos, de maneira que possam ser utilizados como referências no processo de padronização da manualização das unidades organizacionais que compõem a estrutura organizacional da Universidade Federal do Ceará. Seção 2 - Estruturação 2 ESTRUTURAÇÃO 2.1 Conceito de Manual Administrativo 2.2 Objetivos do Manual 2.3 Estrutura 2.3.1 Manual de…

Manuais Administrativos Os Manuais administrativos estão preocupados em divulgar pela empresa os aspectos estáveis, que na maioria das vezes esta mais ligada a alguma estrutura organizacional, métodos, rotinas e procedimentos administrativos. O uso dos manuais administrativos como em alguma empresa que tem suas vantagens e desvantagens; as principais vantagens são: * Facilitar o processo de efetivar normas, procedimentos e funções administrativas; * Ajudar a fixar critérios…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Manual Técnico de Elaboração de Manuais Administrativos FORTALEZA 1999 UNIDADE ORGANIZACIONAL RESPONSÁVEL PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ REITOR ROBERTO CLÁUDIO FROTA BEZERRA VICE-REITOR RENÉ TEIXEIRA BARREIRA PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO JOAQUIM ARISTIDES DE OLIVEIRA PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO ELZA MARIA FRANCO BRAGA PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO MARIA DA SILVA PITOMBEIRA…

................ 22 Quadro 1 – Modelo de quadro de distribuição de trabalho (QDT)......................................... 24 Figura 4 - Fluxograma vertical atual – análise d e rotinas – processos judiciais..................... 43 Figura 5 - Fluxograma vertical proposto – análise de rotinas – proc. judiciais....................... 44 Figura 6 - Fluxograma de colunas: rotina administrativa atual - trâmite proc. judiciais......... 45 Figura 7 - Fluxograma de colunas: rotina…

Organização Universidade Castelo Branco Curso de Administração Ferramentas da Organização Introdução Este trabalho vai tratar sobre métodos e sistemáticas organizacionais, processos de comunicação formais e documentos que proporcionam condições para que as instituições infomem e orientem a todos sobre quais procedimentos devem…

...............................04 4- Regimentos Setoriais.............................................................................................06 5- Gerência e Suas Competências..............................................................................06 5.1 Gerência de Serviços Gerais..................................................................................06 5.2 Gerência de…

............ 22 5.1 DIAGNOSE .......................................................................................................... 22 5.2 REFERENCIAL TÉORICO .................................................................................. 22 5.2.1 Histórico da Profissão .................................................................................... 22 5.2.2 Gestão Secretarial .......................................................................................... 24…

vantagens do manual estão as de facilitar a efetivação de normas, procedimentos e funções, propiciar coerência e continuidade na execução de tarefas, constituir um histórico administrativo, facilitar o treinamento dos funcionários, permitir maior delegação de autoridade e melhorar a visão de conjunto para os funcionários. Os Manuais de Normas constitui-se de partes próprias, as quais deverão conter as circulares com as políticas e as descrições lógicas e padronizadas de procedimentos e…

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS & FUNÇÕES Elaborado por Aprovado por _________________ Data: _____/______/______ _________________ Data: _____/______/______ APRESENTAÇÃO DO MANUAL A PCLAB – Computadores e Periféricos Ltda. elaborou este Manual de Cargos & Funções com a finalidade de estabelecer as atribuições de cada colaborador e de possibilitar maior eficácia no desenvolvimento dos trabalhadores nos setores que compõem a PCLAB. A PCLAB dispõe de 06…